保潔員勞務(wù)合同保潔勞務(wù)派遣合同

保潔員勞務(wù)合同保潔勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位/派遣單位）：公司名稱：[具體用人單位/派遣單位名稱]地址：[具體地址]聯(lián)系方式：[具體聯(lián)系方式]乙方（保潔員）：姓名：[保潔員姓名]身份證號(hào)：[保潔員身份證號(hào)]地址：[保潔員聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[保潔員聯(lián)系方式]一、合同雙方1.1甲方（用人單位/派遣單位）甲方是依法成立的用人單位/派遣單位，擁有合法的用工資格和相關(guān)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，負(fù)責(zé)安排乙方的工作任務(wù)，并按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供勞動(dòng)條件。1.2乙方（保潔員）乙方具備從事保潔工作的身體條件和專業(yè)技能，愿意接受甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度，按照本合同約定履行保潔服務(wù)義務(wù)。二、合同期限2.1固定期限本合同的固定期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]。在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.2無(wú)固定期限自本合同生效之日起，除非符合本合同約定的解除或終止條件，本合同將持續(xù)有效，直至雙方協(xié)商一致解除或符合法定解除或終止條件為止。2.3以完成一定工作任務(wù)為期限本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限，自[開始日期]起至[完成日期]止。在該期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述保潔工作內(nèi)容，如清潔辦公區(qū)域、公共區(qū)域等]，保證工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗或怠工。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，如[公司名稱]辦公樓內(nèi)的各個(gè)區(qū)域]，乙方應(yīng)在工作地點(diǎn)內(nèi)按照甲方的要求進(jìn)行保潔工作。四、工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如每天工作8小時(shí)，每周工作5天]，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本單位的實(shí)際情況，合理安排乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)按時(shí)到崗工作，不得遲到、早退或曠工。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，合理安排乙方的休息休假時(shí)間，并保證乙方的休息休假權(quán)利得到保障。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。乙方的工資待遇將根據(jù)工作表現(xiàn)、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整。5.2支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶中。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，并保證賬戶的有效性和安全性。5.3加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班按每小時(shí)工資的150%支付，休息日加班按每小時(shí)工資的200%支付，法定節(jié)假日加班按每小時(shí)工資的300%支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)，并提供相關(guān)的證明材料。6.2福利待遇甲方應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等。乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇權(quán)利。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、口罩等，保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，保證其符合安全標(biāo)準(zhǔn)。7.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔和消毒，保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。7.3職業(yè)危害防護(hù)如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，如通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)用品等，并定期對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估，保證乙方的身體健康。八、合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、時(shí)間和雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2甲方解除合同有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方解除本合同的，應(yīng)提前[具體通知期限]日以書面形式通知乙方，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方解除合同有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方解除本合同的，應(yīng)提前[具體通知期限]日以書面形式通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。8.4合同終止有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密和競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密信息。9.2競(jìng)業(yè)限制如乙方在工作過(guò)程中接觸到甲方的商業(yè)秘密或與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，甲方可以與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的期限、范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)，由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定。十、違約責(zé)任10.1雙方違約如雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2第三方責(zé)任如因第三方的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)助對(duì)方追究第三方的責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁或訴訟如雙方對(duì)仲裁裁決不服，可以在