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文檔簡介
勞動合同續(xù)簽的簽署流程編號:__________
甲方(用人單位名稱):__________
地址:__________
乙方(勞動者姓名):__________
地址:__________
鑒于甲方系依法設(shè)立的企業(yè),為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)與乙方簽訂勞動合同續(xù)簽的簽署流程,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同目的:為確保甲乙雙方權(quán)益,明確勞動合同續(xù)簽的簽署流程,規(guī)范雙方行為。
二、合同背景:甲乙雙方原勞動合同于____年__月__日簽訂,現(xiàn)根據(jù)雙方意愿及實際情況,續(xù)簽勞動合同。
三、合同期限:本合同續(xù)簽期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、合同續(xù)簽流程:……(此處省略具體流程內(nèi)容)
雙方的責任和義務(wù):
甲方責任和義務(wù):
1.依法與乙方簽訂勞動合同,并按時足額支付乙方工資。
2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。
3.按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.依法保障乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等合法權(quán)益。
5.按照約定提供乙方的工作崗位和工作任務(wù),不得無故調(diào)整乙方工作崗位。
6.對乙方進行必要的職業(yè)培訓和技能提升,提高乙方的工作能力。
7.依法維護乙方合法權(quán)益,對乙方進行合法合理的勞動管理。
乙方責任和義務(wù):
1.依法履行勞動合同,遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。
2.按時完成甲方安排的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得泄露給第三方。
4.不得擅自離職,如需離職應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。
5.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作,損害甲方利益。
6.服從甲方的工作安排,接受甲方對工作的監(jiān)督和檢查。
7.依法維護自身合法權(quán)益,配合甲方進行勞動爭議處理。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責,并對乙方的工作進行監(jiān)督。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和提供勞動條件。
3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位,但應(yīng)提前通知乙方。
4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。
5.雙方均有權(quán)依法維護自身合法權(quán)益,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
雙方義務(wù):
1.甲方應(yīng)依法履行合同義務(wù),不得違反國家法律法規(guī)。
2.乙方應(yīng)依法履行合同義務(wù),不得違反國家法律法規(guī)。
3.雙方應(yīng)遵守合同約定,不得擅自變更或解除合同。
4.雙方應(yīng)保持誠信,不得欺詐、脅迫對方簽訂或履行合同。
5.雙方應(yīng)妥善保管合同文本,確保合同內(nèi)容的完整和準確。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
1.本合同續(xù)簽期限內(nèi)的工資總額為人民幣____元整(¥____元)。
2.該金額包括乙方的基本工資、崗位工資、績效工資、加班費、津貼等所有應(yīng)得報酬。
3.甲方承諾在合同有效期內(nèi),按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī),以及雙方約定的工資支付標準,支付乙方上述工資總額。
二、支付方式
1.工資支付周期:甲方每月____日支付乙方上一個月的工資。
2.支付比例:甲方應(yīng)按照合同約定的工資總額,每月支付乙方工資總額的____%。
3.支付條件:
a.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成每月的工作任務(wù),并達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。
b.乙方應(yīng)按時出勤,不得無故缺勤或遲到早退。
c.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
4.額外費用:
a.甲方應(yīng)承擔乙方依法享受的各類社會保險和住房公積金。
b.甲方應(yīng)承擔乙方因公出差、培訓等產(chǎn)生的合理費用。
c.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,支付乙方法定節(jié)假日加班工資。
5.支付方式變更:
a.如遇國家政策調(diào)整、市場行情變動等原因?qū)е鹿べY支付金額發(fā)生變化,甲方應(yīng)提前通知乙方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。
b.任何支付方式的變更,均應(yīng)以書面形式通知乙方,并作為本合同的附件。
三、違約責任
1.如甲方未按時足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。
2.如乙方未完成工作任務(wù)或違反合同約定,甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同。
四、爭議解決
1.如因工資支付發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.違約行為:若甲方未按合同約定支付乙方工資,或乙方未按合同約定履行工作職責,均構(gòu)成違約行為。
2.違約責任:
a.甲方違約:甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得工資,并支付____%的違約金;若因此給乙方造成其他損失的,甲方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
b.乙方違約:乙方應(yīng)賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟損失,并支付____%的違約金;如甲方因此解除勞動合同,乙方還應(yīng)按照合同約定支付賠償金。
3.違約金支付:違約方應(yīng)在違約事實發(fā)生后____日內(nèi)支付違約金。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成,可按以下方式解決:
a.仲裁:雙方可向雙方所在地或合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
b.訴訟:雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,由法院依法審理并作出判決。
2.適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:本合同爭議的管轄法院為雙方所在地或合同履行地的人民法院。
三、其他
1.如因不可抗力導致合同無法履行或部分履行,雙方應(yīng)及時通知對方,并采取必要措施減輕損失。
2.任何一方在履行合同過程中,如發(fā)現(xiàn)對方有違反合同的行為,應(yīng)及時通知對方,并采取相應(yīng)的措施。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,協(xié)商一致的,可作為本合同的補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。
附則:
一、生效條件
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
二、有效期
1.本合同續(xù)簽期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿前,如雙方無異議,可按照本合同約定的流程續(xù)簽。
三、變更與終止條款
1.變更:
a.本合同在履行過程中,如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等情況,雙方可協(xié)商一致對合同內(nèi)容進行變更。
b.合同變更需以書面形式進行,變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。
2.終止:
a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同自行終止。
b.在合同有效期內(nèi),如乙方因個人原因提出離職,雙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù),合同終止。
c.如甲方有正當理由解除合同,應(yīng)提前____日通知乙方,并按照合同約定支付乙方相應(yīng)補償。
d.如乙方違反合同約定,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔違約責任。
四、通知與送達
1.除非合同另有約定,任何一方給予另一方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,并送達至對方提供的地址。
2.通知送達日期以實際收到日期為準。
五、不可抗力
1.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。
2.如發(fā)生不可抗力事件,導致本合同無法履行或部分履行,雙方應(yīng)相互理解,并采取合理措施減輕損失。
3.不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)及時通知對方,并共同協(xié)商解決合同履行問題。
六、爭議解決
1.本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.爭議解決方式:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,協(xié)商一致的,可作為本合同的補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。
2.本合同自生效之日起,對甲乙雙方具有約束力。
附件:
1.勞動合同續(xù)簽申請表:乙方提出的勞動合同續(xù)簽申請及相關(guān)個人信息表。
2.乙方身份證復(fù)印件:乙方有效的身份證件復(fù)印件,用于核實乙方身份。
3.乙方學歷證明復(fù)印件:乙方學歷證書復(fù)印件,用于證明乙方具備相應(yīng)的工作能力。
4.乙方健康證明:乙方近期的健康體檢報告,證明乙方具備正常工作的身體條件。
5.乙方工資發(fā)放記錄:乙方工資發(fā)放的詳細記錄,包括工資構(gòu)成、發(fā)放時間等。
6.乙方社會保險繳納記錄:乙方社會保險繳納的詳細記錄,包括繳納險種、繳納金額等。
7.乙方加班記錄:乙方
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