業(yè)務(wù)員提成協(xié)議合同_第1頁
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業(yè)務(wù)員提成協(xié)議合同_第3頁
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文檔簡介

業(yè)務(wù)員提成協(xié)議合同合同編號:__________一、總則(一)協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確業(yè)務(wù)員的提成計算方式、支付方式、業(yè)績考核等相關(guān)事宜,以激勵業(yè)務(wù)員積極開展工作,提高公司的銷售業(yè)績,促進(jìn)公司與業(yè)務(wù)員之間的合作關(guān)系。(二)適用范圍本協(xié)議適用于與公司簽訂勞動合同的業(yè)務(wù)員,以及公司委托開展業(yè)務(wù)的外部業(yè)務(wù)員。(三)定義與解釋在本協(xié)議中,“業(yè)務(wù)員”指受公司委托從事銷售業(yè)務(wù)的人員;“提成”指根據(jù)業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績計算的獎勵報酬;“銷售業(yè)績”指業(yè)務(wù)員在規(guī)定的考核期間內(nèi)完成的銷售任務(wù)和銷售金額等指標(biāo)。二、業(yè)務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)(一)業(yè)務(wù)員的權(quán)利1.享有按照本協(xié)議規(guī)定獲得提成的權(quán)利;2.有權(quán)了解公司的銷售政策和提成計算方式;3.有權(quán)對公司的銷售管理提出建議和意見。(二)業(yè)務(wù)員的義務(wù)1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司的商業(yè)秘密;2.積極開展銷售業(yè)務(wù),努力完成銷售任務(wù);3.及時向公司匯報銷售情況和客戶信息;4.配合公司進(jìn)行銷售業(yè)績的考核和評估。三、提成計算方式與標(biāo)準(zhǔn)(一)提成計算依據(jù)1.以業(yè)務(wù)員實(shí)際完成的銷售金額為基礎(chǔ)進(jìn)行計算;2.對于不同類型的產(chǎn)品或服務(wù),設(shè)定不同的提成比例;3.考慮銷售的難度、市場情況等因素,對提成比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。(二)提成比例與計算方法1.對于一般產(chǎn)品的銷售,提成比例為銷售額的[X]%;2.對于高附加值產(chǎn)品的銷售,提成比例為銷售額的[Y]%;3.對于新客戶的開發(fā),給予額外的提成獎勵,具體比例根據(jù)實(shí)際情況確定;4.提成的計算方法為:提成金額=銷售金額×提成比例。(三)特殊情況的提成處理1.對于退貨或折扣銷售的情況,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整提成金額;2.對于跨期銷售的情況,按照銷售實(shí)現(xiàn)的時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行提成計算;3.對于合作項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)銷售的情況,根據(jù)約定的分配方式進(jìn)行提成分配。四、提成支付與結(jié)算(一)支付周期與方式1.公司每月定期對業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績進(jìn)行核算,并在次月的[具體日期]前支付提成;2.提成的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付,具體方式由雙方協(xié)商確定;3.如遇法定節(jié)假日或休息日,支付時間順延至下一個工作日。(二)結(jié)算條件與程序1.業(yè)務(wù)員必須完成規(guī)定的銷售任務(wù),并經(jīng)公司考核確認(rèn)后,方可獲得提成;2.公司在支付提成前,有權(quán)對業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績進(jìn)行審核和核實(shí),如發(fā)覺虛假銷售或其他違規(guī)行為,有權(quán)扣除相應(yīng)的提成金額;3.業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司的要求提供相關(guān)的銷售憑證和發(fā)票,以便公司進(jìn)行結(jié)算和稅務(wù)處理。(三)發(fā)票與稅務(wù)事宜1.業(yè)務(wù)員在銷售過程中應(yīng)按照國家稅收法規(guī)的要求,向客戶開具發(fā)票;2.公司在支付提成時,有權(quán)要求業(yè)務(wù)員提供合法有效的發(fā)票,如因發(fā)票問題導(dǎo)致公司無法進(jìn)行稅務(wù)抵扣或遭受稅務(wù)處罰,業(yè)務(wù)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;3.公司應(yīng)按照國家稅收法規(guī)的要求,為業(yè)務(wù)員代扣代繳個人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。五、業(yè)績考核與評估(一)考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)1.銷售任務(wù)完成率:以業(yè)務(wù)員在考核期間內(nèi)完成的銷售金額與目標(biāo)銷售金額的比例來衡量;2.客戶滿意度:通過客戶反饋和調(diào)查等方式,對業(yè)務(wù)員的客戶服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估;3.銷售增長率:與上一考核期間相比,業(yè)務(wù)員的銷售金額的增長情況;4.其他指標(biāo):根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展需求,設(shè)定其他相關(guān)的考核指標(biāo)。(二)考核周期與評估方法1.考核周期為每月、每季度或每年,具體周期由公司根據(jù)實(shí)際情況確定;2.公司采用定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式,對業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績進(jìn)行評估;3.考核結(jié)果以書面形式通知業(yè)務(wù)員,并作為提成計算和業(yè)績獎勵的依據(jù)。(三)考核結(jié)果的應(yīng)用1.根據(jù)考核結(jié)果,對業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的提成調(diào)整和業(yè)績獎勵;2.對于考核成績優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,給予表彰和獎勵,如晉升、獎金等;3.對于考核成績不合格的業(yè)務(wù)員,給予警告、培訓(xùn)或解除合同等處理。六、保密與競業(yè)限制(一)保密義務(wù)1.業(yè)務(wù)員在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密,不得向任何第三方披露或使用;2.商業(yè)秘密包括但不限于公司的客戶名單、銷售渠道、產(chǎn)品技術(shù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等;3.業(yè)務(wù)員違反保密義務(wù)給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)競業(yè)限制條款1.業(yè)務(wù)員在離職后[具體期限]內(nèi),不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事與銷售相關(guān)的工作;2.競業(yè)限制的范圍包括但不限于與公司同類的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售;3.公司應(yīng)按照約定向業(yè)務(wù)員支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,如業(yè)務(wù)員違反競業(yè)限制條款,應(yīng)返還已支付的補(bǔ)償金,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(三)違約責(zé)任1.如業(yè)務(wù)員違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款,應(yīng)向公司支付違約金,并賠償公司因此遭受的損失;2.違約金的數(shù)額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和給公司造成的損失等因素確定;3.公司有權(quán)從業(yè)務(wù)員的提成中扣除相應(yīng)的違約金和賠償金額。七、合同的變更與解除(一)變更條件與程序1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對本合同的條款進(jìn)行變更;2.變更合同應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章后生效;3.在變更合同之前,雙方應(yīng)履行原合同的義務(wù),如因變更合同給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)解除情形與程序1.雙方可以協(xié)商解除本合同;2.如一方違反本合同的約定,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任;3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的,雙方可以解除本合同;4.解除合同應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章后生效。(三)解除后的處理1.合同解除后,雙方應(yīng)停止履行各自的義務(wù);2.對于尚未結(jié)算的提成,公司應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算并支付;3.如一方因違約給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任(一)雙方違約的處理1.如雙方均違反本合同的約定,應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;2.如一方違約給對方造成損失的,應(yīng)賠償對方的實(shí)際損失。(二)違約賠償?shù)挠嬎闩c支付1.違約賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和給對方造成的損失等因素確定;2.違約方應(yīng)在收到對方通知后的[具體期限]內(nèi)支付違約賠償金額;3.如違約方未在規(guī)定的期限內(nèi)支付違約賠償金額,應(yīng)按照每日[X]%的比例支付逾期違約金。(三)免責(zé)條款1.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任;2.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如地震、洪水、戰(zhàn)爭等。九、爭議解決(一)爭議解決方式本合同的履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。(二)管轄法院本合同的爭議由[具體管轄法院]管轄。(三)仲裁條款本合同中未約定仲裁條款,雙方如在履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過訴訟方式解決。十、其他條款(一)通知與送達(dá)1.雙方在本合同中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為有效通知地址和聯(lián)系方式,如有變更應(yīng)及時通知對方;2.通知應(yīng)以書面形式送達(dá),如通過郵寄方式送達(dá)的,以寄出之日起[X]個工作日視為送達(dá);如通過郵件方式送達(dá)的,以發(fā)送之日起視為送達(dá)。(二)法律適用與生效條件1.本合同的簽訂、履行、變更和解除等事項(xiàng)適用中華人民共和國法律;2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,如有約定生效條件的,以約定的條件成就之日起生效。(三)合同份數(shù)與留存1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;2.本合同的附件與本合同具有同等法律效力,雙方應(yīng)妥善保管。十一、附則(一)協(xié)議的補(bǔ)充與修改本合同如有未盡事宜或需要補(bǔ)充修改的,雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。(二)協(xié)議的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至雙方履行完畢本合同約定的義務(wù)或本合同終止條件出現(xiàn)時終止。(三)未盡事宜的處理本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,或由雙方協(xié)商解決。主體蓋章簽

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