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文檔簡介

2025年企業(yè)員工著裝要求合同甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于雙方同意就員工在____年度的著裝要求達(dá)成一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一條合同主體1.1甲方為合法注冊成立的企業(yè)，具備獨立法人資格。1.2乙方為甲方正式聘用的員工，具備完全民事行為能力。第二條著裝要求2.1工作日著裝（1）男士著裝要求：①上衣：白色或淺色襯衫，領(lǐng)帶，西裝外套；②下衣：深色西褲，黑色或深色皮鞋；③配飾：領(lǐng)帶夾、皮帶、手表；④禁止穿著過于鮮艷、花哨的服裝。（2）女士著裝要求：①上衣：白色或淺色襯衫，領(lǐng)帶，西裝外套或套裝；②下衣：深色西褲或套裝裙，黑色或深色皮鞋；③配飾物：領(lǐng)帶夾、皮帶、手表；④禁止穿著過于鮮艷、花哨的服裝。2.2休息日著裝休息日員工可自由搭配，但需保持整潔、得體。2.3特殊場合著裝如遇公司舉辦重大活動、慶典等特殊場合，員工需按照公司要求穿著禮服或正裝。第三條著裝規(guī)范3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定的著裝要求，保持良好的職業(yè)形象。3.2乙方應(yīng)保持服裝整潔、干凈，不得穿著破損、褪色、不合適的衣物。3.3乙方在上班時間不得佩戴過多飾品，以免影響工作。3.4乙方應(yīng)遵守公司關(guān)于著裝的其他相關(guān)規(guī)定。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本合同規(guī)定的著裝要求，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款或其他紀(jì)律處分。4.2如乙方累計違反本合同規(guī)定的著裝要求達(dá)到____次，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。第五條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____甲方代表（簽名）：____日期：____年____月__

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