人才招聘承包協(xié)議樣本

人才招聘承包協(xié)議樣本編號(hào)：__________

甲方（招聘方）：__________，地址：__________

乙方（承包方）：__________，地址：__________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量和崗位的人員，而乙方具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下人才招聘承包協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。

二、合同背景：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃招聘__________名__________崗位的人員，乙方同意承包甲方的人才招聘工作。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.提供招聘需求：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息，確保乙方能夠準(zhǔn)確理解招聘要求。

2.提供招聘條件：甲方應(yīng)確保提供的招聘條件符合國(guó)家法律法規(guī)，不得歧視任何應(yīng)聘者。

3.配合乙方工作：甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行招聘工作，包括但不限于提供面試場(chǎng)地、協(xié)助安排面試時(shí)間等。

4.保密義務(wù)：甲方對(duì)乙方在招聘過程中獲取的應(yīng)聘者信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)應(yīng)聘者同意，不得向任何第三方泄露。

5.支付費(fèi)用：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.招聘執(zhí)行：乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，制定招聘計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行招聘流程，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

2.質(zhì)量保證：乙方應(yīng)保證招聘過程中所提供的服務(wù)質(zhì)量，確保招聘到的人員符合甲方要求。

3.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方提供的招聘信息及應(yīng)聘者信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.遵守法律法規(guī)：乙方在招聘過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)應(yīng)聘者。

5.匯報(bào)工作進(jìn)度：乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)度，及時(shí)溝通存在的問題，并提出解決方案。

6.培訓(xùn)與支持：乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助甲方員工適應(yīng)新崗位，提高工作效率。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定完成招聘任務(wù)，并保證招聘質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求乙方在招聘過程中遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反相關(guān)規(guī)定。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)向乙方提供準(zhǔn)確的招聘需求，并配合乙方完成招聘工作。

2.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用。

3.乙方有義務(wù)按照甲方提供的招聘需求，完成招聘任務(wù)，并保證招聘質(zhì)量。

4.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)應(yīng)聘者。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本人才招聘承包協(xié)議的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式：

1.預(yù)付款：乙方在簽訂本協(xié)議之日起__________個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的__________%作為預(yù)付款，即人民幣_(tái)_________元。

2.進(jìn)度款：乙方在完成招聘任務(wù)并提交相關(guān)招聘報(bào)告后，甲方應(yīng)按照以下進(jìn)度支付相應(yīng)款項(xiàng)：

a.完成招聘任務(wù)的__________%，甲方應(yīng)支付合同總金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元；

b.完成招聘任務(wù)的__________%，甲方應(yīng)支付合同總金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元；

c.完成招聘任務(wù)的__________%，甲方應(yīng)支付合同總金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元；

d.完成招聘任務(wù)的__________%，甲方應(yīng)支付合同總金額的__________%，即人民幣_(tái)_________元。

3.尾款：乙方在完成全部招聘任務(wù)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的合同總金額，即人民幣_(tái)_________元。

三、支付條件：

1.甲方支付款項(xiàng)的前提是乙方已按照協(xié)議要求完成相應(yīng)階段的招聘任務(wù)，并提供相應(yīng)的招聘報(bào)告和人員信息。

2.甲方支付款項(xiàng)后，如因乙方原因?qū)е抡衅溉蝿?wù)未完成或完成質(zhì)量不符合協(xié)議要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)款項(xiàng)。

3.甲方在支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)提供合法有效的支付憑證，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。

四、額外費(fèi)用：

1.本協(xié)議約定的合同金額不包括乙方在招聘過程中產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如廣告費(fèi)、差旅費(fèi)等。

2.乙方應(yīng)在招聘過程中產(chǎn)生的額外費(fèi)用發(fā)生后，向甲方提交費(fèi)用清單及合法票據(jù)，甲方應(yīng)在核實(shí)無誤后支付相應(yīng)費(fèi)用。

五、違約責(zé)任：

1.如甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的__________%計(jì)算。

2.如乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)或完成質(zhì)量不符合協(xié)議要求，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的__________%計(jì)算。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.違約行為：任何一方違反本協(xié)議約定的條款，均構(gòu)成違約行為。

2.違約責(zé)任：

a.甲方違約：若甲方未按時(shí)支付乙方款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的__________%計(jì)算。

b.乙方違約：若乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)或完成質(zhì)量不符合協(xié)議要求，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同總金額的__________%計(jì)算。

c.雙方違約：如雙方均存在違約行為，應(yīng)根據(jù)各自違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.賠償損失：除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交以下任一爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決：

a.訴訟：將爭(zhēng)議提交至__________法院管轄。

b.仲裁：將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁。

2.適用法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭(zhēng)議，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________法院管轄。

4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起__________個(gè)工作日內(nèi)共同選擇爭(zhēng)議解決方式。

三、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中獲取的任何信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限：本協(xié)議終止后，雙方的保密義務(wù)仍持續(xù)__________年。

四、不可抗力

1.不可抗力事件：因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.不可抗力事件的范圍：包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

3.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后__________小時(shí)內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

五、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

1.本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效以雙方完成各自的內(nèi)部審批程序并取得必要的授權(quán)為前提。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為__________年，自生效之日起計(jì)算。

2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)期__________年。

三、變更和終止條款

1.變更：本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。

2.終止條件：

a.協(xié)議期滿或續(xù)期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致決定終止；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

d.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后__________日內(nèi)仍未糾正；

e.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。

3.終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)妥善處理尚未完成的招聘工作及未支付的款項(xiàng)。

4.終止后的責(zé)任：

a.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；

b.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理尚未完成的招聘工作，包括但不限于完成招聘任務(wù)、交付人員等；

c.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用和未支付的款項(xiàng)。

四、通知

1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。

2.通知送達(dá)的時(shí)間以實(shí)際收到為準(zhǔn)。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，具有同等法律效力。

六、爭(zhēng)議解決

1.如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。

七、法律適用與管轄

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.如選擇訴訟解決爭(zhēng)議，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________法院管轄。

附件：

1.招聘需求文檔：包括甲方提供的崗位描述、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。

2.招聘計(jì)劃：乙方根據(jù)甲方需求制定的招聘計(jì)劃，包括招聘時(shí)間表、招聘渠道、招聘預(yù)算等。

3.招聘報(bào)告：乙方在招聘過程中形成的招聘報(bào)告，包括招聘進(jìn)度、招聘結(jié)果、人員信息等。

4.人員信息清單：乙方招聘到的人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。

5.招聘合同樣本：乙方為甲方招聘的人員所簽訂的勞動(dòng)合同或臨時(shí)工作合同樣本。

6.招聘廣告材料：乙方為甲方發(fā)布的招聘廣告文本、圖片等材料。

7.面試評(píng)估表：乙方在面試過程中使用的評(píng)估表，用于評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。

8.招聘費(fèi)用清單：乙方在招聘過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，如廣告費(fèi)、差旅費(fèi)、面試場(chǎng)地租賃費(fèi)等。

9.乙方資質(zhì)證明文件：乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證等復(fù)印件。

10.乙方相關(guān)人員簡(jiǎn)歷：乙方參與招聘工作的人員的簡(jiǎn)歷，包括其教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

11.其他相關(guān)文件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的其他文件。

附件中的文件均應(yīng)與主合同內(nèi)容相符，并在主合同履行過程中作為參考依據(jù)。甲方和乙方應(yīng)妥善保管附件材料，并在需要時(shí)提供相應(yīng)的查閱或復(fù)制服務(wù)。如有附件文件需要更新或修改，雙方應(yīng)及時(shí)溝通并作出相應(yīng)處理。

簽字、蓋章及日期：

甲方（招聘方）代表簽字：____________________

職務(wù)：____________________

日期：