2025年公司前臺服務(wù)人員招聘協(xié)議

2025年公司前臺服務(wù)人員招聘協(xié)議甲方（招聘方）：____乙方（應(yīng)聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司前臺服務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方公司前臺服務(wù)人員，主要職責(zé)包括但不限于接待來訪客人、接聽電話、文件整理、資料歸檔等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放上月工資。2.乙方的工作業(yè)績獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際情況另行制定考核標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有年終獎(jiǎng)、員工體檢、節(jié)假日福利等福利待遇。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為人民幣____元。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。2.乙方提前____天書面通知甲方可以解除本協(xié)議。3.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本協(xié)議。4.協(xié)議期滿或者雙方解除協(xié)議后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有辦公用品、證件等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日