勞動仲裁申請書雙倍工資

勞動仲裁申請書雙倍工資申請書一：

尊敬的XX勞動爭議仲裁委員會：

您好！我是XX公司的員工，工號為XXXXXX，因公司未按我國《勞動合同法》的規(guī)定與我簽訂書面勞動合同，且未按時足額支付我工資，特此向貴委申請勞動仲裁，請求裁決公司支付我雙倍工資。

一、申請內(nèi)容

1.裁決公司與我補(bǔ)簽書面勞動合同。

2.裁決公司自用工之日起支付我雙倍工資。

3.裁決公司支付我因此次勞動爭議產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

二、申請原因

根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。公司自我入職以來，一直未與我簽訂書面勞動合同，且未按時足額支付我工資。這種行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，侵犯了我的合法權(quán)益。

首先，公司未與我簽訂書面勞動合同，導(dǎo)致我的權(quán)益無法得到保障。根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立書面勞動合同。而公司一直未與我簽訂書面勞動合同，使我在工作中面臨諸多不確定性，如工資、福利、工作時間等方面的權(quán)益無法得到法律保障。

其次，公司未按時足額支付我工資，違反了《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定。自我入職以來，公司經(jīng)常拖延支付工資，有時甚至出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。這種行為嚴(yán)重影響了我的生活，使我遭受了經(jīng)濟(jì)損失。

三、決心和要求

為了維護(hù)我國《勞動合同法》的尊嚴(yán)和我的合法權(quán)益，我決心通過法律途徑追究公司的違法行為。在此，我提出如下要求：

1.請貴委依法裁決公司與我補(bǔ)簽書面勞動合同，以確保我的合法權(quán)益得到法律保障。

2.請貴委依法裁決公司自用工之日起支付我雙倍工資，以彌補(bǔ)因公司違法行為給我造成的經(jīng)濟(jì)損失。

3.請貴委依法裁決公司支付我因此次勞動爭議產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，包括律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

四、結(jié)尾

感謝貴委在百忙之中審理我的申請。我相信，在的領(lǐng)導(dǎo)下，我國的法律制度一定會為我討回公道。在此，我衷心希望貴委能夠依法公正審理，維護(hù)我的合法權(quán)益。

此致

敬禮！

申請人：（簽名）

年月日

申請書二：

尊敬的XX勞動爭議仲裁委員會：

我是XX公司的員工，工號為XXXXXX，因公司未按我國《勞動合同法》的規(guī)定與我簽訂書面勞動合同，且未按時足額支付我工資，特此向貴委申請勞動仲裁，請求裁決公司支付我雙倍工資。

一、申請人基本信息

申請人姓名：張三

性別：男

身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

入職時間：XXXX年XX月XX日

離職時間：XXXX年XX月XX日

二、申請事項

1.裁決公司與我補(bǔ)簽書面勞動合同。

2.裁決公司自用工之日起支付我雙倍工資。

3.裁決公司支付我因此次勞動爭議產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

三、事實與理由

根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立書面勞動合同。然而，自我入職以來，公司一直未與我簽訂書面勞動合同，使我的合法權(quán)益無法得到保障。此外，公司也未按時足額支付我工資，嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。

1.公司未與我簽訂書面勞動合同

根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立書面勞動合同。然而，自我入職以來，公司一直未與我簽訂書面勞動合同。我多次向公司提出書面勞動合同的簽訂要求，但公司始終未給予回應(yīng)。這種行為使我在工作中面臨諸多不確定性，如工資、福利、工作時間等方面的權(quán)益無法得到法律保障。

2.公司未按時足額支付我工資

根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定及時足額支付勞動者工資。然而，自我入職以來，公司經(jīng)常拖延支付工資，有時甚至出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。這種行為嚴(yán)重影響了我的生活，使我遭受了經(jīng)濟(jì)損失。

3.公司未為我繳納社會保險

根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險。然而，自我入職以來，公司一直未為我繳納社會保險，使我無法享受到應(yīng)有的社會保障。我多次向公司提出繳納社會保險的要求，但公司始終未給予回應(yīng)。

四、落款

申請人：（簽名）

年月日

申請書三：

尊敬的XX勞動爭議仲裁委員會：

我是XX公司的員工，工號為XXXXXX，因公司未按我國《勞動合同法》的規(guī)定與我簽訂書面勞動合同，且未按時足額支付我工資，特此向貴委申請勞動仲裁，請求裁決公司支付我雙倍工資。

一、稱謂

尊敬的XX勞動爭議仲裁委員會：

二、申請事項與理由

申請事項：

1.裁決公司與我補(bǔ)簽書面勞動合同。

2.裁決公司自用工之日起支付我雙倍工資。

3.裁決公司支付我因此次勞動爭議產(chǎn)生的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

理由：

1.根據(jù)我國《勞動合同法》第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立書面勞動合同。然而，自我入職以來，公司一直未與我簽訂書面勞動合同。我多次向公司提出書面勞動合同的簽訂要求，但公司始終未給予回應(yīng)。這種行為使我在工作中面臨諸多不確定性，如工資、福利、工作時間等方面的權(quán)益無法得到法律保障。

2.根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定及時足額支付勞動者工資。然而，自我入職以來，公司經(jīng)常拖延支付工資，有時甚至出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。這種行為嚴(yán)重影響了我的生活，使我遭受了經(jīng)濟(jì)損失。

3.公司未為我繳納社會保險

根據(jù)我國《社會保險