2025年人才交流合作協(xié)議樣本

2025年人才交流合作協(xié)議樣本甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____機(jī)構(gòu)（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方與乙方在人才交流領(lǐng)域具有互補(bǔ)優(yōu)勢，為充分發(fā)揮雙方資源，共同推動人才發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在建立長期、穩(wěn)定的人才交流合作關(guān)系，通過優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，促進(jìn)雙方在人才培訓(xùn)、人才引進(jìn)、人才輸出等領(lǐng)域的合作與發(fā)展。二、合作內(nèi)容1.人才培訓(xùn)（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供____名專業(yè)人才進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能、管理能力、綜合素質(zhì)等方面。（2）乙方負(fù)責(zé)為甲方提供____名專業(yè)人才進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容同上。2.人才引進(jìn)（1）甲方在人才引進(jìn)方面給予乙方優(yōu)先權(quán)，為乙方提供____個優(yōu)質(zhì)崗位。（2）乙方在人才引進(jìn)方面給予甲方優(yōu)先權(quán)，為甲方推薦____名優(yōu)秀人才。3.人才輸出（1）甲方在人才輸出方面優(yōu)先考慮乙方，為乙方輸送____名優(yōu)秀人才。（2）乙方在人才輸出方面優(yōu)先考慮甲方，為甲方輸送____名優(yōu)秀人才。三、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。在合作期限內(nèi)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)約。四、合作原則1.誠信原則：雙方在合作過程中，應(yīng)遵循誠信原則，履行承諾，確保合作順利進(jìn)行。2.共贏原則：雙方在合作過程中，應(yīng)以實(shí)現(xiàn)共贏為目標(biāo)，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同推動人才發(fā)展。3.溝通協(xié)商原則：雙方在合作過程中，應(yīng)保持密切溝通，對合作中出現(xiàn)的問題及時協(xié)商解決。五、合作方式1.定期召開人才交流合作會議，研究解決合作過程中遇到的問題。2.建立人才信息交流平臺，實(shí)現(xiàn)人才資源的共享。3.開展線上線下人才交流活動，促進(jìn)雙方人才互動。六、合作保障1.雙方應(yīng)確保合作過程中所涉及的信息安全，不得泄露對方商業(yè)秘密。2.雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，保障人才權(quán)益，確保人才在合作過程中的合法權(quán)益。3.雙方應(yīng)積極履行社會責(zé)任，為人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。七、違約責(zé)任1.雙方在合作過程中如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本