2025年保密協(xié)議離職員工標(biāo)準(zhǔn)

2025年保密協(xié)議離職員工標(biāo)準(zhǔn)甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于乙方在甲方公司工作期間，可能接觸到甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等敏感信息，為保障甲方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本保密協(xié)議。一、協(xié)議主體第一條甲方為：____第二條乙方為：____二、保密內(nèi)容第三條乙方在甲方工作期間，所接觸到的以下信息屬于甲方的商業(yè)秘密：1.甲方公司的技術(shù)秘密、生產(chǎn)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密；2.甲方公司的客戶名單、客戶資料、客戶需求、客戶反饋等信息；3.甲方公司的市場策略、營銷計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃等；4.甲方公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)預(yù)算等；5.甲方公司的其他商業(yè)秘密。第四條乙方應(yīng)承擔(dān)以下保密義務(wù)：1.對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；2.不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；3.未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式公開或傳播甲方的商業(yè)秘密；4.在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。三、保密期限第五條乙方的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至乙方離職后____年內(nèi)止。四、保密措施第六條乙方應(yīng)采取以下保密措施：1.乙方在處理甲方的商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)采取必要的保密措施，如使用密碼、加密文件等；2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密帶出公司場所，如需攜帶，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，并采取相應(yīng)的保密措施；3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將所掌握的甲方商業(yè)秘密資料全部交還給甲方，并簽訂《離職保密承諾書》。五、違約責(zé)任第七條乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.支付甲方違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍；2.賠償甲方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失；3.承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等。六、其他條款第八條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十條本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一條本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。七、爭議解決第十二條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、附則第十三條本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國____