2025年易居銷售代表崗位聘用合同

2025年易居銷售代表崗位聘用合同甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方加入公司擔(dān)任銷售代表崗位的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。二、工作職責(zé)第二條乙方擔(dān)任銷售代表崗位，其主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作；2.拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；3.提供良好的售前、售中、售后服務(wù)；4.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；5.參加公司組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)；6.遵守公司的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等，具體如下：1.基本工資：乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)___元/月；2.提成：乙方完成銷售任務(wù)后，按照公司制定的提成政策享受提成；3.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，公司可給予乙方獎(jiǎng)金；4.其他待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利第四條甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。第五條乙方享有以下福利待遇：1.公司提供住宿；2.公司提供交通工具；3.公司提供通訊補(bǔ)貼；4.公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、勞動(dòng)紀(jì)律與保密第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排。第七條乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息等。六、合同的變更、解除和終止第八條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第九條在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。第十條在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.公司未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.公司未按照約定提供勞動(dòng)條件的；3.公司違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；4.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。