農(nóng)民工合同范本

農(nóng)民工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需提前解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。

2.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

3.甲方在乙方工作滿一年后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，對乙方進行年度績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）國家法定節(jié)假日工資；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

（4）公司內(nèi)部福利。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)確保工作場所安全、衛(wèi)生，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、資格證書復印件；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，且甲方希望通過丙方進行勞務(wù)派遣，以優(yōu)化人力資源管理，降低成本，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責提供工作場所、工作內(nèi)容及相關(guān)管理。

2.乙方為勞動者，同意在甲方處從事約定的勞動服務(wù)。

3.丙方為勞務(wù)派遣機構(gòu)，負責乙方派遣事宜，包括乙方招聘、培訓、管理、工資支付及社會保險繳納等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需提前解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方和丙方。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬與支付

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，通過丙方向乙方支付工資。

2.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

3.甲方在乙方工作滿一年后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，對乙方進行年度績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）國家法定節(jié)假日工資；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

（4）公司內(nèi)部福利。

七、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)確保工作場所安全、衛(wèi)生，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀律。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

九、丙方責任與義務(wù)

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付及社會保險繳納等。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方進行必要的培訓。

3.丙方應(yīng)定期向甲方報告乙方的工作情況。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。

3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、資格證書復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣，甲方可以優(yōu)化人力資源管理，降低成本，同時保證勞動者的權(quán)益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行管理，確保工作質(zhì)量和效率，同時甲方通過丙方對乙方進行考核和獎懲，以實現(xiàn)自身權(quán)益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務(wù)，且甲方希望通過丙方進行勞務(wù)派遣，以優(yōu)化人力資源管理，乙方希望確保自身權(quán)益得到充分保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為用人單位，負責提供工作場所、工作內(nèi)容及相關(guān)管理。

2.乙方為勞動者，同意在甲方處從事約定的勞動服務(wù)。

3.丙方為勞務(wù)派遣機構(gòu)，負責乙方派遣事宜，包括乙方招聘、培訓、管理、工資支付及社會保險繳納等。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需提前解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方和丙方。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬與支付

1.丙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資。

2.乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

3.丙方在乙方工作滿一年后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，對乙方進行年度績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。

六、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）國家法定節(jié)假日工資；

（2）帶薪年休假；

（3）婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

（4）公司內(nèi)部福利。

七、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)確保工作場所安全、衛(wèi)生，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

八、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方遵守國家法律法規(guī)，保障其合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供公平的薪酬待遇和晉升機會。

九、丙方責任與義務(wù)

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、工資支付及社會保險繳納等。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方進行必要的培訓。

3.丙方應(yīng)定期向乙方報告工作情況，并接受乙方的咨詢和投訴。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和職責，如需調(diào)整，應(yīng)與丙方和乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得因乙方是勞務(wù)派遣工而歧視乙方，應(yīng)平等對待所有員工。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、資格證書復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：__________