2025年企業(yè)員工健康監(jiān)測與保護協(xié)議

2025年企業(yè)員工健康監(jiān)測與保護協(xié)議甲方：____企業(yè)乙方：____企業(yè)全體員工鑒于員工健康是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要基石，為確保員工身心健康，提高工作效率，甲乙雙方經充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、健康監(jiān)測1.甲乙雙方應共同關注員工身心健康，甲方負責定期組織員工進行健康體檢。____年一次。2.甲方應確保體檢機構具備合法資質，為員工提供全面、準確的體檢服務。體檢項目包括但不限于以下內容：（1）內科檢查；（2）外科檢查；（3）眼科檢查；（4）耳鼻喉科檢查；（5）口腔科檢查；（6）婦科檢查（女性員工）；（7）其他甲方認為必要的檢查項目。3.甲方應及時向乙方反饋體檢結果，對異常情況予以關注，并為員工提供相應的健康咨詢和指導。4.乙方應如實告知甲方自身的健康狀況，積極參與體檢活動，關注自身健康。二、健康保護1.甲乙雙方應共同營造良好的工作環(huán)境，確保員工在工作過程中身心健康。2.甲方應定期對工作場所進行安全檢查，確保設施設備安全，防止事故發(fā)生。3.甲方應為員工提供必要的勞動保護用品，如防塵口罩、防噪音耳塞等，并定期檢查、更新。4.甲方應定期開展員工健康培訓，提高員工對健康知識的了解，培養(yǎng)良好的生活習慣。5.乙方應遵守甲方制定的各項健康管理制度，積極參與健康促進活動，關注自身健康。三、疾病預防與控制1.甲乙雙方應共同關注疫情動態(tài)，做好疫情防控工作。2.甲方應制定應急預案，確保在疫情發(fā)生時迅速采取有效措施，保障員工生命安全。3.甲方應定期對員工進行疫情防控知識培訓，提高員工的自我防護意識。4.乙方應自覺遵守疫情防控規(guī)定，做好個人防護，減少不必要的外出。四、心理健康1.甲乙雙方應關注員工心理健康，提供心理咨詢和輔導服務。2.甲方應定期開展心理健康講座，提高員工對心理健康的認識。3.乙方應積極參與心理健康活動，關注自身心理狀況，必要時尋求專業(yè)幫助。五、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督1.甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，共同維護員工健康權益。2.甲方應設立健康管理部門，負責本協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督。3.乙方有權對甲方執(zhí)行本協(xié)議的情況進行監(jiān)督，并向甲方提出意見和建議。4.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年。5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____企業(yè)乙方（簽名）：____企業(yè)全體員工簽訂日期：__