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文檔簡介
勞動雇工合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
身份證號碼:________________
乙方(雇工):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。
二、工作內容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點、時間,從事甲方安排的勞動工作。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理,按時完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____元/月。
2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
3.甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)提供免費工作餐或餐費補貼;
(2)提供住宿條件;
(3)提供工作服;
(4)提供年度體檢。
六、勞動合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照合同約定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險的;
(3)強迫勞動者違章作業(yè)或者冒險作業(yè)的;
(4)未按照合同約定提供勞動條件的;
(5)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(6)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(7)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方提供的崗位說明書;
(2)甲方提供的勞動規(guī)章制度;
(3)甲方提供的其他相關文件。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:________________
附件:
(1)崗位說明書
(2)勞動規(guī)章制度
(3)其他相關文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
地址:________________
法定代表人:________________
身份證號碼:________________
乙方(雇工):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(第三方服務提供方):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
身份證號碼:________________
鑒于甲方需要乙方提供勞動服務,同時引入丙方作為第三方服務提供方,為甲方提供人力資源管理和相關服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。
二、工作內容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點、時間,從事甲方安排的勞動工作。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理,按時完成工作任務。
3.丙方負責對乙方進行招聘、培訓、考核和日常管理,確保乙方符合甲方的工作要求。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.丙方應確保乙方休息休假權利的實現(xiàn)。
四、勞動報酬
1.甲方按月支付乙方工資,工資標準為人民幣____元/月。
2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
3.甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠。
4.丙方負責監(jiān)督甲方工資支付情況,確保乙方權益。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)提供免費工作餐或餐費補貼;
(2)提供住宿條件;
(3)提供工作服;
(4)提供年度體檢。
3.丙方負責監(jiān)督甲方履行社會保險和福利待遇的義務。
六、甲方權益
1.甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權,包括但不限于工作進度、質量、安全等方面。
2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位和工作內容。
3.甲方有權對乙方進行獎懲,包括但不限于表揚、警告、降職、辭退等。
4.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤等資料。
七、丙方責任
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和日常管理,確保乙方符合甲方的工作要求。
2.丙方應確保乙方在合同期間享有合法權益,包括但不限于工資、福利、休假等。
3.丙方應配合甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)嚴重違反甲方的工作制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)擅自離職。
2.乙方在合同期間,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)崗位說明書;
(2)勞動規(guī)章制度;
(3)其他相關文件。
附件:
(1)崗位說明書
(2)勞動規(guī)章制度
(3)其他相關文件
第三方介入的意義和目的在于,通過引入丙方作為人力資源管理和相關服務的提供方,甲方可以更專注于核心業(yè)務的發(fā)展,同時確保乙方的合法權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于,通過合同條款的設置,甲方能夠有效監(jiān)督和管理乙方的工作,維護自身的權益,實現(xiàn)業(yè)務目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(委托方):
地址:________________
法定代表人:________________
身份證號碼:________________
乙方(服務提供方):
姓名:________________
性別:________________
身份證號碼:________________
住址:________________
丙方(第三方項目管理方):
名稱:________________
地址:________________
法定代表人:________________
身份證號碼:________________
鑒于甲方委托乙方提供服務,同時引入丙方作為第三方項目管理方,為乙方提供項目管理和技術支持,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。
二、服務內容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的地點、時間,提供約定的服務。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,服從甲方的管理,按時完成工作任務。
3.丙方負責對乙方的工作進行項目管理,包括進度控制、質量控制、風險管理等。
三、服務期限和交付
1.乙方應在____日內完成甲方委托的服務工作,并達到約定的質量標準。
2.丙方負責監(jiān)督乙方的服務進度和質量,確保按時交付服務成果。
四、服務報酬
1.甲方按月支付乙方服務報酬,報酬標準為人民幣____元/月。
2.甲方支付乙方的報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
3.甲方應按時足額支付乙方報酬,不得拖欠。
4.丙方負責監(jiān)督甲方報酬支付情況,確保乙方權益。
五、乙方的權益
1.乙方享有獲得甲方支付的服務報酬的權利。
2.乙方享有獲得丙方提供的項目管理和技術支持的權利。
3.乙方享有在工作過程中對服務內容提出合理建議的權利。
4.乙方享有在合同期滿后,根據(jù)丙方的評價獲得服務評價的權利。
六、丙方責任
1.丙方負責對乙方的工作進行項目管理,確保項目按時、按質完成。
2.丙方應提供必要的技術支持和培訓,幫助乙方提高工作效率。
3.丙方應確保乙方在工作中享有合法權益,包括但不限于報酬、休假等。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按約定支付服務報酬;
(2)未提供必要的工作條件和環(huán)境;
(3)未按約定提供項目管理和技術支持;
(4)擅自變更服務內容,影響乙方正常工作。
2.甲方在合同期間,未經乙方同意,不得要求乙方承擔超出合同約定的額外工作。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)服務內容說明書;
(2)項目管理制度;
(3)其他相關文件。
附件:
(1)服務內容說明書
(2)項目管理制度
(3)其他相關文件
乙方為主導的
溫馨提示
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