2025年兼職人員雇傭協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年兼職人員雇傭協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（雇傭方）：____乙方（兼職人員）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬雇傭乙方為兼職人員，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為具有合法經(jīng)營資格的____公司/機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。2.乙方為具備完全民事行為能力的____，身份證號(hào)碼：____。二、雇傭崗位及職責(zé)1.甲方雇傭乙方擔(dān)任____兼職崗位，具體工作內(nèi)容為：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及報(bào)酬1.乙方的工作時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。2.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。3.甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），每月支付一次，支付時(shí)間為次月____日前。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在雇傭期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。2.乙方在雇傭期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。五、勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在雇傭期間享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如在雇傭期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密、損害甲方利益等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。七、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議在以下情況下解除或終止：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）乙方提前____日書面通知甲方解除本協(xié)議；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營狀況等原因，提前____日書面通知乙方解除本協(xié)議。2.本協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方已預(yù)支的報(bào)酬、甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。八、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容，甲乙雙方已充分閱讀、理解并同