2025年度生態(tài)環(huán)保食堂廚師聘用服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度生態(tài)環(huán)保食堂廚師聘用服務(wù)協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、廚師聘用描述1.聘用廚師信息乙方同意擔(dān)任甲方生態(tài)環(huán)保食堂的廚師，負(fù)責(zé)食堂的烹飪工作。乙方具備相應(yīng)的烹飪技能和資質(zhì)，能夠滿足食堂的日常烹飪需求。2.聘用廚師要求乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守食堂的規(guī)章制度。乙方應(yīng)確保烹飪出的食品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，保證食品的質(zhì)量和衛(wèi)生。乙方保證在聘用期間，按照甲方的要求，完成食堂的烹飪?nèi)蝿?wù)。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。雙方可以協(xié)商一致后，續(xù)簽本協(xié)議。2.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元。乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日，以及相應(yīng)的加班費(fèi)、獎金等福利待遇。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪工作，包括但不限于菜品制作、食材采購、廚房衛(wèi)生等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證食堂的菜品質(zhì)量和數(shù)量。2.職責(zé)乙方應(yīng)確保烹飪出的食品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，保證食品的質(zhì)量和衛(wèi)生。乙方應(yīng)積極參與食堂的日常管理工作，配合甲方完成食堂的各項(xiàng)工作任務(wù)。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的烹飪服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)要求或終止聘用。有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營情況調(diào)整工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠正常開展工作。按照約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升烹飪技能和服務(wù)水平。在完成工作內(nèi)容后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守食堂的規(guī)章制度，保證烹飪服務(wù)的質(zhì)量和效率。六、服務(wù)考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括烹飪技能、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律等。乙方應(yīng)積極配合考核，并提供必要的資料和信息。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的服務(wù)要求以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方有權(quán)提出改進(jìn)建議，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)整改。七、工資支付與福利1.工資支付乙方的工資按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付周期支付。甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方的工資。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的福利，如社會保險(xiǎn)、住房公積金等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付工資或福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用合同，應(yīng)按照乙方剩余聘用期限的工資支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按約定提供烹飪服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照約定工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除聘用合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方違反職業(yè)道德，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于烹飪方法、食譜等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：