2025年企業(yè)員工試用期策劃協(xié)議合同標準文本_第1頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)員工試用期策劃協(xié)議合同標準文本甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____鑒于甲方是一家依法設立并有效經營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方公司，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方公司試用期的相關事項達成如下協(xié)議：一、試用期限1.1乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、崗位職責2.1乙方在試用期間，擔任____部門____職位，具體職責如下：（詳細描述乙方崗位職責，不少于100字）三、勞動報酬3.1甲方支付乙方的試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。3.2乙方在試用期的工資支付時間為每月____日，甲方以現金或銀行轉賬方式支付。四、社會保險及福利待遇4.1甲方按照國家及地方政策為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方在試用期間享受甲方提供的以下福利待遇：（列舉乙方在試用期間享受的福利待遇，不少于100字）五、保密及競業(yè)限制5.1乙方在試用期間及試用期滿后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方在試用期間及試用期滿后____個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的經營活動。六、試用期滿考核6.1甲方對乙方試用期的表現進行考核，考核內容包括：（詳細描述考核內容，不少于100字）6.2甲方根據考核結果決定是否繼續(xù)與乙方簽訂正式勞動合同。七、解除及終止勞動合同7.1在試用期內，如乙方有以下情形之一，甲方有權隨時解除勞動合同：（列舉甲方解除勞動合同的情形，不少于100字）7.2在試用期內，如乙方有以下情形之一，乙方有權隨時解除勞動合同：（列舉乙方解除勞動合同的情形，不少于100字）八、其他事項8.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。8.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、附則9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件1：乙方身份證

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