停職留薪合同范本

停職留薪合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方性別：____________________

乙方身份證號碼：____________________

乙方住址：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并合法存續(xù)的用人單位，具備用工主體資格。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格。

3.甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面合同。

二、停職留薪事由

1.乙方因以下原因被甲方停職留薪：

（1）病假：乙方因病請假，經甲方批準，需停職留薪。

（2）產假：乙方因生育需要，經甲方批準，需停職留薪。

（3）事假：乙方因特殊情況，經甲方批準，需停職留薪。

2.停職留薪期間，乙方應遵守甲方相關規(guī)定，服從甲方管理。

三、停職留薪待遇

1.停職留薪期間，甲方應按乙方原工資標準支付乙方工資。

2.甲方在支付乙方停職留薪期間工資時，應依法繳納社會保險、住房公積金等。

四、合同解除

1.在停職留薪期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。

2.在停職留薪期間，如乙方因個人原因要求解除本合同，應提前____天書面通知甲方。

3.甲方在乙方停職留薪期間，如因不可抗力等原因導致合同無法繼續(xù)履行，有權解除本合同。

五、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方病假證明

（2）乙方產假證明

（3）乙方事假證明

（4）甲方規(guī)章制度

（5）其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方性別：____________________

乙方身份證號碼：____________________

乙方住址：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并合法存續(xù)的用人單位，具備用工主體資格。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格。

3.丙方作為第三方服務提供方，愿意為甲方提供相關服務。

4.甲乙雙方經協(xié)商一致，并征得丙方同意，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面合同。

二、乙方停職留薪事由及待遇

1.乙方因以下原因被甲方停職留薪：

（1）病假：乙方因病請假，經甲方批準，需停職留薪。

（2）產假：乙方因生育需要，經甲方批準，需停職留薪。

（3）事假：乙方因特殊情況，經甲方批準，需停職留薪。

2.停職留薪期間，甲方應按乙方原工資標準支付乙方工資，并承擔相應的社會保險、住房公積金等費用。

3.丙方在乙方停職留薪期間，應提供必要的生活保障及醫(yī)療服務。

三、甲方權益及責任

1.甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的崗位及工作內容。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否給予停職留薪。

3.甲方有權解除本合同，包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、連續(xù)曠工等情況。

4.甲方有責任保障乙方在停職留薪期間的合法權益，包括但不限于工資、社會保險等。

四、丙方責權利

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的生活保障及醫(yī)療服務。

2.丙方有權根據(jù)甲方要求，調整乙方的生活保障及醫(yī)療服務方案。

3.丙方有責任確保乙方在停職留薪期間的身心健康。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反甲方規(guī)章制度、擅自離崗等違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方在停職留薪期間，不得從事與甲方業(yè)務相關的競爭性工作。

3.乙方如有故意隱瞞病情、虛報病假等行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

八、第三方介入的意義和目的

1.丙方的介入有助于甲方更好地保障乙方在停職留薪期間的權益，提高管理效率。

2.丙方提供的專業(yè)服務有助于甲方降低管理成本，提高企業(yè)競爭力。

九、甲方為主導的目的和意義

1.本合同以甲方權益為主導，旨在確保甲方在乙方停職留薪期間的合法權益得到充分保障。

2.通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方能夠更好地應對乙方可能出現(xiàn)的違約行為，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方性別：____________________

乙方身份證號碼：____________________

乙方住址：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并合法存續(xù)的用人單位，具備用工主體資格。

2.乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格。

3.丙方作為第三方服務提供方，愿意為乙方提供職業(yè)培訓及就業(yè)指導服務。

4.甲乙雙方經協(xié)商一致，并征得丙方同意，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面合同。

二、乙方職業(yè)培訓及就業(yè)指導服務

1.乙方因提升職業(yè)技能或尋求更好的就業(yè)機會，自愿參加丙方提供的職業(yè)培訓及就業(yè)指導服務。

2.丙方應按照合同約定，為乙方提供專業(yè)的職業(yè)培訓及就業(yè)指導服務。

三、乙方權益及責任

1.乙方有權要求丙方提供與其職業(yè)發(fā)展相關的培訓課程及就業(yè)信息。

2.乙方有權根據(jù)自身需求，選擇合適的培訓課程及就業(yè)指導服務。

3.乙方有責任按照培訓計劃參加培訓，并積極配合丙方的就業(yè)指導工作。

四、丙方責權利

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供高質量的職業(yè)培訓及就業(yè)指導服務。

2.丙方有權根據(jù)乙方需求，調整培訓課程及就業(yè)指導服務內容。

3.丙方有責任為乙方提供良好的學習環(huán)境及就業(yè)機會。

五、甲方責任及義務

1.甲方應尊重乙方的職業(yè)發(fā)展意愿，支持乙方參加職業(yè)培訓及就業(yè)指導服務。

2.甲方有責任為乙方提供必要的培訓時間和條件，確保乙方能夠順利完成培訓。

3.甲方應協(xié)助丙方為乙方提供就業(yè)機會，并在乙方就業(yè)后提供必要的支持。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反合同約定，未提供必要的培訓時間和條件，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

2.甲方如有故意隱瞞培訓信息、限制乙方參加培訓等違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償損失。

3.甲方在乙方參加培訓期間，不得無故解除乙方的勞動合同，否則應承擔違約責任。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

九、乙方為主導的目的和意義

1.本合同以乙方權益為