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2025年勞動(dòng)法勞動(dòng)合同范例及使用說(shuō)明一、勞動(dòng)合同封面甲方(用人單位):____乙方(勞動(dòng)者):____簽訂日期:____年____月____日二、勞動(dòng)合同正文第一條甲方基本情況1.1甲方名稱(chēng):____1.2甲方地址:____1.3甲方法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____1.4甲方聯(lián)系方式:____第二條乙方基本情況2.1乙方姓名:____2.2乙方性別:____2.3乙方出生日期:____年____月____日2.4乙方身份證號(hào)碼:____2.5乙方住址:____2.6乙方聯(lián)系方式:____第三條勞動(dòng)合同期限3.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作內(nèi)容4.1乙方在甲方擔(dān)任的職位:____4.2乙方的工作任務(wù):____4.3乙方的工作地點(diǎn):____第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為:每周工作____天,每天工作____小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的休息日。5.3乙方的年休假、病假、事假等休假制度按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方的工資待遇為:基本工資為_(kāi)___元/月,具體工資發(fā)放形式及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。6.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第七條勞動(dòng)合同變更、解除和終止7.1雙方同意,本勞動(dòng)合同可以根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更。7.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方因患病或非因工負(fù)傷,甲方可以根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方相關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行醫(yī)療期內(nèi)的解除或終止勞動(dòng)合同。7.3在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方有以下情形之一的,甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同:7.3.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;7.3.2乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;7.3.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。7.4在勞動(dòng)合同期限內(nèi),甲方有以下情形之一的,乙方可以解除或終止勞動(dòng)合同:7.4.1甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付乙方工資的;7.4.2甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的;7.4.3甲方違反國(guó)家規(guī)定和甲方相關(guān)規(guī)定的。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽訂日期:____年____月____日三、使用說(shuō)明2.甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同前,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本勞動(dòng)合同條款,確保雙方權(quán)益。3.勞動(dòng)合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決
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