2025年企業(yè)新進員工保密協(xié)議書范例

2025年企業(yè)新進員工保密協(xié)議書范例甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于乙方將于____年加入甲方，雙方為明確保密事項，維護公司合法權益，根據(jù)相關法律法規(guī)，經雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。一、保密義務1.1保密內容乙方在任職期間及離職后，對以下信息承擔保密義務：（1）公司的技術秘密、商業(yè)秘密、經營秘密、管理秘密等非公開信息；（2）公司客戶名單、供應商信息、市場策略等商業(yè)秘密；（3）公司財務數(shù)據(jù)、經營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等內部信息；（4）其他乙方在履行職務過程中知悉的與公司業(yè)務相關的非公開信息。1.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后____年止。1.3保密措施乙方應采取以下保密措施：（1）不向任何第三方泄露保密內容；（2）不復制、傳播、使用保密內容，除非得到甲方的書面同意；（3）不在公共場合談論涉及保密內容的事項；（4）離職后，按照甲方要求交回與保密內容相關的文件、資料、磁盤等。二、保密補償2.1保密費用甲方支付給乙方的保密費用為人民幣____元/月，自乙方入職之日起支付至離職之日止。2.2保密補償乙方在離職后____年內，如因履行保密義務而影響其就業(yè)，甲方應支付給乙方保密補償，補償金額為乙方離職前一個月工資的____%。三、保密協(xié)議的變更和解除3.1協(xié)議變更本協(xié)議經雙方協(xié)商一致，可以書面形式進行變更。3.2協(xié)議解除（1）在保密期限內，如乙方違反保密義務，甲方有權書面通知乙方解除本協(xié)議；（2）在保密期限內，如乙方因離職、退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行保密義務，本協(xié)議自動解除。四、違約責任4.1乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違約行為給甲方造成損失的____倍。4.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方因本協(xié)議產生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議書旨在明確雙方在保密方面的權利和義務，保障公司合法權益，促進雙方合作關系的健康發(fā)展。請乙