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門(mén)診醫(yī)生辦公室管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范門(mén)診醫(yī)生辦公室管理,提高工作效率,保障患者就診順利進(jìn)行,訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度依據(jù)《醫(yī)院管理?xiàng)l例》《醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),適用于本醫(yī)院全部門(mén)診科室的醫(yī)生辦公室管理。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院的門(mén)診醫(yī)生辦公室管理。門(mén)診醫(yī)生辦公室包含門(mén)診醫(yī)生的辦公場(chǎng)合及相關(guān)工作區(qū)域。第三條責(zé)任門(mén)診醫(yī)生辦公室管理員有義務(wù)監(jiān)督和執(zhí)行本規(guī)章制度,并幫助醫(yī)院管理部門(mén)訂立和修改相關(guān)規(guī)章制度。門(mén)診科室主任負(fù)責(zé)門(mén)診醫(yī)生辦公室的日常管理,并對(duì)相關(guān)違規(guī)行為進(jìn)行處理。第二章辦公室布置和環(huán)境管理第四條辦公室設(shè)施門(mén)診醫(yī)生辦公室應(yīng)配備充分?jǐn)?shù)量的辦公桌、椅子、書(shū)桌燈等基本設(shè)施,符合工作需要。辦公室設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)由門(mén)診醫(yī)生辦公室管理員負(fù)責(zé),確保設(shè)施的正常使用和安全。第五條辦公室環(huán)境門(mén)診醫(yī)生辦公室應(yīng)保持干凈乾凈,無(wú)異味和噪音干擾。禁止在辦公室內(nèi)吸煙、飲食和亂丟垃圾。辦公室內(nèi)的溫度、濕度、光照等環(huán)境應(yīng)保持適合,確保醫(yī)生的工作效果和舒適感。第六條門(mén)診醫(yī)生工作區(qū)域門(mén)診醫(yī)生工作區(qū)域指醫(yī)生的工作臺(tái)和工作區(qū)域。醫(yī)生工作區(qū)域應(yīng)保持整齊有序,工作文檔、資料等應(yīng)妥當(dāng)擺放,不得堆放雜物。禁止在醫(yī)生工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),如睡覺(jué)、閑談等,以免影響工作進(jìn)度和醫(yī)療質(zhì)量。第三章工作時(shí)間和工作紀(jì)律第七條工作時(shí)間門(mén)診醫(yī)生辦公室的工作時(shí)間為上午8:00至12:00,下午1:30至5:30,工作日為周一至周五、醫(yī)生如有特殊情況需加班或休息,請(qǐng)?zhí)崆跋蜷T(mén)診科室主任申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。第八條出勤門(mén)診醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格依照工作時(shí)間出勤,按時(shí)到崗上班,不得遲到、早退或擅自請(qǐng)假。如因特殊情況無(wú)法定時(shí)到崗上班,醫(yī)生應(yīng)提前向門(mén)診科室主任請(qǐng)假并說(shuō)明原因。第九條工作紀(jì)律門(mén)診醫(yī)生應(yīng)保持良好的職業(yè)操守和醫(yī)療道德,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。門(mén)診醫(yī)生應(yīng)盡職履責(zé),依照工作要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診療工作。門(mén)診醫(yī)生應(yīng)保持工作秩序,不得在辦公室內(nèi)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),如打鬧、游戲等。第十條醫(yī)療記錄和檔案管理門(mén)診醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)和管理患者的醫(yī)療記錄,確保準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。醫(yī)療記錄和患者檔案應(yīng)進(jìn)行妥當(dāng)保管,保密符合相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定,不得隨便外借、遺失或泄露。第四章健康和安全管理第十一條疾病防控門(mén)診醫(yī)生應(yīng)加強(qiáng)自身的健康管理,定期進(jìn)行健康體檢,確保自身身體健康和工作本領(lǐng)。門(mén)診醫(yī)生應(yīng)加強(qiáng)對(duì)患者傳染病的防控措施,戴好口罩、洗手、消毒等,確保醫(yī)療安全。第十二條安全監(jiān)控門(mén)診醫(yī)生辦公室應(yīng)配備安全監(jiān)控設(shè)備,確保辦公室的安全和秩序。門(mén)診醫(yī)生辦公室管理員應(yīng)定期檢查和維護(hù)安全監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行。第十三條突發(fā)事件處理門(mén)診醫(yī)生辦公室管理員應(yīng)訂立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任人和應(yīng)急措施,確保應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。醫(yī)生在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)應(yīng)立刻報(bào)告門(mén)診科室主任,并依照預(yù)案進(jìn)行及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理。第五章紀(jì)律監(jiān)督和違紀(jì)處理第十四條紀(jì)律監(jiān)督門(mén)診醫(yī)生辦公室管理員有權(quán)對(duì)醫(yī)生的辦公室工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。門(mén)診科室主任有權(quán)對(duì)門(mén)診醫(yī)生的辦公室管理進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十五條違紀(jì)違規(guī)行為門(mén)診醫(yī)生不得擅自離開(kāi)工作崗位,在工作時(shí)間內(nèi)離開(kāi)醫(yī)院或私舒適醫(yī)院外從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。門(mén)診醫(yī)生不得在辦公室內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),如打游戲、觀看電影等。醫(yī)生不得私自借用或轉(zhuǎn)借他人的辦公室設(shè)備和物品。醫(yī)生不得擅自查看、竄改或刪除患者的醫(yī)療記錄和檔案。醫(yī)生不得隨便泄露患者的個(gè)人隱私及醫(yī)療信息,應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。第十六條違紀(jì)處理對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,門(mén)診醫(yī)生辦公室管理員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄并向門(mén)診科室主任報(bào)告。門(mén)診科室主任依據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)規(guī)定,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行處理,包含口頭警告、書(shū)面警告、

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