企業(yè)管理-藥廠業(yè)務(wù)崗位職責(zé)說明書及制度

會計實操文庫PAGEPAGE1企業(yè)管理-藥廠業(yè)務(wù)崗位職責(zé)說明書及制度一、崗位基本信息1.崗位名稱：藥廠業(yè)務(wù)崗2.崗位編碼：[具體編碼]3.所屬部門：銷售部/市場部/采購部等（根據(jù)實際業(yè)務(wù)方向）4.直接上級：部門經(jīng)理5.直接下級：業(yè)務(wù)助理（如有）二、崗位職責(zé)與工作任務(wù)（一）銷售業(yè)務(wù)方向1.市場開拓與客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)藥品市場的開拓，尋找潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求和反饋。2.銷售任務(wù)執(zhí)行：完成既定的銷售目標(biāo)，制定個人銷售計劃，推廣公司藥品產(chǎn)品，組織參與藥品招投標(biāo)活動，簽訂銷售合同并跟進(jìn)合同執(zhí)行情況。3.市場信息收集：收集市場動態(tài)、競爭對手信息、行業(yè)政策法規(guī)等，為公司產(chǎn)品策略調(diào)整和市場決策提供依據(jù)。（二）采購業(yè)務(wù)方向1.供應(yīng)商管理：尋找優(yōu)質(zhì)藥品原材料供應(yīng)商，建立供應(yīng)商評估和管理體系，定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評價，確保原材料供應(yīng)的質(zhì)量和穩(wěn)定性。2.采購任務(wù)執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計劃制定采購計劃，執(zhí)行采購流程，包括詢價、比價、談判、下單、跟進(jìn)貨物交付等，控制采購成本，保障生產(chǎn)物資的及時供應(yīng)。3.合同管理：起草、審核和簽訂采購合同，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同糾紛，防范采購風(fēng)險。（三）市場業(yè)務(wù)方向1.產(chǎn)品推廣策劃：制定藥品市場推廣計劃，策劃市場推廣活動，如學(xué)術(shù)會議、產(chǎn)品發(fā)布會等，提升公司產(chǎn)品知名度和市場占有率。2.品牌建設(shè)與維護(hù)：負(fù)責(zé)公司品牌形象的塑造和維護(hù)，通過廣告宣傳、公關(guān)活動等方式提升公司品牌價值，制定品牌推廣策略并監(jiān)督執(zhí)行。3.市場調(diào)研分析：開展市場調(diào)研，收集消費者需求、市場規(guī)模、競爭態(tài)勢等信息，分析市場數(shù)據(jù)，撰寫市場調(diào)研報告，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略制定提供支持。三、任職資格1.教育背景：藥學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗：具有2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)銷售、采購或市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.專業(yè)技能：熟悉藥品行業(yè)知識、銷售技巧、采購流程或市場推廣方法；了解醫(yī)藥法規(guī)和行業(yè)政策；具備良好的溝通能力、談判能力和數(shù)據(jù)分析能力。4.個人素質(zhì)：具備團隊合作精神，工作積極主動，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。四、工作制度（一）考勤制度1.嚴(yán)格遵守公司的上下班時間，不得遲到、早退，如有特殊情況需提前請假。2.因業(yè)務(wù)需要加班的，需提前填寫加班申請，經(jīng)上級批準(zhǔn)后方可加班，并按照公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或領(lǐng)取加班補貼。（二）業(yè)務(wù)操作規(guī)范1.銷售業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照公司銷售流程執(zhí)行，不得私自收受客戶回扣或違規(guī)承諾，確保銷售合同的合法性和有效性。2.采購業(yè)務(wù)遵循公平、公正、公開的原則，不得與供應(yīng)商勾結(jié)謀取私利，嚴(yán)格把控采購物資質(zhì)量和價格。3.市場業(yè)務(wù)活動需符合公司品牌定位和市場策略，活動策劃和執(zhí)行需經(jīng)過嚴(yán)格的審批流程，確?；顒有Ч统杀究刂?。（三）信息保密制度1.對公司的商業(yè)機密、客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)資料等嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.離職時需按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，交接工作資料，不得帶走公司任何機密信息。（四）績效考核制度1.每月/季度/年度對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行績效考核，考核指標(biāo)包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、市場開拓成果、采購成本控制