2025年企業(yè)保密及競業(yè)協議_第1頁
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2025年企業(yè)保密及競業(yè)協議_第3頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)保密及競業(yè)協議隨著商業(yè)競爭的加劇，企業(yè)知識產權和商業(yè)秘密的保護愈發(fā)重要。為了規(guī)范員工在____年內的保密和競業(yè)行為，特制定本協議，旨在維護公司的合法權益，促進公司的持續(xù)發(fā)展。一、保密義務1.1定義本協議中的“保密信息”包括但不限于公司的技術秘密、商業(yè)秘密、市場策略、客戶信息、財務數據等一切非公開信息。1.2保密期限員工應自簽訂本協議之日起至離職后____年內，對在任職期間獲得的保密信息承擔保密義務。1.3保密措施員工應采取合理措施保護保密信息，包括但不限于使用密碼保護電子文件、不在公共場合討論保密信息、不將保密信息攜帶出公司場所等。二、競業(yè)限制2.1競業(yè)限制范圍員工在離職后____年內，不得在與公司經營業(yè)務相同或相近的企業(yè)、機構從事相同或相似的工作。2.2競業(yè)限制補償公司在員工離職后，按照雙方協商確定的金額支付競業(yè)限制補償。三、違約責任3.1員工違約員工違反本協議的，應向公司支付違約金，違約金金額為員工離職前一年工資的____倍。3.2公司違約公司未能按照本協議約定支付競業(yè)限制補償的，員工有權要求公司支付未付部分的補償，并有權要求賠償因此造成的損失。四、其他約定4.1爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.2協議修改本協議的修改需經雙方協商一致，并以書面形式作出。修改后的協議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.3協議效力本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。五、附則5.1通知本協議項下的任何通知、請求或其他通信，應以書面形式送達對方指定的地址。5.2完整協議本協議構成雙方關于保密和競業(yè)的完整協議，取代了所有以前的口頭或書面協議。5.3語言本協議以中文為準，如有其他語言翻譯版本，以中文版本為準。通過本協議的制定和實施，我們希望加強企業(yè)內部對保密和競業(yè)行為的規(guī)范，保障公司的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展。我們期待每一位員工都能嚴格遵守本協議的規(guī)定，共同維

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