


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年上市公司與員工終止協(xié)議甲方:____上市公司乙方:____員工一、協(xié)議背景鑒于甲方為一家上市公司,乙方為甲方正式員工,雙方自____年____月____日起建立勞動(dòng)關(guān)系。現(xiàn)因以下原因,雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意終止勞動(dòng)合同關(guān)系。二、協(xié)議內(nèi)容1.終止日期本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,雙方勞動(dòng)關(guān)系將于____年____月____日終止。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(1)甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為:乙方在甲方工作每滿一年,甲方應(yīng)支付給乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例計(jì)算。(2)甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi),一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款。3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金(1)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(2)甲方應(yīng)將乙方住房公積金賬戶內(nèi)的余額一次性支付給乙方。4.離職手續(xù)(1)乙方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢離職手續(xù),包括但不限于歸還甲方財(cái)物、辦理工作交接等。(2)甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi),為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù),包括但不限于出具離職證明、辦理檔案轉(zhuǎn)移等。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密乙方承諾在離職后,仍應(yīng)遵守甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密規(guī)定,不得泄露、使用或傳播與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何保密信息。6.競(jìng)業(yè)限制乙方承諾在離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。7.保密協(xié)議乙方確認(rèn),雙方簽訂的《保密協(xié)議》繼續(xù)有效,乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.其他事項(xiàng)(1)本協(xié)議的簽訂,不代表甲方對(duì)乙方在甲方工作期間的業(yè)績(jī)、表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。(2)本協(xié)議的簽訂,不代表甲方對(duì)乙方在甲方工作期間的任何爭(zhēng)議、糾紛進(jìn)行解決。(3)本協(xié)議的簽訂,不代表甲方放棄追究乙方在甲方工作期間的任何法律責(zé)任。三、協(xié)議生效1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____年____月____日乙方(簽字):____年____月____日四、附件1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款2.《保密協(xié)議》3.其他相關(guān)法律法規(guī)及政策文件五、其他說(shuō)明1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。3.本協(xié)議的解除或終止,不影響雙方的其他權(quán)利義務(wù)。4.本協(xié)議的簽訂,不代表雙方對(duì)其他未簽訂協(xié)議事項(xiàng)的認(rèn)可。5.本協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025浙江省國(guó)貿(mào)集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘9人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年大唐吉林發(fā)電有限公司高校畢業(yè)生招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 跨界整合時(shí)代的人才需求和職業(yè)未來(lái)分析報(bào)告
- 質(zhì)量管理在智慧城市建設(shè)的角色與挑戰(zhàn)
- 新教材高中物理1.4速度變化快慢的描述-加速度導(dǎo)學(xué)案1新人教版必修第一冊(cè)
- 質(zhì)量信得過(guò)辦公文化的構(gòu)建與維護(hù)
- 跨境電商平臺(tái)的用戶體驗(yàn)優(yōu)化實(shí)踐
- 浙江鴨2025版高考生物二輪復(fù)習(xí)第6講細(xì)胞的分化衰老與凋亡教案
- 設(shè)備工裝加工合同范本
- 浙江鴨2025版高考?xì)v史大一輪復(fù)習(xí)專題七古代中國(guó)經(jīng)濟(jì)的基本結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)第22講古代中國(guó)的商業(yè)與經(jīng)濟(jì)政策教案含解析人民版
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《靜脈中等長(zhǎng)度導(dǎo)管臨床應(yīng)用專家共識(shí)》
- 智能倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)開發(fā)合同
- 增加經(jīng)營(yíng)范圍怎么寫申請(qǐng)書范文
- 循環(huán)伏安法 課件
- 人教版數(shù)學(xué)四年級(jí)下冊(cè)核心素養(yǎng)目標(biāo)全冊(cè)教學(xué)設(shè)計(jì)
- GB/T 44114-2024電化學(xué)儲(chǔ)能系統(tǒng)接入低壓配電網(wǎng)運(yùn)行控制規(guī)范
- 冀教版五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)全冊(cè)課件【完整版】
- 2023年12月16日基金從業(yè)《證券投資基金》真題卷(67題)
- 2023江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文/數(shù)學(xué)/英語(yǔ)筆試參考題庫(kù)含答案解析
- (2024年)教師教案檢查量化評(píng)價(jià)評(píng)分表
- 典型火災(zāi)案例及消防安全知識(shí)專題培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論