黨員談心記錄一對(duì)一談心談話記錄集合3篇

黨員談心記錄一對(duì)一談心談話記錄集合3篇談心[heart-to-hearttalk]意思是談心里話；傾心交談。以下是為大家整理的黨員談心記錄一對(duì)一談心談話記錄集合3篇,歡迎品鑒!

黨員談心記錄一對(duì)一談心談話記錄1

談心人

XX

職務(wù)

XX

談心對(duì)象

XX

職務(wù)

XX

1.

班子的問(wèn)題：

形式主義方面：

①

學(xué)風(fēng)不實(shí)，對(duì)新學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)理解不透，學(xué)用

脫節(jié)，解決實(shí)際問(wèn)題的力量不強(qiáng)。

②

學(xué)習(xí)拓展面不寬，學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)不合理，跟不上形勢(shì)進(jìn)展和工作需要。

③

抓落實(shí)的力度不夠、招數(shù)不多，缺乏過(guò)硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)覺(jué)的有關(guān)執(zhí)法

部門的問(wèn)題，

以文件要求改正的多，后期抓落實(shí)的少;推動(dòng)法制

政府建設(shè)的措施大多限于喊口號(hào)、寫(xiě)方案、找緣由。

談官僚主義方面：

①

群眾觀念和公仆意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)基層和群眾

反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多，主動(dòng)化解少。

②

深化基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩(wěn)怕亂，對(duì)有把握的交了解面上狀況多，發(fā)覺(jué)深層次問(wèn)題少。

③

事情敢抓敢管，

對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的事情敷衍推脫;

在政府決策、

執(zhí)法監(jiān)

心督、

行政復(fù)議等工作方面，

對(duì)維護(hù)行政機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威考慮得

多一些，維護(hù)群眾的合法權(quán)益考慮得少一點(diǎn)。

主享樂(lè)主義方面：

①

工作缺乏主動(dòng)性，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，

規(guī)章制度落

要

工作效率不高，有些工作不能在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。

②

實(shí)得不夠，衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行得不好。

奢侈之風(fēng)方面：對(duì)公共財(cái)物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費(fèi)不留意節(jié)省，公務(wù)活動(dòng)中也有鋪張現(xiàn)象發(fā)生。

2.

對(duì)方關(guān)心自己找的問(wèn)題：

①

學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)，解決實(shí)際問(wèn)題的力量不強(qiáng)。

②

缺乏雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的作風(fēng)，工作效率不高，有拖沓現(xiàn)象。

③

工作不能做到嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，精益求精，不能較真，工作質(zhì)量不高。

談心交心主要內(nèi)容

3.

關(guān)心對(duì)方找的問(wèn)題：

①

學(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問(wèn)題，對(duì)行政法律法規(guī)

學(xué)習(xí)得不透，理解的不深，把握得不夠。

②

存有求穩(wěn)怕亂思想，對(duì)有把握的事情敢抓敢管，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)

的事情敷衍推脫，對(duì)政府部門考慮得多一些，

對(duì)基層和群眾考慮

得少一些。

③

缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作支配、工作方案，放在柜子里的時(shí)間多，用于推動(dòng)工作落實(shí)的少。

4.

擬在專題組織生活會(huì)上對(duì)對(duì)方提出的批判意見(jiàn)：

①

辦案就事論事，不能從群眾角度動(dòng)身考慮問(wèn)題，在了解群眾需求、關(guān)懷群眾疾苦上考慮得不多，行政復(fù)議渠道不暢，不能最大限度便利群眾表達(dá)訴求。

②

對(duì)重點(diǎn)工作討論多，對(duì)群眾身邊的問(wèn)題關(guān)懷少、解決不夠。③

艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場(chǎng)的思想。

5.

改進(jìn)措施：

①

樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，培育肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣，拓寬學(xué)

習(xí)的視野，使自己成為一專多能的干部。

②

建立健全督辦催辦機(jī)制，對(duì)每項(xiàng)工作明確責(zé)任目標(biāo)、完成

時(shí)限，定期檢查，確保工作按時(shí)高質(zhì)量完成。

③

落實(shí)學(xué)習(xí)方案，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，保證

學(xué)習(xí)質(zhì)量。

④

增加責(zé)任意識(shí)，對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，努力做到精益求精。

⑤

抓好制度落實(shí)，落實(shí)好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請(qǐng)示匯報(bào)等制

度，確保單位規(guī)范有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

⑥

強(qiáng)化大局意識(shí)，時(shí)時(shí)到處以大局為重，努力增加應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)單

問(wèn)題的力量。

⑦

樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想，更新觀念、創(chuàng)新思路，對(duì)比先進(jìn)找

差距、定座標(biāo)，努力提升分管工作再上新的臺(tái)階。

黨員談心記錄一對(duì)一談心談話記錄2

一對(duì)一談心溝通記錄

談話時(shí)間：

談話地點(diǎn)：

談話人員：李XX

張XX

談話內(nèi)容：依據(jù)今年度開(kāi)展組織生活會(huì)方案要求，開(kāi)展班子成員一對(duì)一談心溝通，要點(diǎn)如下：

李XX

同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議：

意見(jiàn)1：?jiǎn)栴}：缺失了個(gè)人信仰，扭曲了價(jià)值觀念。存在著政治信仰不堅(jiān)決、抱負(fù)信念模糊、世界觀和價(jià)值觀定位扭曲、社會(huì)責(zé)任感缺失，為人民服務(wù)宗旨意

識(shí)薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁消失“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強(qiáng)宗旨教育，達(dá)到入腦入心。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，解決“四風(fēng)”問(wèn)題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，準(zhǔn)時(shí)清除思想上的灰塵。應(yīng)堅(jiān)固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;

牢記我們的權(quán)力是人民給予的，端正對(duì)群眾的態(tài)度，增進(jìn)

對(duì)群眾的感情;

堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，從人民群眾的宏大實(shí)踐中吸取才智和力氣;

體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上。總之，要在思想上強(qiáng)化掌權(quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的宗旨意識(shí)，著重克服準(zhǔn)時(shí)行樂(lè)思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、奮勉有為的精神狀態(tài)，大力弘揚(yáng)“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重?fù)?dān)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，肩負(fù)起所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)。

意見(jiàn)2：?jiǎn)栴}：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特殊是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特別人”。建議：所以，要強(qiáng)化對(duì)“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風(fēng)”需要主要領(lǐng)導(dǎo)有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問(wèn)題的膽識(shí)。要深化推動(dòng)《財(cái)產(chǎn)公示制度》、《干部考察對(duì)象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》等，做到財(cái)產(chǎn)公開(kāi)透亮?????公號(hào)"老秘帶你寫(xiě)材料"整理，自覺(jué)接受組織和社會(huì)的監(jiān)督;

各“一把手”要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵擋“四風(fēng)”侵蝕，以身作則、領(lǐng)先垂范，在培育社會(huì)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹(shù)立良好行為標(biāo)桿。

張XX

同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議:

意見(jiàn)1：?jiǎn)栴}：監(jiān)督制約機(jī)制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過(guò)程中不夠嚴(yán)格、隨便性大，甚至成為一種形式、一種擺設(shè)，沒(méi)有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力;

對(duì)違反制度的行為責(zé)任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不

到查處，嚴(yán)格執(zhí)行制度的人得不到褒獎(jiǎng)。建議：要健全機(jī)制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。健全的機(jī)制體制，是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里解決“四風(fēng)”問(wèn)題的制度保證;

提高制度執(zhí)行力是解決“四風(fēng)”問(wèn)題的根本要求。為此，要深化推動(dòng)機(jī)關(guān)“效能提升年”活動(dòng)，開(kāi)展行政收費(fèi)、檢查評(píng)比、會(huì)議文件、節(jié)慶活動(dòng)等專項(xiàng)清理行動(dòng)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政審批事項(xiàng)、審批流程和審批環(huán)節(jié);

要對(duì)消失各種“四風(fēng)”行為的黨政機(jī)構(gòu)和官員實(shí)行問(wèn)責(zé)，加大責(zé)任追究力度;

要著力治庸提力量，形成能者上、庸者下、無(wú)為者讓的用人倒逼機(jī)制，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制;

要連續(xù)清理檢查“小金庫(kù)”，全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用狀況，進(jìn)一步推動(dòng)《公務(wù)接待工作細(xì)則》，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)、變相旅游、違規(guī)建房等。同時(shí)，針對(duì)現(xiàn)實(shí)中制度執(zhí)行不力的狀況建立健全監(jiān)督機(jī)制。

意見(jiàn)2：文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面不夠?qū)嵭А?huì)議缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容，把邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事，把布置當(dāng)落實(shí)，把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行，重形式、輕實(shí)效;

文件、講話穿靴戴帽，往往多、長(zhǎng)、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機(jī)械地照搬照套，結(jié)合實(shí)際的內(nèi)容不多。改進(jìn)建議：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，提高自身全面素養(yǎng)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮勉有為的工作作風(fēng)。二、會(huì)前，針對(duì)問(wèn)題，深化調(diào)查討論，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，會(huì)上鼓舞職工多思索，多發(fā)言，提出實(shí)際問(wèn)題，有用解決方案，符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實(shí)際狀況，可操作性強(qiáng)。會(huì)后，做到?jīng)Q策仔細(xì)落實(shí)，不搞形式主義。

黨員談心記錄一對(duì)一談心談話記錄3

時(shí)間20xx年7月10日

地點(diǎn)六樓外科值班室

談話人A職務(wù)副院長(zhǎng)

談話對(duì)象B職務(wù)無(wú)

A開(kāi)展“兩學(xué)一做“以來(lái)，你從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中熟悉到了什么?

B“兩學(xué)一做“是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員。透過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做“教育活動(dòng)，把我的熟悉提高到了一個(gè)新的境界，理解了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠仔細(xì)，缺乏自覺(jué)性;自我約束也不夠，間或有遲到、早退現(xiàn)象今后我要堅(jiān)決加以改正。

A不錯(cuò)，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批判你幾句就是在業(yè)務(wù)上滿意于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對(duì)你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒(méi)有仔細(xì)從理論上分析討論，深化了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。

B院長(zhǎng)批判的對(duì)，我以后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，制定有效的學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)衛(wèi)生業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、管理學(xué)問(wèn)，努力做到學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)效果。還要改善工作作風(fēng)，增加宗旨意識(shí)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。

王軍其實(shí)既往我對(duì)醫(yī)院職責(zé)意識(shí)差，有時(shí)滿意于管好自己，對(duì)見(jiàn)到的問(wèn)題不情愿多說(shuō)，不想多說(shuō)，不情愿得罪人，不想得罪人，沒(méi)有從大局上思索問(wèn)題。

A能發(fā)覺(jué)自身