2025年競業(yè)禁止保密協議

2025年競業(yè)禁止保密協議甲方（以下簡稱“公司”）：地址：法定代表人：乙方（以下簡稱“員工”）：身份證號：住址：鑒于乙方將于____年____月____日加入甲方公司，擔任____職位，甲乙雙方為維護公司商業(yè)秘密，保障公司合法權益，經雙方友好協商，特訂立本競業(yè)禁止保密協議（以下簡稱“本協議”）。第一條定義1.1商業(yè)秘密：指甲乙雙方在合作過程中所涉及的技術秘密、經營秘密、商業(yè)秘密、客戶信息、市場信息、財務信息、發(fā)展戰(zhàn)略等非公開信息。1.2競業(yè)禁止：指甲方為保護商業(yè)秘密，要求乙方在離職后一定期限內不得在與甲方有競爭關系的公司或企業(yè)擔任相同或相似職位，或自行開展與甲方有競爭關系的業(yè)務。第二條競業(yè)禁止義務2.1乙方在任職期間，應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露、傳播、復制、使用或以其他方式非法利用甲方的商業(yè)秘密。2.2乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的公司或企業(yè)擔任相同或相似職位，或自行開展與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.3乙方應確保其親屬、朋友及其他關聯人員不泄露、傳播、復制、使用或以其他方式非法利用甲方的商業(yè)秘密。第三條保密措施3.1乙方在任職期間，甲方將采取以下保密措施：（1）為乙方提供保密培訓，提高乙方的保密意識；（2）與乙方簽訂保密協議，明確雙方的保密義務；（3）對乙方進行定期保密檢查，確保保密制度的落實。3.2乙方在離職后，甲方將繼續(xù)采取以下保密措施：（1）對乙方進行離職保密談話，提醒乙方履行保密義務；（2）對乙方進行離職后保密跟蹤，確保乙方不泄露商業(yè)秘密。第四條經濟補償4.1甲方承諾在乙方離職后，按照雙方約定的標準支付競業(yè)禁止經濟補償。具體標準如下：（1）乙方離職后第一年，甲方支付乙方月工資的____%作為經濟補償；（2）乙方離職后第二年，甲方支付乙方月工資的____%作為經濟補償；（3）乙方離職后第三年，甲方支付乙方月工資的____%作為經濟補償。4.2甲方支付經濟補償的方式為：按月支付，乙方需提供銀行賬戶信息，甲方將按約定的金額匯入乙方賬戶。第五條違約責任5.1若乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。5.2若乙方違反本協議的競業(yè)禁止義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。5.3乙方違反本協議的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括但不限于要求乙方承擔違約責任、侵權責任等。第六條協議的解除和終止6.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。6.2在本協議有效期內，如雙方協商一致，可以解除或終止本協議。6.3乙方離職后，本協議自動終止。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、競業(yè)禁止1.1乙方在任職期間，應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露、傳播、復制、使用或以其他方式非法利用甲方的商業(yè)秘密。1.2乙方在離職后____年內，不得在與甲方有競爭關系的公司或企業(yè)擔任相同或相似職位，或自行開展與甲方有競爭關系的業(yè)務。1.3乙方應確保其親屬、朋友及其他關聯人員不泄露、傳播、復制、使用或以其他方式非法利用甲方的商業(yè)秘密。二、保密措施2.1乙方在任職期間，甲方將采取以下保密措施：（1）為乙方提供保密培訓，提高乙方的保密意識；（2）與乙方簽訂保密協議，明確雙方的保密義務；（3）對乙方進行定期保密檢查，確保保密制度的落實。2.2乙方在離職后，甲方將繼續(xù)采取以下保密措施：（1）對乙方進行離職保密談話，提醒乙方履行保密義務；（2）對乙方進行離職后保密跟蹤，確保乙方不泄露商業(yè)秘密。三、經濟補償3.1甲方承諾在乙方離職后，按照雙方約定的標準支付競業(yè)禁止經濟補償。具體標準如下：（1）乙方離職后第一年，甲方支付乙方月工資的____%作為經濟補償；（2）乙方離職后第二年，甲方支付乙方月工資的____%作為經濟補償；（3）乙方離職后第三年，甲方支付乙方月工資的____%作為經濟補償。3.2甲方支付經濟補償的方式為：按月支付，乙方需提供銀行賬戶信息，甲方將按約定的金額匯入乙方賬戶。四、違約責任4.1若乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2若乙方違反本協議的競業(yè)禁止義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。4.3乙方違反本協議的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括但不限于要求乙方承擔違約責任、侵權責任等。五、協議的解除和終止5.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。5.2在本協議有效期內，如雙方協商一致，可以解除或終止本協議。5.3乙方離職后，本協議自動終止。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有