金正大國際2023環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告

成為受人尊重的種植業(yè)解決方案提供商公司治理(ESG)報(bào)告ENVIRONMENTAL,SOCIALANDGOVERNANCE(ESG)REPORT金正大生態(tài)工程集團(tuán)股份有限公司合規(guī)治理護(hù)航企業(yè)發(fā)展合規(guī)治理護(hù)航企業(yè)發(fā)展規(guī)范公司治理35合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)于本報(bào)告關(guān)于本報(bào)告01董事長致辭03數(shù)說202305走進(jìn)金正大07ESG管理19專題篇27服務(wù)三農(nóng)堅(jiān)持責(zé)任永恒27磷化產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)30保護(hù)環(huán)境共筑綠色生態(tài)技術(shù)先導(dǎo)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技研發(fā)與創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)先共創(chuàng)農(nóng)業(yè)生態(tài)攜手和諧發(fā)展心系公益?zhèn)鬟f社會(huì)溫暖,,,'h,,2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告關(guān)于本報(bào)告報(bào)告聲明（ESG）報(bào)告。本報(bào)告依據(jù)客觀、規(guī)范、透明和全面的原則，詳細(xì)披露了公司2023年在環(huán)境、社會(huì)和公司治理等領(lǐng)域的管理策略、實(shí)踐及績效，旨在全面展示公司在ESG方面的表現(xiàn)及為可持續(xù)發(fā)展而做出的不懈努力。時(shí)間范圍報(bào)告范圍本報(bào)告以金正大生態(tài)工程集團(tuán)股份有限公司為主體，相關(guān)章節(jié)涵蓋金正大及其子公司、分支機(jī)構(gòu)等，除特別說明外，本報(bào)告范圍與公司年報(bào)范圍保持一致。稱謂說明金正大、公司、我們金正大生態(tài)工程集團(tuán)股份有限公司金正大投資臨沂金正大投資控股有限公司菏澤金正大生態(tài)工程有限公司金正大諾泰爾化學(xué)有限公司安徽金正大生態(tài)工程有限公司遼寧金正大遼寧金正大生態(tài)工程有限公司廣東金正大生態(tài)工程有限公司豫郵金大地河南豫郵金大地科技服務(wù)有限公司云南中正化學(xué)工業(yè)有限公司沃夫特復(fù)合肥有限公司新疆金正大新疆金正大農(nóng)佳樂生態(tài)工程有限公司新疆普惠農(nóng)業(yè)科技有限公司深圳證券交易所參考標(biāo)準(zhǔn)《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號(hào)—主板上市公司規(guī)范運(yùn)作》《深圳證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》（2006年）國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)《央企控股上市公司ESG專項(xiàng)報(bào)告編制研究》全球報(bào)告倡議組織《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）中國社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南（CASS-ESG5.0）》確認(rèn)及批準(zhǔn)本報(bào)告于2024年8月23日獲公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并與2024年半年報(bào)同期發(fā)布。董事會(huì)承諾對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，并確保其數(shù)據(jù)來源報(bào)告獲取您可以在金正大的官方網(wǎng)站（）、深圳證券交易所（）以及巨潮資訊網(wǎng)意見反饋jzd@jzd@0539-71986912023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告董事長致辭在國際發(fā)展競爭日趨激烈和我國發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換的形勢下，公司如何擺脫發(fā)展困境，在國際發(fā)展競爭日趨激烈和我國發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換的形勢下，公司如何擺脫發(fā)展困境，求；如何實(shí)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、管理提升；如何實(shí)現(xiàn)公司營銷突破，這一系列問題亟“惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勢下最有利的法寶。踏上新征程，金正大應(yīng)強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)作用，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，厚植創(chuàng)新沃土，營造良好氛圍，通過科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、經(jīng)營數(shù)字化，持續(xù)為金正大發(fā)展注入新動(dòng)能、創(chuàng)造新優(yōu)勢，“中流擊水，奮楫者進(jìn)?！苯袢罩袊?，正處于農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展的關(guān)鍵期、智能制造的提升期、高質(zhì)量發(fā)展的上升期，金正大作為我國新型肥料的推動(dòng)者，綠色生態(tài)的堅(jiān)創(chuàng)新進(jìn)行到底，錨定發(fā)展航向，穩(wěn)中求進(jìn)，進(jìn)中求變，持續(xù)推動(dòng)管理提升，在高質(zhì)量發(fā)展的征程中上下同欲，奮力攻堅(jiān)，2023年，中國和世界經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，世界格局加速演進(jìn)，中國深層次轉(zhuǎn)型進(jìn)程加快，世界之變、中國之變、時(shí)代之變的特征更加明顯，在此形勢下，中國氮肥、磷肥及傳統(tǒng)復(fù)合肥企業(yè)面臨著提質(zhì)增效、去產(chǎn)能和轉(zhuǎn)型升級(jí)的多重壓力，農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、糧食安全政策持續(xù)加碼，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、直播電商平臺(tái)如火如荼，給農(nóng)資企業(yè)和傳統(tǒng)農(nóng)資經(jīng)營者帶來了新考驗(yàn)、新面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際、國內(nèi)形勢，我們應(yīng)該審慎地梳理公司最核心的優(yōu)勢——?jiǎng)?chuàng)新優(yōu)勢。近年來國家深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展建成科技強(qiáng)國戰(zhàn)略目標(biāo)征程中的一道必答2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告數(shù)說2023創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)營績效創(chuàng)新研發(fā)個(gè)億元個(gè)億元個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)個(gè)人項(xiàng)億元治理績效股東大會(huì)召開董事會(huì)會(huì)議召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議召開公告合規(guī)披露份份安全環(huán)保員工關(guān)愛場人人%場人人%萬元%%%%%%注：以上數(shù)據(jù)取值范圍涵蓋金正大及其子公司，授權(quán)專利為2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告走進(jìn)金正大企業(yè)概況企業(yè)概況碼：002470），是國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國家創(chuàng)新型企業(yè)和國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。金正大聚焦種植業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一體化服務(wù)，致力于成為受人尊重的種植業(yè)解決方案提供商。經(jīng)過25年發(fā)國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部植物營養(yǎng)與新型肥料創(chuàng)制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；3個(gè)國家工程中心——國家緩控釋肥工程技術(shù)研究中心、復(fù)合肥料國家地方聯(lián)合工程研究中心、土肥高效利用國家工程研究中心；在美種植業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，用創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，靠科技戰(zhàn)勝發(fā)展中的一切困難，努力為我國糧食安全和農(nóng)民增企業(yè)文化企業(yè)愿景成為受人尊重的種植業(yè)解決方案提供商企業(yè)使命農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收核心價(jià)值觀科學(xué)至上，創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)新型、平臺(tái)型、數(shù)字化金正大2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告發(fā)展歷程c2010年9月2003年10月組建山東金正大生態(tài)1998年8月2006年3月中國第一條緩控釋肥生產(chǎn)線在金正大建成c2010年9月2003年10月組建山東金正大生態(tài)1998年8月2006年3月中國第一條緩控釋肥生產(chǎn)線在金正大建成2007年5月c2009年10月家緩控釋肥工程技術(shù)研2011年11月2008年6月國家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)公司成立博士后科2002年7月臨沭基地工業(yè)園一期2008年6月國家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)公司成立博士后科2002年7月臨沭基地工業(yè)園一期2004年11月c2009年12月目榮獲國家科技進(jìn)步二2006年5月公司與中郵物流簽署c2011年8月2012年7月發(fā)有限公司（DEG）、CRF化肥有限公司20002017年5月公司參與起草的《脲醛緩控釋肥料》國際標(biāo)準(zhǔn)c2017年5月公司參與起草的《脲醛緩控釋肥料》國際標(biāo)準(zhǔn)c2016年4月o2016年1月2017年12月2022年11月公司通過了工業(yè)和信息化部復(fù)核，再次被評(píng)為緩釋肥、水溶性肥料2022年11月“養(yǎng)分資源高效開發(fā)與綜合利用國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”成功優(yōu)化整合，科技部批準(zhǔn)建立“養(yǎng)分資源高效利用全國重點(diǎn)實(shí)2012年12月公司參與制定的《控釋肥料》國際標(biāo)準(zhǔn)獲公司主導(dǎo)修訂三項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)獲批發(fā)布，獲全國肥料公司參與制定的《控釋肥料》國際標(biāo)準(zhǔn)獲2017年7月由公司、世界銀行集團(tuán)國際金融公司、華夏銀2017年7月由公司、世界銀行集團(tuán)國際金融公司、華夏銀c2016年7月o2016年4月下康樸公司園藝業(yè)務(wù)2019年9月公司榮獲山東省省長2013年7月農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批準(zhǔn)公司承與新型肥料創(chuàng)制重點(diǎn)實(shí)A.NAVA,S.A(納瓦薩)2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023大事記6月6月會(huì)長單位，金正大董事長李玉曉3月由金正大、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國緩控釋和穩(wěn)定性肥料創(chuàng)制與產(chǎn)業(yè)7月7月公司向深圳證券交易所申請撤銷同意公司股票自2023年7月24日開市起撤銷其他風(fēng)險(xiǎn)警示，證券4月4月金正大聯(lián)合抖音、交個(gè)朋友、農(nóng)高了員工對(duì)數(shù)字化營銷的認(rèn)識(shí)，9月9月子成員；金正大召開2023年第一5月5月優(yōu)化公司產(chǎn)業(yè)布局，金正大出資26月由金正大和山東農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合承進(jìn)一步完善了公司科研創(chuàng)新平臺(tái)體系建設(shè)，提升了公司在新型肥2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告公司戰(zhàn)略德國研發(fā)中心德國德化公司德國研發(fā)中心德國德化公司 荷蘭德化公司西班牙德化公司新疆阿克蘇基地新疆阜康基地全球布局個(gè)西班牙德化公司新疆阿克蘇基地新疆阜康基地遼寧鐵嶺基地美國研發(fā)中心安徽長豐基地廣東英德基地河南駐馬店基地貴州甕安基地云南晉寧基地美東公司金正大在山東臨沭、山東菏澤、安徽長豐、河南駐馬店、遼寧鐵嶺、貴州甕安、云南晉寧、廣東英德、新疆阿克蘇、新疆阜康建有生產(chǎn)基地，形成了覆蓋全國主要產(chǎn)糧區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局，更加貼近原料產(chǎn)地和銷售市場，大大縮短了運(yùn)輸距離與服遼寧鐵嶺基地美國研發(fā)中心安徽長豐基地廣東英德基地河南駐馬店基地貴州甕安基地云南晉寧基地美東公司●新加坡公司●●新加坡公司●智利德化公司智利德化公司以色列研發(fā)中心越南公司澳大利亞公司金正大堅(jiān)持國際化戰(zhàn)略，積極參與全球競爭，已建成4個(gè)海外研發(fā)中心、布局9個(gè)海外分支機(jī)構(gòu)，全面整合世界一流的科研院校及專家，引進(jìn)、消化、吸收世界領(lǐng)先的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新以色列研發(fā)中心越南公司澳大利亞公司2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告獎(jiǎng)項(xiàng)、資質(zhì)名稱菏澤金正大2022年度安全環(huán)保先進(jìn)企業(yè)金正大始終專注于肥料行業(yè)，深耕農(nóng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，不斷拓展國際化業(yè)務(wù)，逐步布局磷化工及新能源產(chǎn)業(yè)，25年來在實(shí)踐里成長，在創(chuàng)新中超越，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈上下游，將產(chǎn)業(yè)做精、做專、做強(qiáng)，金正大逐步轉(zhuǎn)型為新特肥事業(yè)部新能源事業(yè)部.上榜“2023貴州百強(qiáng)企業(yè)榜單和貴州民國際業(yè)務(wù)事業(yè)部遼寧金正大業(yè)務(wù)布局企業(yè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、資質(zhì)名稱菏澤金正大2022年度安全環(huán)保先進(jìn)企業(yè)金正大始終專注于肥料行業(yè)，深耕農(nóng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，不斷拓展國際化業(yè)務(wù)，逐步布局磷化工及新能源產(chǎn)業(yè)，25年來在實(shí)踐里成長，在創(chuàng)新中超越，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈上下游，將產(chǎn)業(yè)做精、做專、做強(qiáng)，金正大逐步轉(zhuǎn)型為新特肥事業(yè)部新能源事業(yè)部.上榜“2023貴州百強(qiáng)企業(yè)榜單和貴州民國際業(yè)務(wù)事業(yè)部遼寧金正大金正大獲2023-2025年制造業(yè)單項(xiàng)冠軍金正大獲“2023年中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎(jiǎng)”金正大獲“2023年農(nóng)財(cái)品牌獎(jiǎng)年度影響金正大獲“第二十屆人民匠心獎(jiǎng)匠心產(chǎn)品獎(jiǎng)”金正大獲化肥減量增效“優(yōu)秀解決方金正大悍活小黑桶獲“2023年農(nóng)財(cái)品牌2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2021-2023年貴州省促進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展2021-2023年貴州省促進(jìn)新型工業(yè)化發(fā)展2023-2025年制造業(yè)2023中國化肥企業(yè)“2022年度安全環(huán)保2023年中國產(chǎn)學(xué)研2023年農(nóng)財(cái)品牌獎(jiǎng)“2022年度安全環(huán)保2023年中國產(chǎn)學(xué)研2023年農(nóng)財(cái)品牌獎(jiǎng)“2023年農(nóng)財(cái)品牌獎(jiǎng)年度科技力產(chǎn)品”HONOR2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告ESG管理ESG治理機(jī)制金正大積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，結(jié)合公司實(shí)際情況，已制定《社會(huì)責(zé)任制度》，堅(jiān)決落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)推進(jìn)為推動(dòng)公司金正大積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，結(jié)合公司實(shí)際情況，已制定《社會(huì)責(zé)任制度》，堅(jiān)決落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)推進(jìn)為推動(dòng)公司ESG體系建設(shè)，積極履行社會(huì)責(zé)任，金正大逐步建立ESG管理體系，將ESG相關(guān)工作拆解落實(shí)至各職能部門，進(jìn)一步完善金正大治理結(jié)構(gòu)，不斷強(qiáng)化ESG管理與實(shí)踐。金正大不斷探索將ESG理念要求貫穿到公司風(fēng)險(xiǎn)管理以及決策流程中，加強(qiáng)公司對(duì)非財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控，通過對(duì)各種內(nèi)、外部因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和分析，并制定相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施，確保風(fēng)險(xiǎn)的有效對(duì)ESG重大事項(xiàng)進(jìn)行審議與決策，完善對(duì)ESG重大事項(xiàng)進(jìn)行審議與決策，完善ESG管理職能。公司面向各職能部門及各子公司負(fù)責(zé)人通過“線與各職能部門密切配合，協(xié)調(diào)ESG相關(guān)事務(wù)，如統(tǒng)籌收集ESG相關(guān)信息，編訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋ESG理念、法規(guī)和指標(biāo)體系以及2023年度ESG項(xiàng)目的具體工作安排等，增強(qiáng)員與各職能部門密切配合，協(xié)調(diào)ESG相關(guān)事務(wù)，如統(tǒng)籌收集ESG相關(guān)信息，編各職能部門做好公司日常運(yùn)營中ESG相關(guān)信息的收集整理；定期向管理層進(jìn)行匯報(bào)或提出相關(guān)建議，強(qiáng)化公司ESG工作管理力度等。各職能部門做好公司日常運(yùn)營中ESG相關(guān)信息的收集整理；定期向管理層進(jìn)行匯報(bào)或提出相關(guān)建議，強(qiáng)化公司ESG工作管理力度等。2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告響應(yīng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)管理維度管理理念-對(duì)應(yīng)下文章節(jié)響應(yīng)的聯(lián)管理維度管理理念-對(duì)應(yīng)下文章節(jié)響應(yīng)的聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)SDGs合規(guī)治理，護(hù)航企業(yè)發(fā)展保護(hù)環(huán)境，共筑綠色生態(tài)技術(shù)先導(dǎo)，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技服務(wù)領(lǐng)先，共創(chuàng)農(nóng)業(yè)生態(tài)S社會(huì)以人為本，攜手和諧發(fā)展S社會(huì)以人為本，攜手和諧發(fā)展心系公益，傳遞社會(huì)溫暖利益相關(guān)方溝通金正大高度重視與利益相關(guān)方的溝通與交流，始終將社會(huì)責(zé)任和ESG作為企業(yè)整體運(yùn)營中不可分割的重要組成部分，與股東和投資者、政府、客戶、員工、供應(yīng)商、社區(qū)及公眾、行業(yè)協(xié)會(huì)等利益相關(guān)方建立常態(tài)化的溝通機(jī)制，積極回應(yīng)利益相關(guān)方的訴求，促進(jìn)公司與利益相關(guān)方的共同成長。利益相關(guān)方利益相關(guān)方溝通渠道訴求與期望溝通回應(yīng)投資者服務(wù)熱線股東及投資者股東權(quán)益保護(hù)反腐敗與反舞弊信息披露透明投資者關(guān)系管理定期報(bào)告與公告及時(shí)透明信息披露投資者交流會(huì)走訪、信息報(bào)送依法納稅合法合規(guī)運(yùn)營監(jiān)管部門政策說明會(huì)政府及監(jiān)管加強(qiáng)黨建工作承擔(dān)社會(huì)責(zé)任創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)產(chǎn)品質(zhì)量安全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系公司網(wǎng)站及郵箱保持良好合作定期溝通與交流客戶座談提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新客戶滿意度客戶滿意度調(diào)查職業(yè)安全與健康健全職業(yè)發(fā)展通道福利保障公司慰問走訪職業(yè)安全與健康健全職業(yè)發(fā)展通道福利保障公司慰問走訪完善薪酬考核體系職工代表大會(huì)2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告利益相關(guān)方利益相關(guān)方溝通渠道訴求與期望溝通回應(yīng)依法履行合同反不正當(dāng)競爭供應(yīng)鏈管理反不正當(dāng)競爭供應(yīng)鏈管理積極開展項(xiàng)目合作公開、公平招標(biāo)采購政策及招標(biāo)程序供應(yīng)商供應(yīng)商審核供應(yīng)商溝通渠道全面完整參加行業(yè)論壇和研討會(huì)行業(yè)協(xié)會(huì)行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)促進(jìn)行業(yè)發(fā)展參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定公益慈善活動(dòng)社會(huì)公益積極開展公益慈善志愿者服務(wù)倡導(dǎo)節(jié)能減排推動(dòng)綠色低碳發(fā)展公益組織或社區(qū)組織推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)與就業(yè)信息披露準(zhǔn)確公眾媒體平臺(tái)媒體見面會(huì)信息披露準(zhǔn)確公眾媒體平臺(tái)媒體見面會(huì)實(shí)質(zhì)性議題評(píng)估金正大依據(jù)國內(nèi)外政策及法規(guī)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，對(duì)公司年度ESG實(shí)質(zhì)性議題進(jìn)行了系統(tǒng)性識(shí)別和全面評(píng)兩個(gè)維度形成實(shí)質(zhì)性議題矩陣，為后續(xù)的ESG管理和實(shí)踐提供指導(dǎo)。公司通過收集和分析來自投資者、客戶、員工、專業(yè)機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)方的意見和建議，識(shí)別潛利益相關(guān)方調(diào)研為了更準(zhǔn)確地了解利益相關(guān)方的關(guān)注重點(diǎn)，公司采用問卷調(diào)查、訪談溝通等形式收集利益相關(guān)方的期望和訴求。從而更好地回應(yīng)利益相關(guān)方的關(guān)切點(diǎn)，助力企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任。議題重要性評(píng)估基于收集到的利益相關(guān)方問卷調(diào)研結(jié)果，結(jié)合行業(yè)重點(diǎn)議題，從“對(duì)公司可持續(xù)發(fā)展的重要性”的影響程度和緊迫性。確定需要優(yōu)先關(guān)注和解決的實(shí)質(zhì)性議題。根據(jù)前期的議題重要性評(píng)估的結(jié)果，公司將實(shí)質(zhì)性議題進(jìn)行排序，確定各個(gè)議題的優(yōu)先級(jí)。針對(duì)重要性的實(shí)質(zhì)性議題，公司將在ESG報(bào)告中進(jìn)行重點(diǎn)回應(yīng)與披露，同時(shí)，作為后期ESG戰(zhàn)略2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告研發(fā)與創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量管理、職業(yè)健康與安全生產(chǎn)、污染物排放、化學(xué)品安全管理、客戶權(quán)益保護(hù)、股東與投資者權(quán)益保護(hù)、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理、負(fù)研發(fā)與創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量管理、職業(yè)健康與安全生產(chǎn)、污染物排放、化學(xué)品安全管理、客戶權(quán)益保護(hù)、股東與投資者權(quán)益保護(hù)、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理、負(fù)責(zé)任供應(yīng)鏈管理、環(huán)境合規(guī)管理、廢棄物處理、利益相勞動(dòng)關(guān)系管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、能源管理、水資源利用、應(yīng)對(duì)氣候變化、ESG治12一般重要對(duì)公司可持續(xù)發(fā)展的重要性對(duì)利益相關(guān)方的重要性968435反不正當(dāng)競爭、信息安全與隱私保護(hù)、物料管理、社會(huì)貢獻(xiàn)、生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣反不正當(dāng)競爭、信息安全與隱私保護(hù)、物料管理、社會(huì)貢獻(xiàn)、生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣20.股東與投資者權(quán)益保護(hù)22.反商業(yè)賄賂及反貪污23.反不正當(dāng)競爭24.黨建引領(lǐng)25.內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理26.利益相關(guān)方溝通27.信息披露質(zhì)量28.ESG治理般重要議題一2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告“兩拌三噴”技術(shù)方案助農(nóng)增產(chǎn)“兩拌三噴”技術(shù)方案助農(nóng)增產(chǎn)在國家深入推進(jìn)化肥農(nóng)藥雙減、積極倡導(dǎo)發(fā)展綠色高效農(nóng)業(yè)的大背景下，金正大基于國在國家深入推進(jìn)化肥農(nóng)藥雙減、積極倡導(dǎo)發(fā)展綠色高效農(nóng)業(yè)的大背景下，金正大基于國內(nèi)農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，總結(jié)了糧食作物產(chǎn)量提升的各項(xiàng)關(guān)鍵因素，同時(shí)集成種、肥、藥、機(jī)推廣“良肥+良法+良機(jī)”模式，助力農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收產(chǎn)效率的提升，又很好地實(shí)現(xiàn)畝產(chǎn)提升，這產(chǎn)效率的提升，又很好地實(shí)現(xiàn)畝產(chǎn)提升，這一方案已經(jīng)得到了田間的驗(yàn)證。自2022年以來，金正大已經(jīng)布建了上千塊示范田，在玉米、小麥、水稻等大田作物上平均每畝增產(chǎn)屆人民匠心產(chǎn)品獎(jiǎng)”，這不僅是對(duì)金正大技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新的肯定，更是對(duì)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)從單一肥料技術(shù)——緩控釋肥、水溶肥、微生物肥、生物刺激素、土壤調(diào)理劑等的推廣，到多種穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)集成應(yīng)用，再到技術(shù)集成與農(nóng)機(jī)相配套——水肥一體化技術(shù)、種肥同播技三提升”生態(tài)種植模式，金正大近年來推廣，努力提升肥料利用率，助力農(nóng)業(yè)2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告“三減三提升”生態(tài)種植模式守護(hù)億畝良田磷化產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)——“布局新能源業(yè)務(wù)完善磷化工全產(chǎn)業(yè)鏈”我國磷礦資源豐富，磷化工產(chǎn)業(yè)體系完整，是全球最大的磷礦石、磷化學(xué)品生產(chǎn)國，但也面臨磷磷化產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)——“布局新能源業(yè)務(wù)完善磷化工全產(chǎn)業(yè)鏈”我國磷礦資源豐富，磷化工產(chǎn)業(yè)體系完整，是全球最大的磷礦石、磷化學(xué)品生產(chǎn)國，但也面臨磷礦綜合利用水平偏低、資源可持續(xù)保障能力不強(qiáng)、磷化工綠色發(fā)展壓力較大、磷化學(xué)品供給結(jié)構(gòu)2023年12月29日，工業(yè)和信息化部等8部門聯(lián)合印發(fā)了《推進(jìn)磷資源高效高值利用實(shí)施方案》（下稱《實(shí)施方案》為磷化工產(chǎn)業(yè)突破磷資源高效高值利用的瓶頸和短板，提供了全面、系我國農(nóng)業(yè)主要靠肥料、農(nóng)藥等的大量投入實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)的種植模式，不僅浪費(fèi)了資源，還造成名種植戶線上、線下參與，施用面積超過1.46億畝。2023年金正大開展了“三減三提升·生推動(dòng)耕地質(zhì)量提升、作物產(chǎn)量提升、農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提升，切實(shí)為中國農(nóng)業(yè)服務(wù)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快建設(shè)金正大堅(jiān)持依托貴州當(dāng)?shù)刎S富的磷礦資源，打造磷化工全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。從磷礦采選到系列的磷化工、高端肥料產(chǎn)品生產(chǎn)以及鎂、鈣等磷的伴生資源的綜合利用，目前已形成磷礦—磷酸推動(dòng)耕地質(zhì)量提升、作物產(chǎn)量提升、農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提升，切實(shí)為中國農(nóng)業(yè)服務(wù)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，加快建設(shè)2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告技術(shù)改造，打造節(jié)能降碳發(fā)展模式技術(shù)改造，打造節(jié)能降碳發(fā)展模式一直以來，金正大注重關(guān)鍵技術(shù)的開拓、創(chuàng)新，采用國際（國內(nèi)）領(lǐng)先的半水磷酸、濕法磷酸技術(shù)、新工藝，在降低生產(chǎn)成本的同時(shí)，提升了產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)了產(chǎn)品競爭力，引領(lǐng)磷化工行一直以來，金正大注重關(guān)鍵技術(shù)的開拓、創(chuàng)新，采用國際（國內(nèi)）領(lǐng)先的半水磷酸、濕法磷酸技術(shù)、新工藝，在降低生產(chǎn)成本的同時(shí)，提升了產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)了產(chǎn)品競爭力，引領(lǐng)磷化工行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。公司對(duì)反浮選法低品位選礦技術(shù)進(jìn)行專項(xiàng)攻關(guān)，還計(jì)劃將二水法磷酸改造為半水法磷酸，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗提質(zhì)。公司自主研發(fā)的磷石膏綜合利用核心技術(shù)貴州基地磷石膏水泥及煙氣制酸裝置多渠道解決磷石膏處置問題，破解磷石膏利用行業(yè)難題作為長期以來的“拓荒者”，金正大不斷探索解決磷化工生產(chǎn)中的磷石膏處置難題。經(jīng)多年研磷尾礦實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的資源化利用；同時(shí)引進(jìn)環(huán)?？萍脊緦?duì)磷石膏進(jìn)行無害化處理，并啟動(dòng)無工信部、生態(tài)環(huán)境部、國務(wù)院發(fā)展研究中心、貴州省、湖北省相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家多次專程赴金正大考察、調(diào)研磷資源綜合利用貴州基地磷石膏綜合利用裝置金正大在貴州甕安全力打造國家級(jí)磷化工清成了從磷礦采選到磷化工、高端肥料以及氟、鎂、鈣等磷的伴生資源、磷石膏綜合利磷礦采礦許可證貴州金興礦業(yè)有限公司揭牌儀式云南晉寧基地磷化工產(chǎn)業(yè)園2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告本章所響應(yīng)的SDGs2023年重要成果未發(fā)生因公司不正當(dāng)競爭行為導(dǎo)致訴訟或重大行政處罰本章所涉及的ESG重要議題本章所涉及的ESG重要議題公司治理、股東與投資者權(quán)益保護(hù)、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當(dāng)競爭、信息披露質(zhì)公司治理、股東與投資者權(quán)益保護(hù)、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當(dāng)競爭、信息披露質(zhì)量、黨建引領(lǐng)2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告規(guī)范公司治理公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公司法》《中華公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號(hào)—主板上市公司規(guī)范運(yùn)作》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件的要求，建立了由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層組成的治理結(jié)構(gòu)，形成權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、相互協(xié)調(diào)的治理機(jī)制，優(yōu)化公司治理制度，促進(jìn)公司科學(xué)決策、高效治理、規(guī)范運(yùn)作。在報(bào)告期內(nèi)，公司完成了第六屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及管理層的換屆選舉及聘任工作，進(jìn)一步提高公司治理水平。提名委員會(huì)提名委員會(huì)薪酬與考核委員會(huì)薪酬與考核委員會(huì)股東大會(huì)公司股東大會(huì)由公司全體股東組成，為公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照《公司法》《公司章程》和《股東大會(huì)議事規(guī)則》行使職權(quán)。報(bào)告期內(nèi)，公司嚴(yán)格按照《公司法》《公司章程》和《股東大會(huì)議事規(guī)則》的規(guī)定和要求，規(guī)范地召集、召開股東大會(huì)，確保公司所有股東特別是中小股東充分行使自己的權(quán)利、享有平等地位，確保關(guān)鍵績效關(guān)鍵績效公司共召開股東大會(huì)次其中年度股東大會(huì)12次次項(xiàng)董事會(huì)董事會(huì)受股東大會(huì)的委托，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)，是公司經(jīng)營的決策機(jī)構(gòu)。董事會(huì)依據(jù)法律法規(guī)、《公司章程》及《董事會(huì)議事規(guī)則》的規(guī)定行使職權(quán)。報(bào)告期內(nèi)，公司全體董事按照規(guī)定開展工作，并以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度出席董事會(huì)和股東大會(huì)，勤勉盡責(zé)地履行職責(zé)，維護(hù)公司和全體股東的權(quán)益。公司董事會(huì)下設(shè)提名委員會(huì)、戰(zhàn)略委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)等四個(gè)專門委員會(huì)，各專門委員會(huì)嚴(yán)格按照《公司章程》和各專門委員會(huì)議事規(guī)則的規(guī)定履行職責(zé)，向董事會(huì)提出合理建議，提高董事會(huì)決2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告關(guān)鍵績效關(guān)鍵績效公司共召開董事會(huì)會(huì)議9提名委員會(huì)會(huì)議次37薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議次次次次項(xiàng)董事會(huì)獨(dú)立性董事會(huì)獨(dú)立性獨(dú)立董事按照《上市規(guī)則》《公司章程》和《獨(dú)立董事工作制度》等規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，在董事會(huì)中發(fā)揮參與決策、監(jiān)督制衡、專業(yè)咨詢作用，維護(hù)公司整體利益，保護(hù)中小股東合法權(quán)益。報(bào)告期末，公司有監(jiān)事3名，其中職工代表報(bào)告期末，公司有監(jiān)事3名，其中職工代表獨(dú)董是否擔(dān)任主任委員21否21是薪酬與考核委員會(huì)21是董事會(huì)多元化董事會(huì)多元化公司董事會(huì)成員的多元化背景，將為公司治理及戰(zhàn)略制定帶來多樣視角，提升董事會(huì)決策效率，因此公司注重董事會(huì)的多元化建設(shè)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況和發(fā)展規(guī)劃，在選舉董事時(shí)，綜合考慮候選人的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、文化及教育背景、年齡等因素。公司現(xiàn)有董事會(huì)成員擁有化學(xué)、財(cái)務(wù)、管理、營銷等多個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，具備履行職務(wù)所需的知識(shí)、技能和素質(zhì)。監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績效監(jiān)事會(huì)是公司依法設(shè)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，對(duì)公司董事、高級(jí)管理人員進(jìn)行監(jiān)督，保障股東利益、公司利益和員工的利益不受侵犯。監(jiān)事會(huì)依據(jù)《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)、《公司章程》及《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》的規(guī)定行使監(jiān)督權(quán)。報(bào)告期內(nèi)，公司監(jiān)事認(rèn)真出席了監(jiān)事會(huì)和股東大會(huì)，列席了董事會(huì)，保證了監(jiān)事會(huì)有效行使監(jiān)督和檢查的職責(zé)。監(jiān)事會(huì)對(duì)公司重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)狀況、董事和高級(jí)管理人員的履職情況進(jìn)行了有效監(jiān)督，維護(hù)了公司全體股東的權(quán)益。關(guān)鍵績效2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告公司薪酬與考核委員會(huì)根據(jù)《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)、《公司章程》及《薪酬與考核委員會(huì)議事規(guī)則》的規(guī)定，負(fù)責(zé)擬定董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的薪酬方案、績效考核制度以及激勵(lì)方案，向董事會(huì)提出建議，并對(duì)董事和高級(jí)管理人員的業(yè)績和行為進(jìn)行評(píng)估，監(jiān)督方案的實(shí)施。保護(hù)投資者權(quán)益信息披露關(guān)鍵績效公司共對(duì)外發(fā)布公告份其中，定期報(bào)告份不存在因信息披露方面違規(guī)而受到處罰公司加強(qiáng)信息披露管理，根據(jù)《公司法》《證券法》《上市公司信息披露管理辦法》《上市公司治理準(zhǔn)則》《上市規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》制定《信息披露管理制度》《內(nèi)幕信息及知情人登記管理制度》等制度，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地履行信息披露義務(wù)，并指定《中國證券報(bào)》《上海證券報(bào)》《證券日報(bào)》《證券時(shí)報(bào)》和巨潮資訊網(wǎng)為公公司共對(duì)外發(fā)布公告份其中，定期報(bào)告份不存在因信息披露方面違規(guī)而受到處罰投資者關(guān)系管理為加強(qiáng)與投資者和潛在投資者之間的溝通，公司根據(jù)《公司法》《證券法》《公司章程》《上市規(guī)則》及其它相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定《投資者關(guān)系管理制度》，董事會(huì)辦公室是投資者關(guān)系管理工作的職能部門，由董事會(huì)秘書領(lǐng)導(dǎo)，積極開展投資者關(guān)系管理工作，增進(jìn)投資者對(duì)公司的了解。公司建立了多層次、多渠道的投資者溝通機(jī)制包括設(shè)立投資者咨詢電話和傳真、開展業(yè)績說明會(huì)、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)、接受現(xiàn)場調(diào)研等多種方式，加強(qiáng)與投資者的溝通，協(xié)調(diào)公司與投資者的關(guān)系，充分保證投資者的知情關(guān)鍵績效關(guān)鍵績效合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)部控制公司根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定及公司《內(nèi)部控制制度》持續(xù)推進(jìn)內(nèi)部控制體系建設(shè)，對(duì)內(nèi)部控制體系進(jìn)行適時(shí)的更新和完善，并由審計(jì)委員會(huì)、內(nèi)部審計(jì)部門共同組成公司的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理組織體系對(duì)公司的內(nèi)部控制管理進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)。公司通過內(nèi)部控制體系的運(yùn)行、分析與評(píng)價(jià)，有效防范了經(jīng)營管報(bào)告期內(nèi)，董事會(huì)對(duì)公司總部及重要子公司的內(nèi)部控制有效性進(jìn)行了評(píng)價(jià)，未發(fā)現(xiàn)內(nèi)控重大缺陷，并將相關(guān)情況披露于《2023年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告》。同時(shí)，公司聘請的外部獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行了審計(jì)，并將相關(guān)情況內(nèi)部審計(jì)內(nèi)部審計(jì)公司內(nèi)部審計(jì)部門由董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司《內(nèi)部審計(jì)制度》，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，查錯(cuò)防弊，改進(jìn)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)范公司運(yùn)作。2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告稅務(wù)管理公司嚴(yán)格遵守稅收相關(guān)法律法規(guī)，積極配合稅務(wù)機(jī)關(guān)工作，按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，足額繳納稅收費(fèi)用，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，并通過規(guī)范稅收業(yè)務(wù)操作、定期組織稅收培訓(xùn)、對(duì)子公司進(jìn)行稅收檢查幫扶、成立稅收幫扶小組等各種措施進(jìn)行稅收風(fēng)險(xiǎn)防控和業(yè)務(wù)規(guī)范。關(guān)鍵績效關(guān)鍵績效關(guān)聯(lián)交易為規(guī)范公司關(guān)聯(lián)交易管理，公司根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及《上市規(guī)則》《公司章程》的規(guī)定，制訂《關(guān)聯(lián)交易管理制度》，對(duì)于關(guān)聯(lián)交易的定義范圍、定價(jià)方式、決策程序、披露要求等進(jìn)行了規(guī)定，確保公司關(guān)聯(lián)交易定價(jià)符報(bào)告期內(nèi)，公司發(fā)生的日常關(guān)聯(lián)交易是基于公司日常生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生，以市場價(jià)格為基礎(chǔ)，遵循公平合理的定恪守商業(yè)道德反商業(yè)賄賂及反貪污公司重視商業(yè)道德管理，建立健全反舞弊機(jī)制，確定反舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，并在內(nèi)部審計(jì)過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為；持續(xù)完善《員工行為管理規(guī)定》，成立各單位考核委員會(huì)，完善員工違紀(jì)處罰程序，以推動(dòng)公司“嚴(yán)管理、樹正氣”工作有效落地；開展法律培訓(xùn)，提高員工合規(guī)意識(shí)，關(guān)鍵績效開展法律培訓(xùn)關(guān)鍵績效開展法律培訓(xùn)次小時(shí)參與人次約其中參與的法務(wù)人員人反不正當(dāng)競爭金正大嚴(yán)格遵守《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國反壟斷法》等相關(guān)規(guī)定，不斷完善內(nèi)部制度和工作機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督執(zhí)行力度，確保各項(xiàng)反不正當(dāng)競爭、反壟斷措施執(zhí)行到位、有效落實(shí)。報(bào)告期內(nèi)，未發(fā)生因公司不正當(dāng)競爭行為導(dǎo)致訴訟或重大行政處罰的情況。舉報(bào)機(jī)制管委辦郵箱：guanweiban@總裁辦郵箱：zcb@企管部箱：qgb@管委辦郵箱：guanweiban@總裁辦郵箱：zcb@企管部箱：qgb@2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告堅(jiān)持黨建引領(lǐng)金正大黨委充分發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定公司的融合、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營過程管理的融合、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)具體工作的融合、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合。2023年9月，公司召開了金正大黨委換屆選舉黨員大會(huì)，圓滿完成了黨堅(jiān)持黨建引領(lǐng)金正大黨委充分發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定公司的融合、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營過程管理的融合、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)具體工作的融合、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合。2023年9月，公司召開了金正大黨委換屆選舉黨員大會(huì)，圓滿完成了黨委換屆工作。新一屆黨委委員的專業(yè)及知識(shí)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，充分發(fā)揮黨支部在基層工作中唱主角、金正大黨委換屆選舉黨員大會(huì)時(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、確保每名黨員都能起到先鋒模范作用。截至報(bào)告期末，金正大黨委下設(shè)10個(gè)黨支強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基金正大黨委拓展黨務(wù)干部培訓(xùn)內(nèi)容和形式，積極搭建支部間的交流互學(xué)平臺(tái)，強(qiáng)化黨員教金正大黨委組織黨員赴博山焦裕祿紀(jì)念館金正大黨委組織黨員赴博山焦裕祿紀(jì)念館金正大黨委于沂蒙革命紀(jì)念館金正大黨委于沂蒙革命紀(jì)念館金正大黨委組織黨員觀影《志愿軍：雄兵出金正大黨委組織黨員觀影《志愿軍：雄兵出主題黨日活動(dòng)標(biāo)兵表彰活動(dòng)2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告落實(shí)從嚴(yán)治黨，推進(jìn)廉潔建設(shè)落實(shí)從嚴(yán)治黨，推進(jìn)廉潔建設(shè)金正大黨委積極宣貫上級(jí)重大決策部署，加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)開展黨的政治理論學(xué)習(xí)，金正大黨委積極宣貫上級(jí)重大決策部署，加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)開展黨的政治理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞重點(diǎn)工作做好新聞宣傳，提升增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)引力，凝聚轉(zhuǎn)型發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力金正大黨委通過開展一系列的職工關(guān)愛項(xiàng)目，真正做到政治上關(guān)心，生活上關(guān)懷，工作上關(guān)愛，為員工誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難題，積極加強(qiáng)黨對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織發(fā)動(dòng)職工立足崗位、奮發(fā)有為，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)，充分發(fā)揮思想文化引領(lǐng)對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告本章所響應(yīng)的SDGs2023年重要成果萬元繳納環(huán)境保護(hù)稅萬元金正大及子公司安徽金正大、菏澤金正大、遼寧金正子公司安徽金正大、豫郵金大地已獲得IS管理體系認(rèn)證本章所涉及的ESG重要議題2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告環(huán)境保護(hù)管理環(huán)境管理體系環(huán)境管理架構(gòu)環(huán)境管理架構(gòu)金正大嚴(yán)格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等環(huán)境法規(guī)及要求，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，制定了《環(huán)境保護(hù)管理制度》《環(huán)境保護(hù)崗位責(zé)任制》《環(huán)保管理考核制度》《環(huán)境保護(hù)監(jiān)測管理制度》等制度，貫徹落實(shí)“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動(dòng)手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境保護(hù)方針，不公司設(shè)立安全環(huán)保部，負(fù)責(zé)對(duì)各部門環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、落實(shí)、考核；質(zhì)管部、生產(chǎn)部體系認(rèn)證情況體系認(rèn)證情況金正大作為環(huán)境保護(hù)的持續(xù)積極響應(yīng)者，高度重視自身生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響。報(bào)告期內(nèi)，公司榮獲國家級(jí)綠色工廠，公司及子公司菏澤金正大、安徽金正大、遼寧金正大、豫郵金大地均已獲得ISO14001環(huán)境管ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證環(huán)境管理目標(biāo)2023年環(huán)境目標(biāo)煙塵排放達(dá)標(biāo)污染排放達(dá)標(biāo)報(bào)告期內(nèi)，公司環(huán)?？偼度雸?bào)告期內(nèi)，公司環(huán)?？偼度腙P(guān)鍵績效環(huán)保預(yù)警及應(yīng)急機(jī)制金正大嚴(yán)格遵守《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等法律法規(guī)及相關(guān)環(huán)保文件的要求，制定《突發(fā)環(huán)境事件綜合應(yīng)急預(yù)案》《年度環(huán)保應(yīng)急演練計(jì)劃》等環(huán)保預(yù)案，加強(qiáng)環(huán)境事故快速響應(yīng)能力。2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告案例公司開展環(huán)保應(yīng)急演練案例2023年6月，公司安全環(huán)保部及應(yīng)急救援人員組織了針對(duì)危廢泄漏現(xiàn)場的應(yīng)急演練，使員工熟練掌2023年6月，公司安全環(huán)保部及應(yīng)急救援人員組織了針對(duì)危廢泄漏現(xiàn)場的應(yīng)急演練，使員工熟練掌握應(yīng)急處置方案，從而減輕對(duì)人員和設(shè)備危害以及對(duì)環(huán)境造成的污染。2023年10月，公司開展危廢庫泄漏事故演練，以提高職工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加強(qiáng)各部門之間的協(xié)同配合，提高危廢應(yīng)急突發(fā)事故的組織指揮、快速響應(yīng)及處置能力，營造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。應(yīng)急演練環(huán)境影響評(píng)價(jià)金正大嚴(yán)格遵守《中華人民共和國環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作，確保環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用，降低生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境造成的影響。報(bào)告期內(nèi)，公司獲得60萬噸/年硝基復(fù)合肥改造項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表的批復(fù)。此外，公司高度重視自身生產(chǎn)運(yùn)營及相關(guān)環(huán)境對(duì)于土壤和地下水環(huán)境的影響，針對(duì)改擴(kuò)建項(xiàng)目，子公司菏澤金正大委托第三方公司，對(duì)土壤、地表水進(jìn)行檢測，并形成了《地下水、土壤檢測報(bào)告》。案例菏澤金正大開展地下水檢測案例2023年3月和8月，子公司菏澤金正大分別委托第三方2023年3月和8月，子公司菏澤金正大分別委托第三方示公司內(nèi)所有監(jiān)測指標(biāo)均在國家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。 檢測報(bào)告封面環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估步驟具體描述評(píng)估范圍評(píng)估范圍包括本公司現(xiàn)有建設(shè)項(xiàng)目周邊環(huán)境敏感目標(biāo)（其中包括應(yīng)急能力、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急評(píng)估內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容與方法對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)傳播途徑、敏感目標(biāo)、管理水平在內(nèi)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行排查；對(duì)突發(fā)環(huán)境事故環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、非正常工況環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急能力進(jìn)行評(píng)估；對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防通過定量分析企業(yè)生產(chǎn)、加工、使用、存儲(chǔ)的所有環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)物質(zhì)數(shù)量與其臨界量的比評(píng)估程序與重點(diǎn)值（Q），評(píng)估工藝過程與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)控制水平（M）以及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)受體敏感性（E），按照矩陣法對(duì)企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險(xiǎn)分等級(jí)進(jìn)行劃分。環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分為一般環(huán)境2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告環(huán)保培訓(xùn)與宣貫金正大積極履行企業(yè)環(huán)保責(zé)任，制定《環(huán)保培訓(xùn)管理制度》，面向新入廠員工、實(shí)習(xí)人員、外來施工人員、在職工作人員開展環(huán)保教育，增強(qiáng)員工環(huán)境保護(hù)觀念。同時(shí)，不定期邀請專家講師為員工講解環(huán)保政策法規(guī)、開展培訓(xùn)活動(dòng)，以確保員工在實(shí)際工作中能夠準(zhǔn)確、有效地貫徹執(zhí)行環(huán)保制度。案例公司召開危險(xiǎn)廢物管理培訓(xùn)案例2023年8月，公司安全環(huán)保部組織召開危險(xiǎn)廢物相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范化管理培訓(xùn)，幫助員工深入了2023年8月，公司安全環(huán)保部組織召開危險(xiǎn)廢物相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范化管理培訓(xùn)，幫助員工深入了解危險(xiǎn)廢物的基本概念，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)的知識(shí)，為做好后續(xù)環(huán)保工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。培訓(xùn)現(xiàn)場照片關(guān)鍵績效環(huán)境保護(hù)稅繳納能源和資源管理能源管理體系金正大嚴(yán)格遵守《中華人民共和國節(jié)能能源法》和《山東省節(jié)約能源條例》等有關(guān)法律法規(guī)，遵循“開發(fā)與節(jié)流并舉，以開發(fā)為主”的能源方針，以開發(fā)節(jié)能為關(guān)注焦點(diǎn)，以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品能耗降低，污染物排放下降、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、持續(xù)改進(jìn)、清潔生產(chǎn)的目標(biāo)。金正大制定了《能源管理制度》《節(jié)能監(jiān)督檢查制度》《能源考核管理制度》等一系列能源管理制度文件，對(duì)生產(chǎn)能耗進(jìn)行嚴(yán)格管控，提高能源利用水平，大力采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料，降低能源消耗，提高能源利用效率。報(bào)告期內(nèi)，子公司安徽金正大、豫郵金大地已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證。ISO50001能源管理體系認(rèn)證公司的能源管理實(shí)行公司、車間、班組三級(jí)管理體制，公司設(shè)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組及其管理機(jī)構(gòu)節(jié)能辦公室，其中節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)公司能源綜合管理工作。車間及有關(guān)部室設(shè)置能源管理小組；班組設(shè)立能源管理員，形238,972.54261,686.85238,972.54261,686.8599,038.8159,100.5082,932.1020,198.821,940.381,925.981,746.26383,777,364.80425,465,944.72309,487,256.01323,226.84364,276.44205,630.85243,530.02106,984.6049,582.8055,973.2842,187.30255,213.65299,503.302023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告能源資源消耗情況金正大及子公司近三年主要能源消耗情況金正大及子公司近三年主要能源消耗情況指標(biāo)2021年2022年2023年無煙煤（噸）8,336.969,196.378,338.80注：數(shù)據(jù)涵蓋金正大臨沭生產(chǎn)基地及子公司菏澤金正大、新疆金正大、安徽金正大、普惠農(nóng)業(yè)注：數(shù)據(jù)涵蓋金正大臨沭生產(chǎn)基地及子公司菏澤金正大、新疆金正大、安徽金正大、普惠農(nóng)業(yè)、貴州金正大、云南中正、遼寧說明：2023年6月1日起，由于貴州金正大停開硫酸分廠的水泥熟料生產(chǎn)，煤炭、焦炭、電力等能源消耗相比往年有較大幅度節(jié)能降耗金正大嚴(yán)格遵守《中華人民共和國節(jié)能能源法》《山東省節(jié)能能源條例》等法律法規(guī)，制定了《節(jié)約能源、資源管理制度》《節(jié)能監(jiān)督檢查制度》《能源考核管理制度》和《能源計(jì)量管理制度》等制度并嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)持走節(jié)能減排的發(fā)展之路，提高資源利用效率，努力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。報(bào)告期內(nèi)，金正大及子公司菏澤金正大、安徽金正大3家公司已安裝光伏電站，具體如下：公司名稱公司名稱光伏發(fā)電項(xiàng)目年發(fā)電量/萬千瓦時(shí)光伏發(fā)電面積/平方米位于臨沭金正大公司南園區(qū)，五個(gè)電單元40049,000位于菏澤金正大生態(tài)工程有限公司廠區(qū)2,000位于合肥市長豐縣水湖鎮(zhèn)長豐西路以北的廠區(qū)一車間，面積約2.4萬平方米，用于建設(shè)光伏電站，電站規(guī)模約2.4兆瓦。24024,000光伏發(fā)電使用情況2022年2023年4,976,573.536,310,820.527,883,921.60光伏發(fā)電減少二氧化碳排放量4,085.776,472.702023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告水資源管理金正大嚴(yán)格重視水資源使用和污水防治，加強(qiáng)生產(chǎn)廢水和生活污水的處理，對(duì)用水的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，提高重復(fù)用水比例，有效減少水資源的消耗和浪費(fèi)。報(bào)告期內(nèi)，金正大臨沭生產(chǎn)基地、云南中正生產(chǎn)廢2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告水資源管理金正大嚴(yán)格重視水資源使用和污水防治，加強(qiáng)生產(chǎn)廢水和生活污水的處理，對(duì)用水的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，提高重復(fù)用水比例，有效減少水資源的消耗和浪費(fèi)。報(bào)告期內(nèi)，金正大臨沭生產(chǎn)基地、云南中正生產(chǎn)廢菏澤金正大先進(jìn)污水處理系統(tǒng)案例子公司菏澤金正大采用生化污水處理技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)生活廢水進(jìn)行處理后，再將其回用于生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)水資源的循環(huán)利用。生化污水處理站日處理能力720噸，污水年產(chǎn)生總量1.09萬噸，回收利用1.09此外，菏澤金正大建有總計(jì)容量為3萬m3的三個(gè)雨水收集池，用于收集雨水并進(jìn)行合理利用。菏澤污水處理廠金正大及子公司近三年水資源利用情況2022年2023年4,305,194.075,139,976.934,221,633.60745,883.36480,014.90循環(huán)用水占總用水量的比例3,728,282.204,394,093.571,254,853.142,920,641.003,104,809.7015,660.0023,761.4364,298.00物料管理金正大高度重視物料管理，積極推動(dòng)生產(chǎn)過程中的包材循環(huán)使用，通過對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，持續(xù)優(yōu)化和完善物料管理流程，提高物料利用率。2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告污染和廢棄物管理金正大嚴(yán)格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國水污染防治法》金正大嚴(yán)格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國水污染防治法》《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國固體廢物污染防治法》等法律法規(guī)，制定了《危險(xiǎn)廢物管理制度》《環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患排查制度》等制度文件，嚴(yán)格把控并合理處置辦公及生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的污染和廢棄物，有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施排放管理措施。廢水管理近三年廢水及相關(guān)污染物排放情況2021年2022年2023年近三年廢水及相關(guān)污染物排放情況2021年2022年2023年26,236.0018,932.0029,690.0010,040.00廢氣管理金正大積極響應(yīng)政府重污染天氣預(yù)警，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國大氣污染防治法》《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB16297-1996）等國家標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)廢氣管理以減少廢氣污染；并委托第三方具備資質(zhì)機(jī)構(gòu)對(duì)廢氣排放口進(jìn)行檢測，確保各生產(chǎn)單位廢氣做到達(dá)標(biāo)排放。廢氣污染物種類排放情況廢氣污染物種類排放情況2021年2022年2023年240.46252.32208.90--0.8026.94廢棄物管理2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告近三年廢棄物排放情況2021年近三年廢棄物排放情況2021年2022年2023年19,570.5818,999.402.005.003.00462.68危險(xiǎn)廢棄物處置量（噸）1,449.58462.54235.77危險(xiǎn)廢棄物的種類及排放情況危險(xiǎn)廢棄物的種類及排放情況廢機(jī)油（HW08類物質(zhì)廢機(jī)油（HW08類物質(zhì)噸）1,380.00440.000.080.070.08-）（0.560.60）（0.060.400.33）（其他污染物防治管理噪音防治噪音防治公司制定的《環(huán)境保護(hù)管理制度》中明確規(guī)定，設(shè)備更新或進(jìn)行小型技術(shù)改造時(shí)，必須優(yōu)先選用低噪聲設(shè)備；針對(duì)現(xiàn)有噪聲污染源，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取有效措施進(jìn)行隔音處理，以確保廠界噪聲排放符合國家或地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。此外，禁止各類車輛在廠區(qū)內(nèi)無故鳴喇叭（叉車除外）；當(dāng)廠區(qū)內(nèi)有工程施工項(xiàng)目時(shí)，工程部負(fù)責(zé)監(jiān)管施工噪聲，采取有效措施控制施工噪聲，確保廠界噪聲水平始終保粉塵管理粉塵管理公司重視生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵管理，制定《粉塵定期清掃制粉塵場所進(jìn)行清掃、檢查、記錄。同時(shí)，不定期開展粉塵涉爆場所專項(xiàng)整治，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患、杜絕生產(chǎn)安全事故發(fā)生，提高公司安全應(yīng)對(duì)氣候變化在全球氣候變化的背景下，金正大深刻認(rèn)識(shí)到氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇對(duì)自身業(yè)務(wù)及產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的深在全球氣候變化的背景下，金正大深刻認(rèn)識(shí)到氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇對(duì)自身業(yè)務(wù)及產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的深遠(yuǎn)影響。公司對(duì)氣候變化帶來的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇做出識(shí)別，將氣候變化議題融入公司的長期發(fā)展規(guī)劃，并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，以減少氣候變化給公司帶來的影響。2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告氣候變化風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告氣候變化風(fēng)險(xiǎn)及機(jī)遇識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)方面風(fēng)險(xiǎn)類型風(fēng)險(xiǎn)描述潛在的主要財(cái)務(wù)影響首要?dú)夂蛳嚓P(guān)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)因時(shí)間范圍*影響程度應(yīng)對(duì)策略政府、市場和投資者對(duì)氣候變化的關(guān)注度提升，在應(yīng)對(duì)氣候變化方面表現(xiàn)良好能夠提升公司聲譽(yù)和品產(chǎn)品和服務(wù)需求降低造成的與支持對(duì)氣候有負(fù)面影響的項(xiàng)目或活動(dòng)有關(guān)的負(fù)面新聞發(fā)，推動(dòng)在能源用、排放減少等方面實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展已有設(shè)備、產(chǎn)品持續(xù)精進(jìn)；開展新技術(shù)的研技術(shù)新技術(shù)迭代導(dǎo)致設(shè)備淘汰；環(huán)保政策變化趨嚴(yán)導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)需求降低造成的機(jī)遇方面機(jī)遇類型機(jī)遇描述潛在的主要財(cái)務(wù)影響首要?dú)夂蛳嚓P(guān)機(jī)遇動(dòng)因時(shí)間范圍*影響程度實(shí)現(xiàn)策略提高生產(chǎn)過程中的資源利用效率可以減少資源浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本，同時(shí)減少溫室氣體排放。公司在肥料生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)服務(wù)過程中，可以通過優(yōu)化工藝流程、提升技術(shù)水平和改進(jìn)管理方法，進(jìn)一步提高政府政策、能資研發(fā)，提高肥料生產(chǎn)技術(shù)的效率，減少能源和進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢料的循環(huán)利用和資源化處理，減少風(fēng)險(xiǎn)方面風(fēng)險(xiǎn)類型風(fēng)險(xiǎn)描述潛在的主要財(cái)務(wù)影響首要?dú)夂蛳嚓P(guān)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)因時(shí)間范圍*影響程度應(yīng)對(duì)策略地震等）可能對(duì)公司的生產(chǎn)基地、供應(yīng)鏈和物流造成重大影響，也會(huì)影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，進(jìn)而影響公司產(chǎn)品的生安全隱患增加、運(yùn)營成極端天氣事件的嚴(yán)重程度和長期/建立、完善健全的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)機(jī)制；應(yīng)急物資儲(chǔ)備；定期開展安全排檢，保障員工健康與安全；定期完善應(yīng)對(duì)策略，各職能部門共同保障慢性氣候變化導(dǎo)致的長期風(fēng)險(xiǎn)（如海平面持續(xù)上升、平均氣溫升高等極端變化）可能影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和原材料供應(yīng)，進(jìn)而影響公司產(chǎn)品的生運(yùn)營成本全球整體氣候長期/和法律風(fēng)險(xiǎn)隨著各國政府對(duì)氣候變化的重視，相關(guān)的環(huán)境保護(hù)政策和法律法規(guī)不斷出臺(tái)，如碳排放稅、環(huán)境污染控制法規(guī)等。這些政策和法規(guī)可能會(huì)增加公司的運(yùn)營成本和合規(guī)成本。增加合規(guī)成本、生產(chǎn)成本和潛在的化、法律法規(guī)短期至中建立合規(guī)管理體系，密切關(guān)注政策和法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整公司運(yùn)營策略；加大綠色技術(shù)和環(huán)保設(shè)施的投資，減少碳排放和環(huán)投資者、客戶傾向于選擇更產(chǎn)品和業(yè)務(wù)需求降低導(dǎo)致收向綠色工廠、清潔能源使用2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告機(jī)遇方面機(jī)遇類型機(jī)遇描述潛在的主要財(cái)務(wù)影響2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告機(jī)遇方面機(jī)遇類型機(jī)遇描述潛在的主要財(cái)務(wù)影響首要?dú)夂蛳嚓P(guān)機(jī)遇動(dòng)因時(shí)間范圍*影響程度實(shí)現(xiàn)策略力提升企業(yè)和客戶應(yīng)對(duì)氣候變化的能力，可以減少氣公司可以通過建立健全的應(yīng)急預(yù)案和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提高自身及客戶的氣建立全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理體系，定期開展氣候變化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)制定和完善應(yīng)急預(yù)案，確保在氣候事件發(fā)生時(shí)能夠迅速氣候變化風(fēng)險(xiǎn)管理參考?xì)夂蛳嚓P(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組（TCFD）的建議披露框架，從物理風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇三大類別，識(shí)別公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇類型，并依據(jù)國家法律法規(guī)、政策要求，國內(nèi)外可持續(xù)發(fā)展趨勢和公司實(shí)際情況，與第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，定義和描述氣候變化為公司帶來的風(fēng)針對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，逐項(xiàng)識(shí)別造成該項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)遇的首要?dú)夂蛳嚓P(guān)動(dòng)因，以及其可能造成的潛在主要財(cái)務(wù)影響、影響的時(shí)間范圍和結(jié)合識(shí)別和評(píng)估情況，制定相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施，確保公司有足夠的能力和資源應(yīng)對(duì)氣候變化風(fēng)險(xiǎn)、把握氣候變化機(jī)遇，形成氣候變化風(fēng)險(xiǎn)機(jī)遇方面機(jī)遇類型機(jī)遇描述潛在的主要財(cái)務(wù)影響首要?dú)夂蛳嚓P(guān)機(jī)遇動(dòng)因時(shí)間范圍*影響程度實(shí)現(xiàn)策略利用可再生能源或低碳能源替代傳統(tǒng)的化石能源，可以顯著降低溫室氣體排放，同時(shí)提升公司的綠色形象。公司在生產(chǎn)過程中可以探索使用太陽能、風(fēng)可再生能源項(xiàng)目:在生產(chǎn)基地安裝太陽能板或風(fēng)力發(fā)電設(shè)備，逐步替代部分能源管理系統(tǒng)，優(yōu)化能源使用效率，產(chǎn)品與服務(wù)隨著氣候變化對(duì)農(nóng)業(yè)的影響增加，市場對(duì)新型肥料和農(nóng)業(yè)服務(wù)的需求也在增加。公司可以通過研發(fā)環(huán)保、高效的新型肥料產(chǎn)品以及提供綜合的農(nóng)業(yè)服務(wù)市場需求變化、發(fā)投入，開發(fā)更多綠色環(huán)保、能提升作物抗逆性的肥料壤檢測、肥料選擇到種植技術(shù)指導(dǎo)的全方位農(nóng)業(yè)服務(wù)，幫助農(nóng)民應(yīng)對(duì)氣候隨著各國對(duì)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的重視，綠色產(chǎn)品和服務(wù)的市場需求不斷增加。公司可以通過提升自身產(chǎn)品和服務(wù)的環(huán)保屬政策法規(guī)、市積極參與國內(nèi)外農(nóng)業(yè)展會(huì)和論壇，宣傳和推廣公司的綠加強(qiáng)與客戶的溝通，宣傳環(huán)保理念和技術(shù)，提升客戶對(duì)綠色產(chǎn)品的認(rèn)可2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告綠色低碳運(yùn)營金正大牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，始終堅(jiān)持綠色低碳生產(chǎn)和運(yùn)營，致力于在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域探索出一條生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的可持續(xù)發(fā)展之路。綠色生產(chǎn)金正大始終堅(jiān)持推進(jìn)綠色工廠建設(shè)，緊密關(guān)注客戶與市場最新綠色產(chǎn)品需求，持續(xù)探索產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展方向。金正大制定《清潔生產(chǎn)管理制度》，通過不斷采取改進(jìn)設(shè)計(jì)、使用清潔的能源和原料、采用先進(jìn)的工藝與設(shè)備、改善管理、綜合利用的措施，從源頭削減污染，提高資源利用效率，減少或避免生產(chǎn)和產(chǎn)品使用過程中污染物的產(chǎn)生和排放，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。案例建設(shè)甕安磷資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園案例金正大在甕安投資建設(shè)甕安磷資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園。建金正大在甕安投資建設(shè)甕安磷資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園。建設(shè)投產(chǎn)了4套核心裝置:40萬噸/年濕法磷酸裝置、60萬噸/年磷酸一銨裝置、10萬噸凈化磷酸裝置、5萬噸/年磷酸二氫鉀（磷酸脲）裝置及60萬噸/a磷石膏制酸聯(lián)產(chǎn)水泥/硅鈣鉀鎂裝置，助力新型磷化工產(chǎn)業(yè)的綠色發(fā)展。從源頭到副產(chǎn)品對(duì)磷資源循環(huán)高效利用，實(shí)現(xiàn)磷化工的清潔生產(chǎn)、磷礦的充分利用、磷酸的分級(jí)利用，由此形成磷資源循環(huán)利用的閉環(huán)，保障產(chǎn)前、中、后的清潔化、高效化。同時(shí)，公司還采用生化污水處理技術(shù)，對(duì)生產(chǎn)生活廢水進(jìn)行處理后，再將其回用于生產(chǎn)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)水資源的公司已入選國家工業(yè)和信息化部公布的第四批綠色制造名單公司及子公司豫郵金大地、遼寧金正大、安徽金正大均已通過綠色工廠第三方認(rèn)證綠色辦公金正大積極倡導(dǎo)綠色辦公的理念。在辦公場所，堅(jiān)持推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)水器具等環(huán)保設(shè)施，鼓勵(lì)員工使用電子文檔，減少紙張的使用，培養(yǎng)員工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作習(xí)慣，從而降低辦公過程中此外，公司還注重將綠色發(fā)展理念融入到企業(yè)文化中，大力開展節(jié)能宣傳周、世界環(huán)境日、全國低碳日等主題活動(dòng)以營造全員參與、共同致力于環(huán)保事業(yè)的良好氛圍。溫室氣體排放管理開展企業(yè)碳盤查開展企業(yè)碳盤查公司基于IS014064-1:2018《組織層面上對(duì)溫室氣體排放和清除的量化和報(bào)告的規(guī)范及指南》開展溫室氣體盤查工作。結(jié)果顯示排放的溫室氣體種類主要包括二氧化碳、甲烷和氧化亞氮。同時(shí)，公司邀請第三方碳核查單位對(duì)2022年溫室氣體排放情況進(jìn)行核查，積極對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行改善，為后續(xù)制定溫室氣體減排目標(biāo)，科學(xué)、準(zhǔn)確和規(guī)范開展碳排放管理奠定基礎(chǔ)。金正大及子公司近三年溫室氣體排放情況1金正大及子公司近三年溫室氣體排放情況12022年2023年2190,554.84226,659.01254,518.58溫室氣體排放總量（tCO?e605,842.52722,665.76380,438.941：溫室氣體核算按二氧化碳當(dāng)量呈列，并選用生態(tài)環(huán)境部辦公室發(fā)布的《關(guān)于做好2022年企業(yè)溫室氣體排放報(bào)告管理相關(guān)2：2023年，由于貴州金正大停開硫酸分廠的水泥熟料生產(chǎn)，煤炭、焦炭、電力等能源消耗相比往年有較大幅度降低，能源消耗總量下2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告產(chǎn)品碳足跡核算產(chǎn)品碳足跡核算的生命周期溫室氣體排放評(píng)價(jià)規(guī)范》及其他適用的法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，開展產(chǎn)品碳足跡核算產(chǎn)品名稱碳足跡核證值控釋肥2,864.64kgCO?e/噸控釋肥2,864.643,311.20kgCO3,311.20kgCO?e/噸2,255.57kgCO2,255.57kgCO?e/噸工業(yè)硝酸稀硝酸(62%)2,489.23kgCO?e/噸工業(yè)硝酸稀硝酸(62%)產(chǎn)品碳足跡證書生物多樣性保護(hù)金正大嚴(yán)格遵守《環(huán)境保護(hù)法》和聯(lián)合國《生物多樣性公約》，高度重視生態(tài)環(huán)境保護(hù)，建立健全生態(tài)保護(hù)管理體系，制定《金正大安全環(huán)保管理制度》等文件，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)期和運(yùn)營期各個(gè)階段的生態(tài)保護(hù)要求做出規(guī)定，要求凡涉及生態(tài)敏感區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目均應(yīng)采取生態(tài)保護(hù)和恢復(fù)措施，將生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作納入項(xiàng)目可行性研究及環(huán)境影響評(píng)價(jià)，定期排查涉及生態(tài)紅線的隱患，確保最大程度減輕或消除影響；要求建設(shè)項(xiàng)目的選址、布局和規(guī)模，必須遵守三線一單硬約束和相關(guān)規(guī)劃，以及規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)總體要求。2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告本章所響應(yīng)的SDGs2023年重要成果2023年重要成果研發(fā)投入億元本章所涉及的ESG重要議題研發(fā)與創(chuàng)新2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告3個(gè)國家工程中心3個(gè)國家工程中心研發(fā)與創(chuàng)新金正大秉承“科學(xué)至上，創(chuàng)新引領(lǐng)”的核心價(jià)值觀，依托國家級(jí)研發(fā)平臺(tái)，采用自主研究、聯(lián)合研發(fā)、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，在研發(fā)人才、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研發(fā)投入等方面不斷加強(qiáng)，形成了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)和專有技術(shù)的核心競爭力。公司致力于成為受人尊重的種植業(yè)解決方案提供商，推動(dòng)肥料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，研發(fā)創(chuàng)新體系科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。公司將產(chǎn)品研發(fā)能力視為重要的核心競爭力，專注于新型肥料的研發(fā)與推廣應(yīng)用，建立了完備的研發(fā)管理體系與流程；并通過走自主創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路。植物營養(yǎng)與新型肥料創(chuàng)制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，3個(gè)國家工程中心——國家緩控釋肥工程技術(shù)研究中心、復(fù)合肥料國家地方聯(lián)合工程研究中心、土肥高效利用國家工程研究中心，4個(gè)研發(fā)中心——美國研發(fā)中心、德國研發(fā)中心、公司的研發(fā)組織管理體系以中心主任為領(lǐng)導(dǎo)核心，統(tǒng)籌全局；分設(shè)技術(shù)委員會(huì)協(xié)同管理，設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心、技術(shù)推廣中心、科技管理中心等部門，各部門之間緊密協(xié)作，共同推動(dòng)技術(shù)研發(fā)工作。4個(gè)研發(fā)中心研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)金正大注重自身研發(fā)能力的建設(shè)，通過提供具有市場競爭力的薪酬績效和成長空間吸引優(yōu)秀人才，打造一支高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。公司培養(yǎng)出多名高層次人才，截至報(bào)告期末，公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員共計(jì)223人，占按年齡劃分按年齡劃分（人）49人21.97%30歲以下30-40歲40歲以上研發(fā)人員構(gòu)成研發(fā)激勵(lì)機(jī)制為提升公司的核心競爭力，充分激發(fā)員工在科技創(chuàng)新方面的積極性，進(jìn)而推動(dòng)技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)先發(fā)展，金正大探索多元激勵(lì)，制定《科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等制度，對(duì)激勵(lì)金額進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，鼓勵(lì)員工積極申報(bào)科技研發(fā)成果獎(jiǎng)、科技成果產(chǎn)業(yè)化獎(jiǎng)、發(fā)明專利及學(xué)術(shù)論文等。激勵(lì)員工將科技成果轉(zhuǎn)化形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等，進(jìn)一步挖掘和激發(fā)員工自主創(chuàng)新潛力。2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告關(guān)鍵績效產(chǎn)學(xué)研合作公司堅(jiān)持自主研發(fā)與產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的發(fā)展道路，先后與超過40家科研單位建立緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系，并成功與多家海外科研院所和國際組織建立合作關(guān)系，積極構(gòu)建基于產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合、助力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用一體化。2023年，金正大榮獲了中國產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)會(huì)“產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新與40多家科研單位建立緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎(jiǎng)中國產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎(jiǎng)研發(fā)創(chuàng)新成果重大成果及技術(shù)自研技術(shù)成果金正大在科技創(chuàng)新取得顯著的自研技術(shù)成就，同時(shí)積極引進(jìn)德國先進(jìn)的農(nóng)業(yè)增效技術(shù)。其中自研技術(shù)成就在復(fù)合肥、緩控釋肥、硝基肥、水溶肥及土壤調(diào)理劑等多個(gè)產(chǎn)品均有所突破，并榮獲省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)59項(xiàng)，其中包括兩項(xiàng)國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；利密集型產(chǎn)品，擁有103項(xiàng)專利，進(jìn)一步鞏固了金正大在復(fù)合肥行業(yè)的領(lǐng)先地位。金正大第三次榮獲國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)以及國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)等多個(gè)國家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，充分展現(xiàn)強(qiáng)大的科技創(chuàng)新能力和行業(yè)影響力。復(fù)合肥涉及產(chǎn)品核心技術(shù)概述復(fù)合肥高效中微量元素及增效物質(zhì)添加技術(shù)集成不同區(qū)域作物中微量元素及功能型物質(zhì)協(xié)同增效技術(shù)和氮磷鉀養(yǎng)分形態(tài)精準(zhǔn)化配伍技術(shù)優(yōu)化和改進(jìn)肥料性能，提升肥料利用率，預(yù)防作物病害。同時(shí)增強(qiáng)產(chǎn)品對(duì)可增產(chǎn)10%-40%，減少養(yǎng)分損失，提高肥料利用率，高效節(jié)肥，省時(shí)省可增產(chǎn)10%-40%，減少養(yǎng)分損失，提高肥料利用率，高效節(jié)肥，省時(shí)省工，同時(shí)減少對(duì)土壤、地下水和空氣新型包膜緩控釋肥材料合成、包膜溶液配制與噴涂、包膜技術(shù)緩控釋肥2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告2023年度環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告與常規(guī)肥料相比，大多數(shù)作物可增產(chǎn)8%-20%，節(jié)肥省工，大幅降低硝基復(fù)合肥的生產(chǎn)成本，同時(shí)減少了施肥硝酸連續(xù)低溫分解磷礦、硫酸鉀連續(xù)與常規(guī)肥料相比，大多數(shù)作物可增產(chǎn)8%-20%，節(jié)肥省工，大幅降低硝基復(fù)合肥的生產(chǎn)成本，同時(shí)減少了施肥硝酸連續(xù)低溫分解磷礦、硫酸鉀連續(xù)硝酸磷鉀肥與氯化鉀低溫轉(zhuǎn)化技術(shù)水溶肥土壤調(diào)理劑硝基肥磷酸二氫鉀、硝酸鉀等水溶肥原料合針對(duì)不同作物的決策系統(tǒng)、不同種植模式的灌溉裝備，形成了具有區(qū)域特色的水肥一體化技術(shù)與傳統(tǒng)水肥施用技術(shù)相比，可使作肥效率，降低人工成本，減輕因過量施肥對(duì)環(huán)境造成的污染，經(jīng)濟(jì)、非成型法、窯尾懸浮預(yù)熱、中和促解為核心的硅鈣鉀鎂肥生產(chǎn)工藝技術(shù)促進(jìn)作物營養(yǎng)平衡，調(diào)理失衡的土壤養(yǎng)分體系，促進(jìn)氮磷鉀和有機(jī)質(zhì)等養(yǎng)分供應(yīng)，提高土壤保肥性，改善土壤結(jié)構(gòu)和土壤微生態(tài)環(huán)境，改善土壤膠體性能和提高離子交換能力，在提升專利密集型產(chǎn)品認(rèn)定證書德國施諾德增效技術(shù)金正大作為中國新型肥料的引領(lǐng)者，一直致力于研發(fā)、引進(jìn)、推廣中外先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)，從緩控釋肥到水肥一體化，再到土壤改良、糧食增產(chǎn)、作物品質(zhì)提升技術(shù)，都走在行業(yè)前列。近年來，金正大充分利用自身的研發(fā)實(shí)力和完善的市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合中國農(nóng)業(yè)發(fā)展，積極在德國農(nóng)業(yè)增效技術(shù)領(lǐng)域探尋合作，幾經(jīng)努力，2022年3月，金正大與德國施諾德研究院正式簽約，達(dá)成了金正大率先全面運(yùn)用德國施諾德增效技術(shù)的戰(zhàn)略施諾德研究院(中國)中心實(shí)驗(yàn)室部分成員德國施諾德增效技術(shù)在中國的應(yīng)用推廣施諾德研究院中國(中心)實(shí)驗(yàn)室是德國施諾德研究院在中國成立的第一個(gè)研究機(jī)構(gòu)。實(shí)驗(yàn)室以“地球友好，糧質(zhì)增效，推進(jìn)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。