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自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁承德應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院
《公文寫作》2023-2024學年第二學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共管理中的政策協(xié)同對于解決復(fù)雜的社會問題至關(guān)重要。在應(yīng)對環(huán)境污染問題時,以下哪個部門之間的政策協(xié)同最為關(guān)鍵?()A.環(huán)保部門與工業(yè)部門B.環(huán)保部門與交通部門C.環(huán)保部門與農(nóng)業(yè)部門D.以上都是2、公共政策的合法化包括政策內(nèi)容的合法化和政策程序的合法化,以下關(guān)于公共政策合法化過程的描述,正確的是:()A.由行政機關(guān)負責政策的合法化B.不需要經(jīng)過公眾的參與和監(jiān)督C.是對政策制定過程和結(jié)果的審查和確認D.合法化后的政策一定能夠得到有效執(zhí)行3、公共部門人力資源規(guī)劃需要考慮組織的戰(zhàn)略目標和人員需求。在進行人力資源規(guī)劃時,首先要進行的工作是?()A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測C.供給分析D.戰(zhàn)略制定4、公共管理的核心目標是實現(xiàn)公共利益,但在實際操作中,如何準確界定和衡量公共利益往往存在困難。以下哪種觀點認為公共利益是個人利益的總和?()A.功利主義B.社群主義C.自由主義D.保守主義5、公共服務(wù)的市場化改革在提高效率的同時也可能帶來一些問題。以下哪種問題是市場化改革中較常見的?()A.服務(wù)質(zhì)量下降B.壟斷形成C.公共責任缺失D.以上都是6、公共管理中的人力資源規(guī)劃需要考慮組織的戰(zhàn)略和發(fā)展需求。以下關(guān)于公共部門人力資源規(guī)劃的步驟,不正確的是()A.預(yù)測人力資源需求B.不考慮組織內(nèi)部的人力資源現(xiàn)狀C.制定具體的人力資源規(guī)劃D.評估和調(diào)整規(guī)劃7、公共部門的戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略規(guī)劃、實施和評估等環(huán)節(jié)。在制定公共部門戰(zhàn)略時,首要考慮的因素是?()A.內(nèi)部資源B.外部環(huán)境C.組織文化D.領(lǐng)導(dǎo)意愿8、公共服務(wù)的質(zhì)量控制需要建立有效的監(jiān)督機制。對于公共教育服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督,以下哪種方式更能客觀準確地反映教學質(zhì)量?()A.學生評價B.教師互評C.家長反饋D.第三方評估9、在公共組織管理中,以下哪種組織結(jié)構(gòu)更有利于提高組織的靈活性和適應(yīng)性?()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.委員會制10、公共管理中的風險評估對于預(yù)防和應(yīng)對風險具有重要作用。以下哪種風險評估方法更注重對風險可能性和影響程度的量化分析?()A.定性評估B.定量評估C.綜合評估D.專家評估11、對于公共部門戰(zhàn)略管理,以下關(guān)于戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟,哪一項是正確的?()A.戰(zhàn)略規(guī)劃包括環(huán)境分析、目標設(shè)定、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施,各個步驟相互獨立B.環(huán)境分析只需關(guān)注內(nèi)部環(huán)境,外部環(huán)境對公共部門戰(zhàn)略規(guī)劃影響不大C.戰(zhàn)略選擇應(yīng)完全基于過去的經(jīng)驗和傳統(tǒng)做法,無需考慮創(chuàng)新和變革D.戰(zhàn)略實施是戰(zhàn)略管理的最后一步,不需要進行監(jiān)控和評估12、公共政策分析需要綜合考慮多種因素,以下關(guān)于公共政策分析方法的描述,正確的是:()A.定性分析方法比定量分析方法更科學B.成本效益分析只適用于經(jīng)濟領(lǐng)域的政策C.系統(tǒng)分析方法有助于全面把握政策問題D.政策分析不需要考慮政策執(zhí)行的環(huán)境13、公共管理中的公共責任包括政治責任、法律責任、行政責任等。以下關(guān)于公共責任的特點,描述正確的是()A.公共責任具有單一性B.公共責任的追究具有隨意性C.公共責任的主體具有廣泛性D.公共責任與個人利益無關(guān)14、關(guān)于公共部門的決策過程,以下哪個階段是進行方案選擇和決策的關(guān)鍵?()A.問題界定B.方案設(shè)計C.方案評估D.方案抉擇15、公共管理中的行政文化對行政行為產(chǎn)生深遠影響。以下關(guān)于行政文化的特點,描述正確的是()A.行政文化具有穩(wěn)定性和可變性B.行政文化對行政行為的影響是直接和顯著的C.行政文化主要由物質(zhì)文化構(gòu)成D.不同地區(qū)的行政文化沒有差異16、公共服務(wù)均等化是公共管理的重要目標之一,以下關(guān)于公共服務(wù)均等化內(nèi)涵的理解,不準確的是:()A.所有人都能享受到相同水平的公共服務(wù)B.不同地區(qū)和群體之間享有大致均等的機會C.重點保障弱勢群體的基本公共服務(wù)需求D.包括機會均等、結(jié)果均等和過程均等17、公共管理中的決策過程需要綜合考慮多方面的因素和利益。在決定是否建設(shè)一個大型公共文化設(shè)施時,以下哪個因素在成本效益分析中最難量化?()A.文化設(shè)施對城市形象的提升B.建設(shè)成本C.運營維護費用D.預(yù)期的門票收入18、在公共項目管理中,項目的可行性研究是重要的前期工作。以下哪項不屬于可行性研究的主要內(nèi)容?()A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟可行性C.法律可行性D.社會可行性19、公共組織在社會管理中發(fā)揮著重要作用,下列關(guān)于公共組織特性的說法,錯誤的是:()A.公共組織以追求公共利益為其價值取向B.公共組織的活動受法律法規(guī)的嚴格限制C.公共組織的權(quán)力具有天然的權(quán)威性D.公共組織的行為具有強制性20、在公共政策執(zhí)行過程中,以下關(guān)于政策資源的說法,哪一個是正確的?()A.政策資源僅包括財政資金和物質(zhì)資源,不包括人力資源和信息資源B.充足的政策資源一定能夠保證政策的有效執(zhí)行,與政策方案的合理性無關(guān)C.政策資源的合理配置和有效利用對于政策執(zhí)行的成敗至關(guān)重要D.政策執(zhí)行過程中不需要考慮政策資源的可持續(xù)性,只要滿足當前需求即可二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)論述公共管理中的“公共部門的組織學習中的知識轉(zhuǎn)移機制”,分析如何促進知識在組織內(nèi)的有效轉(zhuǎn)移。2、(本題5分)闡述公共管理中的公共服務(wù)市場化改革的理論基礎(chǔ)和實踐模式,分析公共服務(wù)市場化改革的成效、問題及應(yīng)對策略。3、(本題5分)公共部門的組織變革需要科學的理論指導(dǎo),請分析公共部門組織變革的相關(guān)理論,如系統(tǒng)理論、權(quán)變理論等,探討如何運用這些理論指導(dǎo)組織變革實踐。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某城市的河道治理工程在實施過程中,出現(xiàn)了多頭管理、資金浪費、治理效果不明顯等問題。請分析并給出優(yōu)化建議。2、(本題5分)某城市的老舊小區(qū)加裝電梯工作推進困難,居民意見不統(tǒng)一。分析政府應(yīng)如何協(xié)調(diào)各方,推動加裝電梯工作的開展。3、(本題5分)某城市的共享單車投放數(shù)量過多,導(dǎo)致亂停亂放現(xiàn)象嚴重,影響了城市交通和市容。請分析共享單車管理中存在的問題,并提出有效的治理措施。4、(本題5分)某地區(qū)的公共就業(yè)服務(wù)針對殘疾人等特殊群體的就業(yè)幫扶措施不夠精準有效。請分析原因并提出改進建議。5、(本題5分)某縣的職業(yè)教育發(fā)展緩慢,無法滿足當?shù)仄髽I(yè)對技術(shù)人才的需求。請分析政府應(yīng)如何推動職業(yè)教育改革,培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的人才。四、論述題(本大題共2個小題,共20分)1、(本題10分)探討公共管理部
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