勞動(dòng)合同解除的法律界限

勞動(dòng)合同解除的法律界限編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同解除的法律界限，規(guī)范勞動(dòng)合同解除的程序，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二、合同內(nèi)容

本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號(hào)：__________

甲方（用人單位）的責(zé)任和義務(wù)：

1.依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)，并按照合同約定支付乙方工資。

2.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.依法安排乙方的工作任務(wù)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

5.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間。

6.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

7.依法解除勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方（勞動(dòng)者）的責(zé)任和義務(wù)：

1.依法與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同，認(rèn)真履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。

4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗、曠工或違反勞動(dòng)紀(jì)律。

5.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.不斷提高自己的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，努力完成工作任務(wù)。

7.在勞動(dòng)合同解除時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則，相互尊重，相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

編號(hào)：__________

一、合同金額

本合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，具體金額如下：

1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)，甲方同意支付乙方基本工資人民幣_(tái)___元/月。

2.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)，甲方將支付乙方獎(jiǎng)金及津貼，具體金額將根據(jù)公司規(guī)定和乙方績(jī)效評(píng)定結(jié)果確定。

3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體金額根據(jù)國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣哂?jì)算。

二、支付方式

1.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資及獎(jiǎng)金、津貼等。

2.支付比例：甲方應(yīng)按照合同約定的金額支付乙方工資，不得無(wú)故扣減或拖欠。

3.支付條件：

a.乙方應(yīng)按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

b.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。

c.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求參加社會(huì)保險(xiǎn)。

4.額外費(fèi)用：如因乙方個(gè)人原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或違反合同規(guī)定而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。

5.支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資及費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。

三、財(cái)務(wù)結(jié)算

1.甲方應(yīng)在每月支付工資前，向乙方提供工資條，詳細(xì)列明工資構(gòu)成及計(jì)算依據(jù)。

2.乙方對(duì)工資條內(nèi)容有異議的，應(yīng)在收到工資條后的____日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)予以核實(shí)并答復(fù)。

3.甲方應(yīng)保留工資支付記錄，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

四、違約責(zé)任

1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的____%計(jì)算。

2.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

編號(hào)：__________

一、違約責(zé)任

1.甲方違約行為：

a.未按合同約定支付工資或違反支付規(guī)定；

b.未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

c.違反合同約定，非法解除勞動(dòng)合同；

d.其他違反合同約定的行為。

2.甲方違約責(zé)任：

a.對(duì)于未按時(shí)足額支付工資的行為，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的____%計(jì)算，并支付乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

b.對(duì)于未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的行為，甲方應(yīng)立即采取措施予以改善，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.對(duì)于非法解除勞動(dòng)合同的行為，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并賠償乙方因此遭受的損失。

d.對(duì)于其他違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方損失。

3.乙方違約行為：

a.違反合同約定，擅自離崗、曠工或違反勞動(dòng)紀(jì)律；

b.泄露甲方商業(yè)秘密；

c.其他違反合同約定的行為。

4.乙方違約責(zé)任：

a.對(duì)于違反合同約定，擅自離崗、曠工或違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

b.對(duì)于泄露甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

c.對(duì)于其他違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。

b.若協(xié)商不成，雙方可選擇以下一種爭(zhēng)議解決方式：

i.向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

ii.向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：

本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。

三、其他

1.本合同的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為雙方共同遵守的條款，任何一方違反或爭(zhēng)議解決方式的選擇均不得影響合同其他條款的效力。

2.本合同的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為最終條款，雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何違約或爭(zhēng)議，均應(yīng)按照本條款的規(guī)定處理。

附則：

編號(hào)：__________

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。自合同生效之日起，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可按原合同條款自動(dòng)續(xù)簽____年。如一方或雙方提出終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、變更

1.本合同的任何條款的變更，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更協(xié)議，該變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

四、終止條款

1.合同終止的情形：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.依法或依據(jù)合同約定解除合同的其他情形。

2.合同終止的程序：

a.一方提出終止合同意向，應(yīng)書面通知對(duì)方；

b.雙方在收到終止意向通知后____日內(nèi)，未能就終止條件達(dá)成一致，任何一方均可要求解除合同；

c.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、解除合同

1.合同解除的條件：

a.雙方協(xié)商一致；

b.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

c.乙方嚴(yán)重違反合同約定；

d.依法或依據(jù)合同約定解除合同的其他情形。

2.合同解除的程序：

a.提出解除意向的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；

b.雙方在收到解除意向通知后____日內(nèi)，未能就解除條件達(dá)成一致，任何一方均可要求解除合同；

c.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、通知和送達(dá)

1.除非合同另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式通過(guò)掛號(hào)信或快遞送達(dá)至對(duì)方指定的地址。

2.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)，如因?qū)Ψ降刂凡辉敾蚱渌驅(qū)е峦ㄖ茨芩瓦_(dá)，不視為未送達(dá)。

七、其他

1.本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

編號(hào)：__________

1.勞動(dòng)合同文本：本合同正文及所有附件構(gòu)成完整的勞動(dòng)合同。

2.需求文檔：詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)需求的文檔。

3.設(shè)計(jì)方案：如乙方工作涉及設(shè)計(jì)，甲方提供的初步設(shè)計(jì)方案或詳細(xì)設(shè)計(jì)方案。

4.技術(shù)規(guī)格：乙方工作所需遵循的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及操作流程。

5.職業(yè)技能證書：乙方持有的與工作相關(guān)的職業(yè)技能證書復(fù)印件。

6.身份證件復(fù)印件：乙方有效身份證件的復(fù)印件，包括身份證、護(hù)照等。

7.教育背景證明：乙方學(xué)歷證明、學(xué)位證書等教育背景文件的復(fù)印件。

8.健康證明：乙方入職前的健康檢查證明，證明乙方身體健康，適合從事相關(guān)工作。

9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明：乙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明。

10.隱私政策：乙方在履行合同過(guò)程中需遵守的隱私保護(hù)政策。

11.保密協(xié)議：乙方在履行合同過(guò)程中需遵守的保密協(xié)議。

12.其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。

雙方簽字、蓋章及日期：

編號(hào)：__________

甲方（用人單位）簽字（蓋章