2025年企業(yè)技能提升協(xié)作協(xié)議

2025年企業(yè)技能提升協(xié)作協(xié)議甲方：____公司乙方：____培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鑒于甲方為提升員工職業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，特與乙方達(dá)成如下協(xié)作協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，甲方委托乙方為甲方員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，通過提升員工的專業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，為甲方員工提供____類別的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于技術(shù)操作、管理能力、市場營銷等方面。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合甲方企業(yè)的實(shí)際情況，注重實(shí)用性和針對(duì)性，確保培訓(xùn)效果。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間為____年____月至____年____月，共計(jì)____個(gè)月。2.培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)部或乙方指定的培訓(xùn)場地。四、培訓(xùn)師資1.乙方應(yīng)選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的師資為甲方員工授課。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行嚴(yán)格篩選和考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量。五、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲乙雙方約定，培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給乙方。六、培訓(xùn)效果評(píng)估1.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)估內(nèi)容包括：學(xué)員出勤情況、學(xué)員滿意度、培訓(xùn)成果等方面。3.評(píng)估結(jié)果作為甲方對(duì)乙方培訓(xùn)質(zhì)量的評(píng)價(jià)依據(jù)。七、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。2.若因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____培訓(xùn)機(jī)構(gòu)甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙