會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：面對(duì)社保我們需要注意哪些事

面對(duì)社保我們需要注意哪些事？養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)不滿15年不能領(lǐng)養(yǎng)老金

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納。目前的一般繳費(fèi)比例為，單位繳納工資總額的20%，個(gè)人繳納本人工資的8%。城鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工均必須繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

你不能做的：

1、只繳納了14年養(yǎng)老保險(xiǎn)能否領(lǐng)取養(yǎng)老金?

不能。到法定退休年齡前，需至少累計(jì)繳納15年才能具備領(lǐng)取養(yǎng)老金資格。若退休時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年，個(gè)人賬戶中的錢將清算，一次性發(fā)還給個(gè)人。這筆錢只是個(gè)人繳納的金額，加上和單位繳納的一小部分?；蛘哌x擇將不足的年限所應(yīng)繳納的費(fèi)用一次性補(bǔ)繳才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。2007年，廣州50歲的高女士因曾在廣州、佛山兩地工作，廣州市社保局認(rèn)定高女士在佛山的繳費(fèi)年限存在問題，繳費(fèi)年限不足15年，不能辦理退休。后高女士將社保局告上法庭，這才得以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、公司繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人能否受益?

受益范圍較小。個(gè)人所繳的錢計(jì)入個(gè)人賬戶，單位所繳的絕大部分劃入統(tǒng)籌基金賬戶。退休后養(yǎng)老金的多少，主要與個(gè)人賬戶的部分有直接關(guān)系，單位繳納的劃入統(tǒng)籌基金賬戶的部分被統(tǒng)籌后，相對(duì)平均地分?jǐn)偟剿蓄I(lǐng)取養(yǎng)老金人員手中。

3、繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是別人兩倍，并且繳費(fèi)年限相同，養(yǎng)老金能否拿到別人的兩倍?

不能。月繳費(fèi)額度的多少與養(yǎng)老金的多少并不是倍增關(guān)系。養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶劃轉(zhuǎn)部分構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金是通過“指數(shù)化”與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均掛鉤，并與繳費(fèi)年限有關(guān)?；A(chǔ)養(yǎng)老金的差別一般不大。例如，月薪5000元和2500元的兩人，兩人按此標(biāo)準(zhǔn)同樣繳費(fèi)40年，退休后，兩人個(gè)人賬戶中的錢分別約為20萬和10萬。退休當(dāng)年，兩人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金均以1000元計(jì)算，那前者的養(yǎng)老金約為1000+1600=2600(元)，而后者則為1000+800=1800(元)，前者并不是后者的兩倍。

4、我還有8年退休，現(xiàn)在允許養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移，能否到北京工作8年后退休，享受北京較高的退休金基數(shù)?

不能。雖然現(xiàn)在多個(gè)城市繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可合并到一個(gè)城市。但因各地的基礎(chǔ)養(yǎng)老金不同，新政策對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的年限做了限定：年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè)，在新參保地只建立臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶，退休后，臨時(shí)賬戶中的錢將轉(zhuǎn)回原參保地。所以，只有在新參保地繳費(fèi)滿10年才能在當(dāng)?shù)剞k理退休。

5、離開一個(gè)城市時(shí)，將個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶中的錢取出，繳費(fèi)年限能否累計(jì)?

不能。如果離開一個(gè)城市時(shí)，將賬戶中的錢取出，即辦理清算，這個(gè)賬戶即被取消，這期間累積的繳費(fèi)年限也將清零，不納入累計(jì)繳納年限，所以將錢取出是不劃算的。新出臺(tái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定將不再允許退保，而東莞等地出現(xiàn)“退保潮”的原因，是因部分投保人覺得到法定退休年齡前累積繳費(fèi)年限無法達(dá)到15年。

醫(yī)療保險(xiǎn)：停止繳費(fèi)不再享受醫(yī)保待遇

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

在職職工按本人工資收入的2%繳納;用人單位按本單位在職職工工資總額的8%至10%繳納，各地的比例有所不同;職工個(gè)人繳費(fèi)由用人單位統(tǒng)一按月代扣代繳。

你不能做的：

1、此前連續(xù)多年繳納醫(yī)保，1個(gè)月前下崗，現(xiàn)在生病了能否享受醫(yī)保?

不能。與養(yǎng)老保險(xiǎn)累積制不同，中國的基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行“現(xiàn)收現(xiàn)付”制，即“用現(xiàn)在的錢看現(xiàn)在的病”。不管參保者曾連續(xù)繳費(fèi)多少年，一旦停止繳費(fèi)，將不再享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如失業(yè)人員將不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，如果個(gè)人醫(yī)療賬戶有余額，可以用于門急診就醫(yī)和定點(diǎn)醫(yī)保藥店購藥，這些錢用完為止。

2、因?yàn)楦鼡Q工作，醫(yī)保停繳了4個(gè)月，剛剛換了新單位，也已重新上了醫(yī)保，如果生病可否享受醫(yī)保?

多數(shù)地區(qū)不能。目前各地的規(guī)定不同，如北京地區(qū)，不管醫(yī)保繳費(fèi)是否中斷，只要重新繳費(fèi)，當(dāng)月繳費(fèi)下月生效。而多數(shù)地區(qū)如醫(yī)保繳費(fèi)出現(xiàn)中斷，再次參保就要有六個(gè)月的觀察期，在這個(gè)期限中發(fā)生重大疾病不可以報(bào)銷。即將于2010年7月1日實(shí)施的醫(yī)?？缡∞D(zhuǎn)移新規(guī)要求，跨省就業(yè)必須再3個(gè)月內(nèi)到新就業(yè)地續(xù)保，重新上醫(yī)保后，須按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行，而多數(shù)地區(qū)均設(shè)定了6個(gè)月的“觀察期”。

3、單位繳納的醫(yī)保費(fèi)用，個(gè)人能否直接受益?

不能。職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入本人個(gè)人帳戶，單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)的絕大部分進(jìn)入統(tǒng)籌基金。醫(yī)療保險(xiǎn)制度，對(duì)于職工比較年輕的企業(yè)來說，多出于支出大于收益狀態(tài)，而一些老企業(yè)，因退休職工、年齡較大職工比較多，報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用相對(duì)較多。換言之，年輕的企業(yè)比較吃虧，老齡化的企業(yè)則比較劃算。

失業(yè)保險(xiǎn)：領(lǐng)取救濟(jì)金不能超過兩年

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

目前，北京的單位繳納工資總額的1%，個(gè)人繳納月平均工資的0.2%，其他地區(qū)有所差異?；I集的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不分來源渠道，不分繳費(fèi)單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用。農(nóng)民工個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

你不能做的：

1、我最近剛剛辭職，公司一直為我繳納失業(yè)保險(xiǎn)，如果我近期不工作，能否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)?

不能。領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金需為“非自愿性”失業(yè)，即不是自己主動(dòng)提出辭職。如果是個(gè)人主觀決定辭職，則不符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件。假如是被公司裁員，而戶口又不在本城市，多數(shù)省份不負(fù)擔(dān)外地戶籍者的失業(yè)保險(xiǎn)，需將手續(xù)轉(zhuǎn)回戶籍所在地領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。

2、失業(yè)后，能否一直領(lǐng)取救濟(jì)金?

不能。領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的總月數(shù)與連續(xù)繳費(fèi)年限有關(guān)，連續(xù)交費(fèi)1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金;連續(xù)交費(fèi)2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金;連續(xù)