全員聘用合同書常用版本6篇

全員聘用合同書常用版本6篇篇1甲方（用人單位）：________________乙方（受聘員工）：________________根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動并獲取相應(yīng)報酬等事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限屆滿前，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責，崗位名稱及職責詳見崗位說明書。乙方必須按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責。三、工作時間與休息休假1.甲方實行標準工時制度，乙方必須遵守甲方的工時規(guī)定。因工作需要加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期及相關(guān)福利待遇。具體按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇及福利待遇1.乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效工資和其他補貼等，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的崗位變動和工作表現(xiàn)調(diào)整薪資水平。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，甲方負責為乙方繳納社會保險費用。五、勞動紀律與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備。如違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照內(nèi)部規(guī)定對乙方進行處罰。2.乙方在履行工作職責過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密或其他機密信息，不得泄露或非法使用。如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方。甲方提出解除合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同并不給予任何經(jīng)濟補償：試用期內(nèi)不符合崗位要求的；嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系可能對甲方的工作任務(wù)造成影響的等。七、違約責任及賠償甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔違約責任。如因乙方違反約定導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方的實際損失。具體違約責任按照法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項篇2甲方（用人單位）：__________________公司乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔任崗位工作，工作地點為__________________。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，履行崗位職責。三、工作時間和休息休假甲方實行每日工作不超過八小時工作制，每周工作不超過四十小時的工作制度。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一日。甲方可根據(jù)自身工作需要，制定具體的工作時間安排和休假制度。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度和請假制度。四、勞動報酬和福利待遇甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定和勞動合同約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。乙方的工資標準為_____元/月。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)及貢獻度，對乙方的工資水平進行定期調(diào)整。乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)危害防護措施，保障乙方在工作過程中的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，正確使用勞動工具和勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當定期進行健康檢查。六、社會保險和其他保險福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險和其他保險，繳納社會保險費用和其他保險費用。甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險費用和其他保險費用，乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險和其他保險福利待遇。其他保險福利待遇包括住房公積金等，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在工作期間因病或非因工負傷住院治療或其他特殊情況下需要救助的，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的幫助和支持。七、保密義務(wù)和競業(yè)限制條款乙方應(yīng)對其在工作期間獲得的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和其他機密信息承擔保密義務(wù)，不得泄露給甲方以外的任何單位和個人。乙方在離職后的一定期限內(nèi)（不超過兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競爭性的工作或者為甲方的競爭對手提供同類業(yè)務(wù)的服務(wù)。在此期間，甲方應(yīng)向乙方支付一定的競業(yè)限制補償金。八、合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。甲乙雙方單方面解除合同，應(yīng)當提前通知對方，并按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金或違約金。本合同的終止按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任，按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金或者賠償金。十、爭議解決本合同項下發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十一、其他本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人：（簽字）聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人）：（簽字）聯(lián)系電話：住址：日期：XXXX年XX月XX日（注：以上僅為模板性示例文本，實際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進行修改和完善。）篇3甲方（聘用單位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職及聘用相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：___________________2.崗位職責：___________________（可根據(jù)公司具體情況填寫）二、聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.工作地點：在甲方指定的地點工作。四、薪資待遇及福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效獎勵等。2.福利：包括社會保險、住房公積金、帶薪休假等，按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、崗位職責及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責。2.乙方必須遵守甲方的各項制度和規(guī)定，服從管理，完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機密。六、保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密進行保密，不得將公司的商業(yè)機密泄露給任何第三方。離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、違約責任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任。2.乙方在任職期間或離職后泄露甲方商業(yè)機密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。3.甲方或乙方均可提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方，并按照法律和公司規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。九、爭議解決因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定事項1.乙方在任職期間不得從事與甲方利益沖突的其他職業(yè)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：___________________（公司合同專用章）乙方（簽字）：___________________（手寫簽名）簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系電話：___________________地址：___________________地址：___________________電子郵箱：___________________電子郵箱：___________________（注：以上信息僅為示例，實際合同應(yīng)根據(jù)具體情況填寫。）鑒于本合同的法律效力及重要性質(zhì)，雙方在簽署前請務(wù)必審慎閱讀并理解各條款內(nèi)容，確保合同內(nèi)容符合雙方意愿及國家法律法規(guī)要求。如有任何疑問，建議咨詢專業(yè)法律顧問的意見。篇4甲方（用人單位）：________________乙方（受聘員工）：________________根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動并獲取相應(yīng)報酬等事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限屆滿前，如雙方協(xié)商一致，可另行簽訂聘用合同繼續(xù)聘用。二、工作內(nèi)容和崗位職責要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在_______崗位工作，并完成該崗位所規(guī)定的各項工作任務(wù)。2.乙方的工作職責、任務(wù)和要求應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。乙方必須遵守甲方的考勤制度。2.甲方保證乙方享有國家法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。具體安排按照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、薪酬待遇及福利1.甲方按照法律規(guī)定和合同約定向乙方支付勞動報酬。乙方的工資標準為________元/月。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。五、保密義務(wù)和競業(yè)限制條款1.乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密責任，不得泄露給第三方。否則應(yīng)承擔違約責任。2.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在競爭單位從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭行為或從事?lián)p害甲方利益的活動。競業(yè)限制期限為離職后_____年。違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當承擔違約責任。六、合同的變更、解除和終止條件1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響等情形。除上述情形外，甲方不得無故解除本合同。否則應(yīng)承擔違約責任。七、違約責任及賠償損失計算方式（根據(jù)實際情況具體描述違約情形及損失計算方式）八、其他約定事項_______________。（約定事項應(yīng)合法合規(guī)）

雙方可約定其他補充條款：_____________。雙方約定事項如與國家法律法規(guī)相抵觸的，以法律法規(guī)為準。未盡事宜按照雙方協(xié)商結(jié)果和國家相關(guān)法規(guī)處理。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（以下為簽字蓋章處）

甲方（蓋章）：________________

法定代表人或委托代理人（簽字）：_________

簽字日期：____年__月__日

乙方（簽字）：________________

簽字日期：____年__月__日篇5甲方（用人單位）：XX公司乙方（員工）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方XX部門從事XX工作。2.乙方的工作地點為XX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作XX小時，每周工作XX天的工作制度。具體作息時間根據(jù)季節(jié)和生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪休假的權(quán)利。具體休假時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期間的工資為XXXX元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和甲方規(guī)定，工資可調(diào)整至XXXX元/月。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并保障乙方的勞動安全。3.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括午餐補貼、交通補貼等。五、社會保險及公積金1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例根據(jù)當?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.甲方還為乙方繳存住房公積金，繳存比例為乙方工資的XX%。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機密和保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后XX年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。七、違約責任及賠償1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和損失程度確定。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的相應(yīng)損失。八、其他約定事項1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務(wù)。試用期滿后，根據(jù)表現(xiàn)和能力，可轉(zhuǎn)為正式員工。2.乙方在離職時應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，歸還公司財物，確保公司資料不泄露。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。協(xié)商不成時，可通過仲裁或訴訟解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________省人民政府的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，共同簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。2.甲方安排乙方的工作地點為_________。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作地點，如因工作需要調(diào)整工作地點，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每天工作8小時，每周工作5天，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。2.乙方因工作原因需要加班的，應(yīng)得到甲方的確認，加班費用由甲方支付。3.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期及薪資結(jié)算方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬。試用期工資為_________元/月，試用期滿工資為_________元/月。甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及工作成果調(diào)整乙方的工資報酬。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、季度獎等。3.乙方的工作成果符合甲方規(guī)定的，甲方可以給予乙方相應(yīng)的獎金或提成。五、勞動保護、勞動紀律及規(guī)章制度1.甲方負責為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方可以根據(jù)工作需要，安