勞動(dòng)合同范本 計(jì)時(shí)_第1頁(yè)
勞動(dòng)合同范本 計(jì)時(shí)_第2頁(yè)
勞動(dòng)合同范本 計(jì)時(shí)_第3頁(yè)
勞動(dòng)合同范本 計(jì)時(shí)_第4頁(yè)
勞動(dòng)合同范本 計(jì)時(shí)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)合同范本計(jì)時(shí)第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(用人單位名稱(chēng)):________________________

乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________________

鑒于甲方從事________________________行業(yè),乙方希望加入甲方,從事________________________崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期限屆滿(mǎn),如雙方無(wú)異議,可自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事________________________崗位,工作內(nèi)容如下:

(1)________________________;

(2)________________________;

(3)________________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________(月薪/年薪)。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)采取有效措施,預(yù)防和消除職業(yè)危害。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的;

(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

(3)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的;

(4)未按照國(guó)家規(guī)定提供福利待遇的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方(蓋章):________________________

乙方(簽字):________________________

簽訂日期:________________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位名稱(chēng)):________________________

乙方(勞動(dòng)者姓名):____________________________

丙方(第三方服務(wù)提供方名稱(chēng)):____________________

鑒于甲方從事________________________行業(yè),乙方希望加入甲方,從事________________________崗位,丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同主體及定義

1.1本合同甲方為用人單位,乙方為勞動(dòng)者,丙方為第三方服務(wù)提供方。

1.2本合同中“勞動(dòng)者”指乙方,包括乙方及其直接或間接雇傭的任何人員。

1.3本合同中“服務(wù)”指丙方根據(jù)本合同約定,為甲方提供的人力資源管理、培訓(xùn)、咨詢(xún)等服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期限屆滿(mǎn),如雙方無(wú)異議,可自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方處從事________________________崗位,工作內(nèi)容如下:

(1)________________________;

(2)________________________;

(3)________________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________(月薪/年薪)。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.4甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司發(fā)展需要調(diào)整乙方工資及福利待遇。

六、第三方服務(wù)及費(fèi)用

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定,為甲方提供人力資源管理、培訓(xùn)、咨詢(xún)等服務(wù)。

6.2丙方服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

6.3丙方提供的服務(wù)的質(zhì)量及效果由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督,丙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足甲方要求。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、晉升或降職。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī),甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方法律責(zé)任。

8.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

10.2甲方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

10.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的;

(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

(3)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的;

(4)未按照國(guó)家規(guī)定提供福利待遇的。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件;

4.丙方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及協(xié)議。

第三方介入的意義和目的:

丙方的介入旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理、培訓(xùn)、咨詢(xún)等服務(wù),提高甲方的人力資源管理水平,降低人力資源管理成本,提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)本合同明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),保障甲方在人力資源管理方面的權(quán)益,同時(shí)通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)甲方在人力資源方面的戰(zhàn)略目標(biāo),提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(產(chǎn)品研發(fā)公司名稱(chēng)):________________________

乙方(研發(fā)工程師姓名):____________________________

丙方(技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)公司名稱(chēng)):____________________

鑒于甲方從事________________________產(chǎn)品研發(fā),乙方希望加入甲方,從事________________________研發(fā)工作,丙方作為技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)公司,為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同主體及定義

1.1本合同甲方為產(chǎn)品研發(fā)公司,乙方為研發(fā)工程師,丙方為技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)公司。

1.2本合同中“研發(fā)工程師”指乙方,包括乙方及其直接或間接雇傭的任何人員。

1.3本合同中“服務(wù)”指丙方根據(jù)本合同約定,為乙方提供的技術(shù)咨詢(xún)、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期限屆滿(mǎn),如雙方無(wú)異議,可自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為_(kāi)___年。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方處從事________________________研發(fā)工作,工作內(nèi)容如下:

(1)________________________;

(2)________________________;

(3)________________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成研發(fā)任務(wù),保證研發(fā)成果的質(zhì)量。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________________(月薪/年薪)。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、第三方服務(wù)及費(fèi)用

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供技術(shù)咨詢(xún)、職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

6.2丙方服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

6.3丙方提供的服務(wù)的質(zhì)量及效果由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督,丙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足乙方要求。

七、乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和研發(fā)資源。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬福利待遇。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括但不限于培訓(xùn)、晉升等。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2甲方未提供必要的工作條件和研發(fā)資源,影響乙方正常工作的,乙方有權(quán)要求甲方整改,并可根據(jù)情況要求賠償。

8.3甲方違反合同約定,限制乙方職業(yè)發(fā)展或損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未履行合同約定的工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)的;

(2)甲方未提供必要的工作條件和研發(fā)資源的;

(3)甲方違反合同約定,限制乙方職業(yè)發(fā)展或損害乙方合法權(quán)益的。

十、其他

10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復(fù)印件;

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論