2025勞動就業(yè)合同7篇

2025勞動就業(yè)合同7篇篇1勞動就業(yè)合同甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（勞動者）：___________________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同結(jié)束日期：____年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位工作，崗位名稱：__________________。2.乙方的工作地點為：_____________________________________。3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，安排乙方執(zhí)行以下工時制度：□標(biāo)準(zhǔn)工時制/□綜合計算工時制/□不定時工作制。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：_____________________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，可調(diào)整乙方的工資。3.甲方每月___日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，則提前或順延發(fā)放。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，防止勞動過程中的事故。3.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。六、社會保險和其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.甲方根據(jù)企業(yè)效益和乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績，可提供其他福利待遇。七、勞動紀(jì)律和勞動合同變更、解除、終止的條件1.甲乙雙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.勞動合同變更、解除、終止的條件按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.雙方協(xié)商一致，可變更或解除勞動合同。4.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的，甲方可解除勞動合同。5.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同自然終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反勞動合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付違約金。2.因乙方原因?qū)е聞趧雍贤獬模曳綉?yīng)賠償甲方因其違約造成的損失。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________篇2勞動就業(yè)合同甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________電話：____________乙方（勞動者）：_________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________電話：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限起始日期至終止日期。其中試用期為前XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方從事的職位為______________________，工作地點在______________________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體職位和工作地點。三、工作時間和休息休假甲方實行每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時的制度。具體上下班時間和休假辦法由甲方根據(jù)工作需要安排。甲方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假等休假權(quán)利。四、勞動報酬乙方的工資為月薪制，每月工資為人民幣______元整（￥______）。甲方應(yīng)按照約定時間準(zhǔn)時支付乙方工資，不得拖欠。試用期工資按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動保護(hù)條件，對乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)定。七、勞動紀(jì)律和勞動合同解除甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度。甲方可以根據(jù)國家法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度解除或終止勞動合同，乙方也可以依法解除勞動合同。具體條款詳見本合同第七章。八、保密和競業(yè)限制條款乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密，并在離職后的一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相關(guān)工作。具體條款詳見本合同第八章。九、其他約定條款雙方可在此約定其他與勞動就業(yè)相關(guān)的條款，如培訓(xùn)、服務(wù)期、違約金等。十、爭議解決方式對于因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同的生效和變更本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一經(jīng)簽訂，不得擅自變更，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。甲乙雙方已經(jīng)仔細(xì)閱讀并理解了本合同的全部內(nèi)容，自愿簽署本合同并遵守其約定。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________篇3勞動就業(yè)合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________________________聯(lián)系方式：_________________________營業(yè)執(zhí)照注冊號：_____________________________組織代碼證號：_____________________________稅務(wù)登記號：_____________________________資質(zhì)證書號：_____________________________（此處為用人單位基礎(chǔ)信息填寫處）乙方（勞動者）：_____________________________戶籍所在地：_________________________________現(xiàn)居住地：___________________________________聯(lián)系方式：_________________________身份證號碼：_________________________________（此處為勞動者基礎(chǔ)信息填寫處）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保護(hù)雙方合法權(quán)益，達(dá)成互利共贏的勞動合作關(guān)系。本合同期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方招聘乙方從事_____________崗位工作。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議條款：一、工作內(nèi)容與地點第一條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_____________崗位工作。乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)。工作地點為_________________________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。第二條乙方的崗位職責(zé)、工作要求和具體工作規(guī)范遵照甲方的崗位責(zé)任制度及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。二、工作時間與休假制度第三條甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方應(yīng)遵守甲方的休假制度。如遇加班，應(yīng)按國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第四條在保證乙方享受正常休息的情況下，甲方可以視工作緩急安排乙方適當(dāng)延時工作。但延時工作時間最長不得超過國家有關(guān)法律規(guī)定。若需乙方加班，應(yīng)依法支付加班工資或給予調(diào)休補償。第五條乙方的法定節(jié)假日及年假等休假權(quán)利按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、勞動報酬與福利待遇第六條甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及公司內(nèi)部的相關(guān)制度，根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)核定乙方的工資水平并支付勞動報酬，按照乙方的實際工作時間計算工資報酬。甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況及乙方的表現(xiàn)情況給予乙方相應(yīng)的獎金和福利待遇。獎金和福利待遇的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。第八條甲方按月支付乙方勞動報酬。具體發(fā)放方式和支付日期由甲乙雙方自行約定并確定每月支付的日期不會推遲到月底最后一天前發(fā)放完成當(dāng)月工資報酬及相應(yīng)獎金等福利待遇費用等）。乙方應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)并領(lǐng)取工資和福利報酬待遇等相關(guān)費用總額否則視作收到待遇費正常已收取并按甲方通知的方式代存入銀行)。如出現(xiàn)財務(wù)問題等時甲方應(yīng)提前告知乙方并及時解決處理好相關(guān)問題以免影響乙方的正常收入及福利待遇的發(fā)放）。篇4勞動就業(yè)合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________電話：_____________________乙方（勞動者）：___________________________住址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________電話：_____________________身份證號碼：__________________________________戶口所在地：___________________________________郵編：________社會保險賬號（□員工填寫，□不填）：_________________________郵編：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、誠實、守信的原則，就乙方向甲方提供勞動就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守履行。一、合同期限及工作內(nèi)容安排篇5勞動就業(yè)合同甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（員工）：______________________住址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方從事的職位：_____________________。2.工作地點：____________________________。乙方應(yīng)在上述指定地點履行工作職責(zé)。二、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.休息休假：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為：_____________________。甲方按照公司的薪酬制度按月支付乙方工資。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供社會保險和住房公積金等福利待遇。四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件、勞動工具和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。五、勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。六、保密條款乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)甲方許可，不得泄露或擅自使用。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可依法解除本合同。解除程序按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。3.本合同到期，雙方不再續(xù)簽的，本合同自然終止。八、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，任何一方違反本合同約定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的損失賠償?shù)蓉?zé)任。九、其他約定事項__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。（其他需要雙方約定的內(nèi)容）十、爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、附則1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________篇6勞動就業(yè)合同甲方（用人單位）：____________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（員工）：______________________住址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方從事的職位：_____________________。2.工作地點：____________________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求在規(guī)定的工作地點履行工作職責(zé)。如因工作需要調(diào)整工作地點，應(yīng)事先通知乙方并得到乙方的同意。二、工作時間與休假工作時間按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班補助等依照國家規(guī)定實施。具體工作時間和安排如下：__________。乙方享有國家法定的節(jié)假日休息及年假等權(quán)利。三、薪酬待遇與福利甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方工資，并確保不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方享受國家規(guī)定的社會保險及公司提供的福利待遇。具體的薪酬待遇和福利按甲方規(guī)定執(zhí)行。具體支付方式及金額約定如下：_______。甲方不得無故拖欠或扣發(fā)乙方工資。四、勞動保護(hù)及條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動場所和條件，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動工具和設(shè)備。因甲方未能提供必要保護(hù)措施而導(dǎo)致乙方受傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、勞動合同簽訂期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，試用期為__個月（如有試用期）。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除合同，但需提前通知對方。合同解除后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。六、違約責(zé)任雙方應(yīng)遵守本合同的各項約定。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任約定如下：____________。七、其他約定事項篇7勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：___________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根