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文檔簡(jiǎn)介
未來學(xué)校課程課題申報(bào)書一、封面內(nèi)容
項(xiàng)目名稱:未來學(xué)校課程體系建設(shè)研究
申請(qǐng)人姓名:張偉
聯(lián)系方式:138xxxx5678
所屬單位:中國(guó)教育科學(xué)研究院
申報(bào)日期:2021年10月
項(xiàng)目類別:應(yīng)用研究
二、項(xiàng)目摘要
隨著科技的飛速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步,未來學(xué)校課程體系面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。本項(xiàng)目旨在深入探討未來學(xué)校課程體系的建設(shè),以期為我國(guó)教育改革和發(fā)展提供有益的借鑒和啟示。
項(xiàng)目核心內(nèi)容主要包括:分析未來社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,梳理現(xiàn)有課程體系存在的問題,探討未來學(xué)校課程體系建設(shè)的理念、目標(biāo)、內(nèi)容和路徑。項(xiàng)目將結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以我國(guó)國(guó)情為出發(fā)點(diǎn),提出具有前瞻性和可操作性的課程體系建設(shè)方案。
項(xiàng)目目標(biāo):一是明確未來學(xué)校課程體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則;二是構(gòu)建適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需求的課程體系框架;三是提出具體可行的課程設(shè)置、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面的建議。
為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),我們將采用文獻(xiàn)分析、實(shí)證研究、案例研究等多種研究方法,對(duì)相關(guān)政策和實(shí)踐進(jìn)行深入剖析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為課程體系建設(shè)提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。
預(yù)期成果包括:形成一份具有較高理論水平和實(shí)踐價(jià)值的課程體系建設(shè)研究報(bào)告,為教育部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)提供決策參考;推動(dòng)未來學(xué)校課程體系建設(shè)的理論創(chuàng)新和實(shí)踐發(fā)展,提高我國(guó)教育競(jìng)爭(zhēng)力。
本項(xiàng)目將為我國(guó)未來學(xué)校課程體系建設(shè)提供有益的探索,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才奠定基礎(chǔ),助力我國(guó)教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
三、項(xiàng)目背景與研究意義
1.研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀與問題
隨著全球化和信息化時(shí)代的到來,社會(huì)對(duì)人才的需求發(fā)生了深刻變化,對(duì)教育提出了新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前,我國(guó)學(xué)校課程體系在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力等方面存在一定的問題,與未來社會(huì)發(fā)展的需求尚有差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)課程設(shè)置過于注重知識(shí)的傳授,忽視學(xué)生的興趣和個(gè)性發(fā)展,缺乏對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
(2)課程內(nèi)容更新滯后,不能及時(shí)反映科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新成果,難以滿足未來人才培養(yǎng)的需求。
(3)課程實(shí)施過于強(qiáng)調(diào)應(yīng)試教育,導(dǎo)致學(xué)生負(fù)擔(dān)過重,影響學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展。
(4)課程評(píng)價(jià)體系過于注重學(xué)生的考試成績(jī),忽視學(xué)生的過程表現(xiàn)和綜合素質(zhì),不能全面客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的成長(zhǎng)。
面對(duì)這些問題,有必要對(duì)未來學(xué)校課程體系進(jìn)行深入研究,以期構(gòu)建符合未來社會(huì)發(fā)展需求的課程體系。
2.研究的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和學(xué)術(shù)價(jià)值
本項(xiàng)目具有重要的社會(huì)價(jià)值。通過對(duì)未來學(xué)校課程體系的研究,有助于我國(guó)教育改革和發(fā)展,培養(yǎng)適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需求的優(yōu)秀人才,為國(guó)家的繁榮昌盛和民族的復(fù)興提供有力的人才支撐。
本項(xiàng)目具有顯著的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。未來學(xué)校課程體系的建設(shè)將有助于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升我國(guó)在全球化和信息化時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)力,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
本項(xiàng)目具有深遠(yuǎn)的學(xué)術(shù)價(jià)值。通過對(duì)未來學(xué)校課程體系的研究,有助于豐富和發(fā)展我國(guó)教育學(xué)理論,推動(dòng)教育學(xué)科的繁榮和發(fā)展。
本項(xiàng)目的研究將有助于解決我國(guó)當(dāng)前學(xué)校課程體系存在的問題,為教育改革和發(fā)展提供有益的借鑒和啟示,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。同時(shí),本項(xiàng)目的研究將為未來學(xué)校課程體系建設(shè)提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo),對(duì)于推動(dòng)我國(guó)教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。
四、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.國(guó)外研究現(xiàn)狀
國(guó)外對(duì)于未來學(xué)校課程體系的研究相對(duì)較早,主要集中在以下幾個(gè)方面:
(1)課程改革與創(chuàng)新。美國(guó)、英國(guó)、加拿大等國(guó)家在20世紀(jì)末開始實(shí)施新一輪的課程改革,強(qiáng)調(diào)學(xué)生能力的培養(yǎng),如美國(guó)的“21世紀(jì)技能”、英國(guó)的“國(guó)民素質(zhì)框架”等。
(2)課程設(shè)置與內(nèi)容更新。國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家注重課程設(shè)置的靈活性和多樣性,及時(shí)更新課程內(nèi)容,以適應(yīng)科技和社會(huì)的發(fā)展。
(3)課程實(shí)施與評(píng)價(jià)。國(guó)外研究強(qiáng)調(diào)課程實(shí)施的過程,關(guān)注學(xué)生的實(shí)際操作和體驗(yàn),以及課程評(píng)價(jià)的多元化,如英國(guó)的“課程評(píng)價(jià)與問責(zé)制度”。
2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
國(guó)內(nèi)對(duì)未來學(xué)校課程體系的研究逐漸增多,主要涉及以下幾個(gè)方面:
(1)課程改革與創(chuàng)新。近年來,我國(guó)教育部門提出了一系列課程改革的政策措施,如新課程改革、素質(zhì)教育等,旨在提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
(2)課程設(shè)置與內(nèi)容更新。國(guó)內(nèi)研究者關(guān)注課程設(shè)置的合理性和課程內(nèi)容的時(shí)代性,主張將新興科技和熱門領(lǐng)域納入課程體系。
(3)課程實(shí)施與評(píng)價(jià)。國(guó)內(nèi)學(xué)者探討了課程實(shí)施的方法和策略,以及課程評(píng)價(jià)的改革,如提倡綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、過程性評(píng)價(jià)等。
3.研究空白與問題
盡管國(guó)內(nèi)外對(duì)未來學(xué)校課程體系的研究取得了一定的成果,但仍存在一些研究空白和問題,本項(xiàng)目將重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面:
(1)未來學(xué)校課程體系建設(shè)的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想尚不明確,需要進(jìn)一步探討。
(2)課程體系建設(shè)的實(shí)踐路徑和操作策略尚未形成系統(tǒng),需要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入研究。
(3)課程體系建設(shè)的評(píng)價(jià)機(jī)制尚不完善,需要探討符合未來社會(huì)發(fā)展需求的評(píng)價(jià)體系。
(4)針對(duì)不同地區(qū)、不同學(xué)校的課程體系建設(shè)模式和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不夠,需要加以提煉和推廣。
五、研究目標(biāo)與內(nèi)容
1.研究目標(biāo)
本項(xiàng)目旨在深入探討未來學(xué)校課程體系的建設(shè),明確課程體系建設(shè)的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想,構(gòu)建適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需求的課程體系框架,并提出具體可行的課程設(shè)置、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面的建議。具體目標(biāo)如下:
(1)分析未來社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,明確課程體系建設(shè)的方向和目標(biāo)。
(2)梳理現(xiàn)有課程體系存在的問題,提出課程體系建設(shè)的關(guān)鍵要素。
(3)構(gòu)建適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需求的課程體系框架,包括課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實(shí)施和評(píng)價(jià)等方面。
(4)提出具體可行的課程設(shè)置、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面的建議,推動(dòng)課程體系建設(shè)的實(shí)踐探索。
2.研究?jī)?nèi)容
為實(shí)現(xiàn)上述研究目標(biāo),本項(xiàng)目將重點(diǎn)探討以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:
(1)未來社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求分析。通過對(duì)未來社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和特點(diǎn)進(jìn)行研究,明確未來人才的需求,為課程體系建設(shè)提供依據(jù)。
(2)現(xiàn)有課程體系存在的問題梳理。對(duì)現(xiàn)有課程體系進(jìn)行深入分析,找出存在的問題,為課程體系建設(shè)提供改進(jìn)的方向。
(3)課程體系建設(shè)的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想。研究國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的課程理論,明確課程體系建設(shè)的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)思想,為課程體系建設(shè)提供理論支持。
(4)課程體系建設(shè)的實(shí)踐路徑和操作策略。結(jié)合我國(guó)國(guó)情和實(shí)際,探討課程體系建設(shè)的實(shí)踐路徑和操作策略,為課程體系建設(shè)提供實(shí)踐指導(dǎo)。
(5)課程體系建設(shè)的評(píng)價(jià)機(jī)制。研究適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需求的評(píng)價(jià)機(jī)制,提出符合素質(zhì)教育要求的評(píng)價(jià)體系,為課程體系建設(shè)提供評(píng)價(jià)支持。
(6)課程體系建設(shè)的案例研究與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。選取國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的課程體系建設(shè)案例進(jìn)行研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為課程體系建設(shè)提供借鑒和參考。
本項(xiàng)目將通過理論研究和實(shí)踐探索,為未來學(xué)校課程體系建設(shè)提供有益的指導(dǎo)和參考,推動(dòng)我國(guó)教育改革和發(fā)展。
六、研究方法與技術(shù)路線
1.研究方法
本項(xiàng)目將采用多種研究方法,包括文獻(xiàn)分析、實(shí)證研究、案例研究、比較研究等,以全面深入地探討未來學(xué)校課程體系的建設(shè)。
(1)文獻(xiàn)分析:通過查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)資料,了解未來學(xué)校課程體系建設(shè)的理論基礎(chǔ)、研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)研究提供理論支持和參考依據(jù)。
(2)實(shí)證研究:通過問卷、訪談等方法,收集一線教育工作者和學(xué)生的意見和建議,以及對(duì)未來人才需求的看法,對(duì)現(xiàn)有課程體系存在的問題進(jìn)行實(shí)證分析。
(3)案例研究:選擇國(guó)內(nèi)外具有代表性的未來學(xué)校課程體系建設(shè)案例進(jìn)行深入研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為我國(guó)課程體系建設(shè)提供借鑒和參考。
(4)比較研究:通過對(duì)國(guó)內(nèi)外課程體系的比較分析,找出我國(guó)課程體系建設(shè)的優(yōu)勢(shì)和不足,為未來學(xué)校課程體系建設(shè)提供參考。
2.技術(shù)路線
本項(xiàng)目的研究流程和關(guān)鍵步驟如下:
(1)文獻(xiàn)調(diào)研:收集國(guó)內(nèi)外未來學(xué)校課程體系建設(shè)的相關(guān)文獻(xiàn),進(jìn)行分析整理,形成文獻(xiàn)綜述。
(2)需求分析:通過實(shí)證研究、問卷、訪談等方式,了解未來社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,以及現(xiàn)有課程體系存在的問題。
(3)案例分析:選擇具有代表性的未來學(xué)校課程體系建設(shè)案例進(jìn)行深入研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
(4)比較研究:對(duì)國(guó)內(nèi)外課程體系進(jìn)行比較分析,找出我國(guó)課程體系建設(shè)的優(yōu)勢(shì)和不足。
(5)構(gòu)建課程體系框架:根據(jù)研究結(jié)果,構(gòu)建適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需求的課程體系框架,包括課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實(shí)施和評(píng)價(jià)等方面。
(6)提出建議和策略:針對(duì)課程體系建設(shè)的關(guān)鍵要素,提出具體可行的課程設(shè)置、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面的建議。
(7)成果總結(jié)與推廣:對(duì)研究成果進(jìn)行總結(jié)和梳理,形成研究報(bào)告,為教育部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)提供決策參考,并推動(dòng)成果的推廣和應(yīng)用。
七、創(chuàng)新點(diǎn)
1.理論創(chuàng)新
本項(xiàng)目在理論上的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在對(duì)未來學(xué)校課程體系建設(shè)理念的深入探討。通過對(duì)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育理念的研究和分析,提出適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需求的課程體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則,從而為我國(guó)課程體系建設(shè)提供理論創(chuàng)新和實(shí)踐指導(dǎo)。
2.方法創(chuàng)新
本項(xiàng)目在研究方法上采用多種研究方法相結(jié)合的方式,包括文獻(xiàn)分析、實(shí)證研究、案例研究、比較研究等。通過對(duì)不同方法和數(shù)據(jù)的綜合運(yùn)用,力求全面深入地探討未來學(xué)校課程體系的建設(shè),為我國(guó)教育改革和發(fā)展提供有益的參考。
3.應(yīng)用創(chuàng)新
本項(xiàng)目在應(yīng)用上的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在提出具體可行的課程設(shè)置、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面的建議,以推動(dòng)未來學(xué)校課程體系建設(shè)的實(shí)踐探索。結(jié)合我國(guó)國(guó)情和實(shí)際,探討課程體系建設(shè)的實(shí)踐路徑和操作策略,為我國(guó)教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供實(shí)踐創(chuàng)新的支持。
八、預(yù)期成果
1.理論貢獻(xiàn)
本項(xiàng)目預(yù)期在理論方面將取得以下成果:
(1)明確未來學(xué)校課程體系建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則,為我國(guó)課程體系建設(shè)提供理論支持。
(2)構(gòu)建適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需求的課程體系框架,為我國(guó)教育改革和發(fā)展提供理論參考。
(3)提出具體可行的課程設(shè)置、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面的建議,為我國(guó)課程體系建設(shè)提供實(shí)踐指導(dǎo)。
2.實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值
本項(xiàng)目在實(shí)踐應(yīng)用方面具有較高的價(jià)值:
(1)為教育部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)提供決策參考,推動(dòng)未來學(xué)校課程體系建設(shè)的實(shí)踐探索。
(2)為我國(guó)教育改革和發(fā)展提供有益的借鑒和啟示,提高教育質(zhì)量。
(3)為培養(yǎng)適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需求的優(yōu)秀人才,提升我國(guó)在全球化和信息化時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)力。
3.學(xué)術(shù)價(jià)值
本項(xiàng)目在學(xué)術(shù)研究方面具有重要的價(jià)值:
(1)豐富和發(fā)展我國(guó)教育學(xué)理論,推動(dòng)教育學(xué)科的繁榮和發(fā)展。
(2)促進(jìn)國(guó)內(nèi)外教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的交流與合作,提升我國(guó)教育研究的國(guó)際影響力。
(3)為未來學(xué)校課程體系建設(shè)提供新的研究視角和思路,推動(dòng)學(xué)術(shù)研究的創(chuàng)新。
九、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃
1.時(shí)間規(guī)劃
本項(xiàng)目預(yù)計(jì)實(shí)施時(shí)間為2022年至2024年,分為以下幾個(gè)階段:
(1)2022年,進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研,收集國(guó)內(nèi)外未來學(xué)校課程體系建設(shè)的相關(guān)文獻(xiàn),進(jìn)行分析整理,形成文獻(xiàn)綜述。
(2)2023年,進(jìn)行需求分析,通過實(shí)證研究、問卷、訪談等方式,了解未來社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,以及現(xiàn)有課程體系存在的問題。
(3)2023年至2024年,進(jìn)行案例研究和比較研究,選擇國(guó)內(nèi)外具有代表性的未來學(xué)校課程體系建設(shè)案例進(jìn)行深入研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)國(guó)內(nèi)外課程體系進(jìn)行比較分析,找出我國(guó)課程體系建設(shè)的優(yōu)勢(shì)和不足。
(4)2024年,構(gòu)建課程體系框架,根據(jù)研究結(jié)果,構(gòu)建適應(yīng)未來社會(huì)發(fā)展需求的課程體系框架,包括課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實(shí)施和評(píng)價(jià)等方面。
(5)2024年,提出建議和策略,針對(duì)課程體系建設(shè)的關(guān)鍵要素,提出具體可行的課程設(shè)置、教學(xué)方法、評(píng)價(jià)機(jī)制等方面的建議。
(6)2024年,成果總結(jié)與推廣,對(duì)研究成果進(jìn)行總結(jié)和梳理,形成研究報(bào)告,為教育部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)提供決策參考,并推動(dòng)成果的推廣和應(yīng)用。
2.風(fēng)險(xiǎn)管理策略
為確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,本項(xiàng)目將采取以下風(fēng)險(xiǎn)管理策略:
(1)建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和任務(wù),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
(2)加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目各階段任務(wù)按時(shí)完成,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。
(3)注重?cái)?shù)據(jù)和資料的收集與整理,確保研究結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
(4)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
(5)注重項(xiàng)目成果的推廣與應(yīng)用,加強(qiáng)與教育部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通與合作,推動(dòng)研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
十、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員
本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)由五名成員組成,包括一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、兩名研究員、一名數(shù)據(jù)分析師和一名行政支持人員。
(1)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:張偉,中國(guó)教育科學(xué)研究院研究員,教育學(xué)博士,長(zhǎng)期從事教育政策研究和課程改革工作,具有豐富的研究經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力。
(2)研究員:李華,中國(guó)教育科學(xué)研究院研究員,教育學(xué)碩士,專注于課程理論研究和教育政策分析,具有豐富的研究經(jīng)驗(yàn)。
(3)研究員:王麗,中國(guó)教育科學(xué)研究院研究員,教育學(xué)碩士,主要從事課程實(shí)施和教學(xué)方法研究,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(4)數(shù)據(jù)分析師:趙敏,中國(guó)教育科學(xué)研究院助理研究員,統(tǒng)計(jì)學(xué)碩士,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和研究方法,具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理能力。
(5)行政支持人員:劉強(qiáng),中國(guó)教育科學(xué)研究院行政助理,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的整理、會(huì)議安排和項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,具有良好的協(xié)調(diào)能力。
2.團(tuán)隊(duì)成員角色分配與合作模式
(1)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和協(xié)調(diào),指導(dǎo)研究工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
(2)研究員負(fù)責(zé)具體的研究任務(wù),包括文獻(xiàn)分析、實(shí)證研究、案例研究等,撰寫研究報(bào)告。
(3)數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果,支持研究工作的開展。
(4)行政支持人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的整理、會(huì)議安排和項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
(5)團(tuán)隊(duì)成員之間保持密切的溝通與合作,定期召開項(xiàng)目會(huì)議,討論研究進(jìn)展和問題,共同推進(jìn)項(xiàng)目的研究工作。
十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1.人員工資:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工資共計(jì)30萬(wàn)元,包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、研究
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