2025年度自愿解除勞動合同書模板與離職談判策略

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度自愿解除勞動合同書模板與離職談判策略甲方（解除方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同的背景和原因1.背景說明鑒于乙方在甲方工作的實際情況，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除本勞動合同。2.解除原因（1）乙方違反了甲方的工作規(guī)定或合同約定；（2）乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求；（3）甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或組織架構(gòu)優(yōu)化需要；（4）其他雙方認可的原因。二、解除勞動合同的具體條款1.解除方式本勞動合同的解除采取雙方協(xié)商一致的方式。2.解除日期本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起解除。3.經(jīng)濟補償甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償金額及支付方式如下：（1）經(jīng)濟補償金額：______元；（2）支付方式：______。4.勞動關(guān)系終止（1）乙方應(yīng)于解除勞動合同之日起______日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)；（2）乙方應(yīng)將甲方提供的物品、資料等歸還原單位；（3）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、解除勞動合同后的權(quán)利義務(wù)1.乙方在解除勞動合同后，享有國家規(guī)定的失業(yè)保險待遇。2.乙方在解除勞動合同后，如有意愿，可重新應(yīng)聘甲方或其他單位。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除及終止過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方離職的真實原因，并要求乙方提供相關(guān)證明材料。有權(quán)要求乙方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、鑰匙等物品。義務(wù)：應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。為乙方提供離職證明和相關(guān)福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。義務(wù)：應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。應(yīng)配合甲方進行離職面談，提供離職原因等必要信息。六、離職手續(xù)辦理1.辦理時間乙方應(yīng)在接到離職通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）辦理離職手續(xù)。2.辦理流程（1）乙方填寫離職申請表；（2）乙方歸還公司物品；（3）乙方辦理工作交接；（4）甲方審核離職申請，支付經(jīng)濟補償金；（5）甲方出具離職證明。七、離職證明1.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后______個工作日內(nèi)（具體時長）出具離職證明。（1）乙方姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期；（2）乙方在甲方的工作崗位和職務(wù)；（3）乙方離職原因；（4）甲方對乙方的評價。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未按照規(guī)定辦理社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.乙方違約責任若乙方未按照規(guī)定時間辦理離職手續(xù)，每逾期一天，應(yīng)按照______元/天向甲方支付違約金。若乙方在離職后泄露公司秘密或違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于材料價格、工程設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日