2025年人才引進(jìn)委托協(xié)議范本

2025年人才引進(jìn)委托協(xié)議范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____人才服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒于甲方在____年面臨快速發(fā)展，對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)，為提高招聘效率，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行人才引進(jìn)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)在____年內(nèi)在全國(guó)范圍內(nèi)為甲方招聘____名各類人才。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位說明書、任職資格、薪資待遇等信息，制定招聘方案，并按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘工作。3.乙方在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘流程的合規(guī)性。二、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任：（1）向乙方提供詳細(xì)的崗位需求、任職資格、薪資待遇等信息。（2）對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考核，并在____個(gè)工作日內(nèi)給予乙方反饋。（3）對(duì)乙方推薦的人才，甲方應(yīng)在錄用后與其簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方責(zé)任：（1）按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成招聘任務(wù)。（2）確保推薦的人才具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)和能力，符合甲方需求。（3）對(duì)甲方反饋的面試結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)，如未能錄用，乙方應(yīng)重新推薦合適的人才。三、費(fèi)用及支付1.甲方支付給乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），乙方開具正規(guī)發(fā)票。2.甲方在簽訂協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方預(yù)付款人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），作為乙方開展招聘工作的經(jīng)費(fèi)。3.乙方在完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.乙方未能按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.甲方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日在此，甲乙雙方鄭重承諾，將嚴(yán)