公司提供用工合同范本

公司提供用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意加入甲方工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方如需延長勞動合同期限，應提前____個月書面通知乙方，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據工作需要安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內，工資標準為每月____元。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律。

2.乙方應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和經營信息保密。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）未按照合同約定提供勞動條件的；

（5）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（7）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，丙方作為第三方服務提供方，負責對乙方進行培訓、管理及考核，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.本合同甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

2.甲方有權對乙方進行工作安排、考核及獎懲，丙方有責任對乙方進行培訓、管理及考核。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方如需延長勞動合同期限，應提前____個月書面通知乙方和丙方，經三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據工作需要安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責對乙方進行培訓、管理及考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

3.丙方應保障乙方享有休息休假權利，不得安排乙方加班。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內，工資標準為每月____元。

4.甲方有權根據乙方的績效考核結果調整乙方的工資。

六、第三方責任與權利

1.丙方對乙方進行培訓、管理及考核，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方負責對乙方進行考勤管理，確保乙方出勤情況符合甲方要求。

3.丙方有權對乙方進行獎懲，獎懲標準由甲方制定。

4.丙方有權根據乙方表現，向甲方提出對乙方調整工作崗位的建議。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方進行工作安排、考核及獎懲。

2.甲方有權根據乙方的績效考核結果調整乙方的工資。

3.甲方有義務按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方有義務保障乙方的合法權益。

八、乙方的權利與義務

1.乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬。

2.乙方有權享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

3.乙方有義務按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀律。

九、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，擅自離職的。

2.乙方如有以下違約行為，丙方有權解除本合同：

（1）未按照丙方要求完成培訓的；

（2）嚴重違反丙方管理規(guī)定的；

（3）被丙方認定不適合繼續(xù)工作的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同后，合同終止。

2.合同終止后，甲方、乙方和丙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，負責對乙方進行培訓、管理及考核，有利于提高乙方的工作能力，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方介入可以降低甲方的管理成本，使甲方更專注于核心業(yè)務發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方進行工作安排、考核及獎懲，有利于確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方有權根據乙方的績效考核結果調整乙方的工資，有利于激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，丙方作為第三方服務提供方，負責對乙方進行職業(yè)發(fā)展指導和培訓，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.本合同甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

2.甲方有權根據工作需要安排乙方工作，丙方有責任對乙方進行職業(yè)發(fā)展指導和培訓。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.甲方如需延長勞動合同期限，應提前____個月書面通知乙方和丙方，經三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內容、工作地點及工作時間由甲方根據工作需要安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責對乙方進行職業(yè)發(fā)展指導和培訓，包括但不限于技能提升、職業(yè)規(guī)劃等。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月____元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在試用期內，工資標準為每月____元。

4.丙方有權根據乙方的職業(yè)發(fā)展情況，提供相應的職業(yè)發(fā)展補貼或獎勵。

六、第三方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行職業(yè)發(fā)展指導和培訓，包括但不限于技能提升、職業(yè)規(guī)劃等。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據乙方的職業(yè)發(fā)展需求，調整培訓內容和方式。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得丙方提供的職業(yè)發(fā)展指導和培訓。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，以支持其職業(yè)發(fā)展。

3.乙方有義務參加丙方安排的職業(yè)發(fā)展培訓和活動。

4.乙方有義務按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

2.甲方有義務按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有義務為乙方提供安全的工作環(huán)境和條件。

4.甲方有義務尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，支持其參與丙方提供的培訓和活動。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）未按照合同約定提供勞動條件的。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未提供約定職業(yè)發(fā)展指導和培訓的；

（2）未保障乙方參加培訓和活動的權利的；

（3）違反保密協(xié)議的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同后，合同終止。

2.合同終止后，甲方、乙方和丙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一