2025年度跨區(qū)域借調(diào)人員管理與協(xié)作協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度跨區(qū)域借調(diào)人員管理與協(xié)作協(xié)議甲方（借調(diào)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被借調(diào)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員借調(diào)描述1.借調(diào)人員信息借調(diào)人員姓名：______借調(diào)人員崗位：______借調(diào)人員專(zhuān)業(yè)技能：______2.借調(diào)期限借調(diào)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、管理與協(xié)作要求1.人員管理乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排等。甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)確保借調(diào)人員在借調(diào)期間遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.協(xié)作事項(xiàng)甲方與乙方應(yīng)就借調(diào)人員的協(xié)作事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。雙方應(yīng)共同努力，確保借調(diào)人員的工作質(zhì)量和效率。三、待遇與福利1.工資待遇借調(diào)人員工資由乙方支付，按照乙方同類(lèi)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方應(yīng)向乙方提供借調(diào)人員的工資支付明細(xì)。2.福利待遇借調(diào)人員在借調(diào)期間享有乙方同類(lèi)人員的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、違約責(zé)任1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)和數(shù)量提供借調(diào)人員的，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。2.甲方未按約定支付借調(diào)人員工資的，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。3.雙方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)要求乙方對(duì)借調(diào)人員的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，以滿足甲方工作需求。義務(wù)：向乙方提供借調(diào)人員的崗位說(shuō)明書(shū)和工作職責(zé)。為借調(diào)人員提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付借調(diào)人員的工資和福利。有權(quán)要求甲方對(duì)借調(diào)人員的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供相應(yīng)的反饋。義務(wù)：確保借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作質(zhì)量和效率。對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方應(yīng)定期對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行工作考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行考核，并提供相關(guān)資料。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的借調(diào)人員崗位職責(zé)和甲方工作要求為準(zhǔn)。七、付款方式與期限1.考核合格后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定在______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方借調(diào)人員工資，支付比例為_(kāi)_____。2.若乙方借調(diào)人員考核不合格，甲方有權(quán)暫停支付工資，直至乙方重新派遣合格人員或解除協(xié)議。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方無(wú)故解除協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)派遣合格人員，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定支付______元的違約金。若乙方提供的借調(diào)人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)向甲方支付______元的違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署