畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障協(xié)議樣本

畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障協(xié)議樣本甲方（學校）：____乙方（用人單位）：____丙方（畢業(yè)生）：____鑒于甲方作為教育機構(gòu)，乙方作為用人單位，丙方為甲方培養(yǎng)的畢業(yè)生，為保障丙方就業(yè)權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就丙方就業(yè)權(quán)益保障事項達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.3丙方：____身份證號：____聯(lián)系方式：____二、協(xié)議內(nèi)容2.1甲方責任2.1.1甲方應按照國家教育部門的要求，為丙方提供良好的教育環(huán)境和教學質(zhì)量，確保丙方具備就業(yè)所需的技能和素質(zhì)。2.1.2甲方應積極為丙方提供就業(yè)指導服務，包括舉辦就業(yè)講座、提供就業(yè)信息、組織校園招聘會等，幫助丙方順利實現(xiàn)就業(yè)。2.1.3甲方應協(xié)助丙方與乙方建立良好的就業(yè)關系，為丙方提供必要的就業(yè)推薦和協(xié)調(diào)服務。2.1.4甲方應對丙方的就業(yè)情況進行跟蹤調(diào)查，了解丙方在乙方的就業(yè)狀況，確保丙方的就業(yè)權(quán)益得到保障。2.2乙方責任2.2.1乙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，保障丙方的就業(yè)權(quán)益。2.2.2乙方應尊重丙方的個人意愿和選擇，不得強迫丙方從事與其專業(yè)不符的工作。2.2.3乙方應按照約定為丙方提供相應的工資待遇、福利待遇和晉升機會，不得低于行業(yè)平均水平。2.2.4乙方應保障丙方的勞動權(quán)益，包括按時足額支付工資、辦理社會保險、提供勞動保護等。2.2.5乙方應建立健全內(nèi)部管理制度，確保丙方在工作中的人身安全和身心健康。2.3丙方責任2.3.1丙方應遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。2.3.2丙方應尊重乙方的合法權(quán)益，保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方商業(yè)信息。2.3.3丙方應積極參加乙方組織的培訓和學習，努力提升自身業(yè)務水平。2.3.4丙方應與甲方保持良好溝通，及時反饋在乙方的工作情況。三、就業(yè)保障措施3.1甲方保障措施3.1.1甲方應對丙方的就業(yè)情況進行跟蹤調(diào)查，對丙方在乙方的工作狀況進行了解，確保丙方的就業(yè)權(quán)益得到保障。3.1.2甲方應定期與乙方進行溝通，了解乙方對丙方的評價和需求，為丙方提供更好的就業(yè)服務。3.1.3甲方應協(xié)助丙方解決在就業(yè)過程中遇到的問題，包括但不限于勞動糾紛、工資待遇等。3.2乙方保障措施3.2.1乙方應建立健全勞動保障制度，確保丙方的勞動權(quán)益得到保障。3.2.2乙方應定期對丙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助丙方提升職業(yè)素質(zhì)。3.2.3乙方應與丙方保持良好溝通，及時解決丙方在工作中遇到的問題。四、協(xié)議的變更、解除和終止4.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應嚴格遵守。如需變更或解除本協(xié)議，應提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2在協(xié)議履行期間，如丙方因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應提前通知甲方和乙方，并協(xié)商解決相關事宜。4.3在協(xié)議履行期間，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)解除本協(xié)議。4.4本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。五、爭議解決5.1本協(xié)議簽訂后，如甲乙雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。6.3本協(xié)