2025年員工崗位職責(zé)策劃調(diào)整及合同更新協(xié)議書_第1頁
2025年員工崗位職責(zé)策劃調(diào)整及合同更新協(xié)議書_第2頁
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文檔簡介

2025年員工崗位職責(zé)策劃調(diào)整及合同更新協(xié)議書甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____住址：____鑒于甲乙雙方自簽署勞動合同以來，雙方合作關(guān)系良好，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對員工崗位職責(zé)進(jìn)行策劃調(diào)整，并就合同內(nèi)容進(jìn)行更新。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書。一、崗位職責(zé)調(diào)整1.1乙方原崗位職責(zé)：（詳細(xì)描述乙方原崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作要求等。）1.2調(diào)整后崗位職責(zé)：（詳細(xì)描述調(diào)整后乙方崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作要求等。）1.3乙方同意按照調(diào)整后的崗位職責(zé)履行工作，并確保工作質(zhì)量。二、合同更新2.1合同期限：本協(xié)議書簽署后，原勞動合同期限不變，自本協(xié)議書生效之日起至原勞動合同約定的終止日期止。2.2工作地點：乙方工作地點由原合同約定的地點調(diào)整為（具體地點），乙方同意按照調(diào)整后的工作地點履行工作。2.3工資待遇：乙方工資待遇按照調(diào)整后的崗位職責(zé)及公司薪酬制度執(zhí)行，具體如下：（詳細(xì)描述工資待遇，包括但不限于基本工資、績效工資、獎金等。）2.4社會保險及公積金：甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照調(diào)整后的工資待遇執(zhí)行。2.5其他福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，具體按照公司規(guī)章制度執(zhí)行。三、保密及競業(yè)限制3.1乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止勞動合同后，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用。3.2乙方在解除或終止勞動合同后的競業(yè)限制期限為____個月，自解除或終止勞動合同之日起計算。四、其他條款4.1本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本協(xié)議書未盡事宜，可由甲乙雙

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