2025年企業(yè)個(gè)人隱私保護(hù)與保密協(xié)議

2025年企業(yè)個(gè)人隱私保護(hù)與保密協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：____鑒于企業(yè)在運(yùn)營過程中涉及大量個(gè)人隱私信息，為保障個(gè)人信息安全，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確企業(yè)和員工在處理、保護(hù)個(gè)人隱私信息方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在____年及以后的企業(yè)活動(dòng)中，遵循相關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)個(gè)人隱私權(quán)益。二、隱私信息范圍1.本協(xié)議所指?jìng)€(gè)人隱私信息包括但不限于：?jiǎn)T工的基本信息、聯(lián)系方式、家庭狀況、健康狀況、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.企業(yè)在收集、使用個(gè)人隱私信息時(shí)，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，不得收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的個(gè)人信息。三、企業(yè)義務(wù)1.企業(yè)應(yīng)建立健全個(gè)人隱私保護(hù)制度，對(duì)收集的個(gè)人隱私信息進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保信息安全。2.企業(yè)應(yīng)對(duì)收集的個(gè)人隱私信息進(jìn)行分類，采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施，防止信息泄露、損毀、丟失等風(fēng)險(xiǎn)。3.企業(yè)不得將收集的個(gè)人隱私信息用于非法目的，不得向第三方披露、轉(zhuǎn)讓、出租或以其他方式非法使用個(gè)人信息。4.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人隱私保護(hù)培訓(xùn)，提高員工對(duì)隱私保護(hù)的意識(shí)。四、員工義務(wù)1.員工應(yīng)自覺遵守國家有關(guān)個(gè)人隱私保護(hù)的法律法規(guī)，不得泄露、非法使用他人個(gè)人隱私信息。2.員工在處理企業(yè)收集的個(gè)人隱私信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)定和本協(xié)議要求，確保信息安全。3.員工發(fā)現(xiàn)個(gè)人隱私信息泄露或可能存在泄露風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告企業(yè)，并采取相應(yīng)措施予以制止。五、保密協(xié)議1.本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。2.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.保密期限自本協(xié)議簽署之日起至____年____月____日止。六、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.企業(yè)違反本協(xié)議，泄露員工個(gè)人隱私信息，造成員工損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.員工違反本協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，企業(yè)和員工各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（企業(yè)）簽字（或蓋章）：____乙方（員工）簽字（或蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方已充分閱讀、理