人才招聘服務合作協(xié)議詳細文檔

人才招聘服務合作協(xié)議詳細文檔第一章合同雙方基本信息1.1合同編號_______1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（招聘服務方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：電子郵箱：1.2.2乙方（招聘需求方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：電子郵箱：第二章合作目的與原則2.1合作目的2.1.1甲方同意向乙方提供人才招聘服務，協(xié)助乙方完成人才招聘工作。2.1.2乙方同意支付甲方相應的服務費用，以獲取甲方的專業(yè)人才招聘服務。2.2合作原則2.2.1雙方應本著平等互利、誠實信用的原則進行合作。2.2.2雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，保證合作行為的合法性。2.2.3雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密。第三章人才招聘服務內容3.1招聘服務范圍3.1.1甲方將為乙方提供人才招聘信息的收集、篩選、推薦等服務。3.1.2甲方將根據(jù)乙方的需求，提供適合的候選人名單，并協(xié)助乙方進行面試安排。3.2招聘服務流程3.2.1乙方需向甲方提供詳細的招聘需求，包括職位描述、任職資格、薪資待遇等。3.2.2甲方向乙方提供初步篩選后的候選人名單。3.2.3乙方對候選人進行面試，甲方可提供必要的協(xié)助。3.2.4乙方確定最終錄用人員后，甲方協(xié)助辦理入職手續(xù)。3.3服務期限3.3.1本合同服務期限自雙方簽訂之日起至____年____月____日止。第四章服務費用及支付方式4.1服務費用4.1.1乙方需支付甲方人才招聘服務費用，具體金額為____元。4.1.2服務費用包括但不限于候選人推薦費、面試安排費等。4.2支付方式4.2.1乙方應在合同簽訂后____個工作日內支付首期服務費用。4.2.2剩余服務費用在乙方確定錄用人員后____個工作日內支付。第五章違約責任5.1甲方的違約責任5.1.1若甲方未能按照約定提供招聘服務，乙方有權要求甲方退還已支付的服務費用。5.1.2若甲方泄露乙方商業(yè)秘密或個人信息，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。5.2乙方的違約責任5.2.1若乙方未按時支付服務費用，甲方有權暫停或終止服務，并要求乙方支付滯納金。5.2.2若乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息，乙方有權承擔相應的法律責任。5.3違約金的計算5.3.1違約金按未履行部分服務費用的____%計算。5.4爭議解決5.4.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章招聘渠道與資源6.1招聘渠道6.1.1甲方將采用多種渠道進行人才招聘，包括但不限于線上招聘平臺、行業(yè)招聘會、內部推薦、獵頭服務等。6.1.2甲方承諾在招聘過程中，將嚴格遵循相關法律法規(guī)，保證招聘活動的合法性和公平性。6.2招聘資源6.2.1甲方將為乙方提供充足的招聘資源，包括人才庫、行業(yè)動態(tài)、招聘技巧等。6.2.2甲方保證所推薦的候選人信息真實有效，并對其簡歷內容的真實性負責。6.3招聘效果6.3.1甲方將定期向乙方報告招聘進度和效果。6.3.2甲方承諾在規(guī)定時間內完成乙方的招聘需求。第七章背景調查與資格審核7.1背景調查7.1.1甲方將對候選人的背景進行調查，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。7.1.2甲方將對候選人的背景調查結果進行保密處理。7.2資格審核7.2.1甲方將對候選人的資格進行審核，保證其符合乙方的招聘要求。7.2.2甲方將及時向乙方反饋候選人的資格審核結果。7.3背景調查報告7.3.1甲方將向乙方提供候選人的背景調查報告，報告內容應包括調查過程、結果及結論。7.3.2乙方有權要求甲方提供更多詳細背景調查信息。第八章面試安排與協(xié)調8.1面試安排8.1.1甲方將協(xié)助乙方安排候選人的面試，包括時間、地點、參與人員等。8.1.2甲方將提前與乙方溝通面試安排，保證乙方的參與。8.2面試協(xié)調8.2.1甲方將協(xié)調候選人、面試官之間的溝通，保證面試順利進行。8.2.2甲方將在面試后及時向乙方反饋面試情況。8.3面試記錄8.3.1甲方將記錄面試過程中的關鍵信息，包括候選人的表現(xiàn)、乙方的評價等。8.3.2甲方將保證面試記錄的完整性和準確性。第九章薪酬福利與入職支持9.1薪酬福利9.1.1甲方將根據(jù)乙方的招聘需求和行業(yè)標準，提供合理的薪酬福利建議。9.1.2甲方將協(xié)助乙方與候選人就薪酬福利進行溝通和協(xié)商。9.2入職支持9.2.1甲方將在候選人入職過程中提供必要的支持，包括合同簽訂、入職培訓等。9.2.2甲方將協(xié)助乙方處理候選人在入職過程中的問題。9.3薪酬保密9.3.1甲方承諾對候選人的薪酬信息進行保密處理。9.3.2甲方將保證候選人的薪酬信息不會泄露給第三方。第十章合同附件與補充條款10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于招聘需求表、候選人信息表、面試評價表等。10.1.2附件與本合同具有同等法律效力。10.2補充條款10.2.1雙方在履行本合同過程中，如需對本合同內容進行修改或補充，應以書面形式達成一致。10.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得修改或補充本合同的內容。第十一章合同履行與監(jiān)督11.1履行監(jiān)督11.1.1乙方有權對甲方的招聘服務進行監(jiān)督，保證甲方按照合同約定履行義務。11.1.2乙方應定期向甲方提供反饋意見，包括招聘服務的質量、進度等信息。11.2信息更新11.2.1雙方應保持溝通渠道的暢通，及時更新招聘需求和候選人信息。11.2.2甲方應在發(fā)覺候選人不滿足乙方需求時，及時通知乙方。11.3服務記錄11.3.1甲方應詳細記錄招聘服務的各個環(huán)節(jié)，包括溝通記錄、面試記錄等。11.3.2甲方應將服務記錄保存至少____年，以備乙方查詢。第十二章合同解除與終止12.1合同解除12.1.1雙方在合同有效期內，如需解除合同，應提前____個工作日書面通知對方。12.1.2解除合同后，雙方應按照合同約定結算剩余的服務費用。12.2合同終止12.2.1如發(fā)生以下情形之一，合同自動終止：12.2.1.1任何一方嚴重違反合同約定；12.2.1.2合同約定的服務期限屆滿；12.2.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.3終止后的責任12.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定結算已發(fā)生的費用和剩余的服務費用。12.3.2雙方應保證終止后的信息安全和保密。第十三章合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2合同修改13.2.1本合同內容如有修改，應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不