2025年企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書

2025年企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議書甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____鑒于甲乙雙方共同利益，為保障乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的____，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。1.2乙方為甲方正式員工，身份證號(hào)碼：____。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納2.1甲乙雙方同意按照____年國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例，共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納比例為：____%，乙方承擔(dān)____%。2.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的繳費(fèi)方式，按時(shí)足額繳納個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)部分。三、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇3.1乙方達(dá)到法定退休年齡并滿足國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3.2養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等。3.3乙方在享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇期間，如遇國(guó)家政策調(diào)整，甲方應(yīng)按照新政策規(guī)定，及時(shí)調(diào)整乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。四、養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶管理4.1甲方為乙方建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，記錄乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。4.2甲方應(yīng)確保乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的安全、完整、準(zhǔn)確，不得挪用、侵占。4.3乙方有權(quán)查詢自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，了解繳費(fèi)情況。五、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移5.1乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，如需轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。5.2乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，如重新就業(yè)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，將乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移到新單位。六、養(yǎng)老保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理6.1甲乙雙方因養(yǎng)老保險(xiǎn)問題產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____茲證明以上內(nèi)容真實(shí)有效。見證單位（蓋章）：____見證人（簽字）：____簽訂日期：____以上協(xié)議書旨在明確甲乙雙方在企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益得到保障，共同維護(hù)雙方