2025年勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板范例

2025年勞動(dòng)合同實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)模板范例甲方（用人單位）：____乙方（實(shí)習(xí)生）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，積極參與實(shí)習(xí)工作。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.乙方實(shí)習(xí)崗位為_(kāi)___，實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：（1）____；（2）____；（3）____。三、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。2.實(shí)習(xí)期間，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日休息的權(quán)利。3.實(shí)習(xí)期間，乙方享有甲方提供的住宿、餐飲、交通等福利待遇。四、實(shí)習(xí)管理與考核1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理，對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的依據(jù)。3.實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予書(shū)面評(píng)價(jià)。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品、成果歸甲方所有，乙方不得以任何形式對(duì)外發(fā)表或使用。六、實(shí)習(xí)解除與終止1.實(shí)習(xí)期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.甲方在以下情況下，有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任實(shí)習(xí)崗位的工作。3.乙方在以下情況下，有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（2）甲方未履行實(shí)習(xí)管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常實(shí)習(xí)。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章