會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：年終獎(jiǎng)多發(fā)一元或多繳千元稅專家提醒合理避開盲區(qū)

年終獎(jiǎng)多發(fā)一元或多繳千元稅專家提醒合理避開盲區(qū)年底了，你今年有年終獎(jiǎng)發(fā)嗎？注意啦！由于今年是新個(gè)稅法實(shí)施以來發(fā)放的首次年終獎(jiǎng)，一不小心，就可能出現(xiàn)多發(fā)一元，到手卻少數(shù)百、數(shù)千元的情況。對(duì)此，專家提醒，要合理避開盲區(qū)，以免“得不償稅”。

年終獎(jiǎng)如何算？

如果取得全年一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，工資高于或等于費(fèi)用扣除額3500元的，計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。而當(dāng)月工資低于費(fèi)用扣除額3500元的，計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資與費(fèi)用扣除額（3500元）的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)

如果當(dāng)月工資3500元以上的：稅率和速算扣除數(shù)的確定用全年一次性獎(jiǎng)金總額÷12（一年12個(gè)月）后得出的商數(shù)，對(duì)照工薪所得個(gè)稅稅率表即可確定。

如果當(dāng)月工資小于3500元的：稅率和速算扣除數(shù)的確定用（全年一次性獎(jiǎng)金總額-當(dāng)月工資與費(fèi)用扣除額（3500元）的差額）÷12（一年12個(gè)月）后得出的商數(shù)，對(duì)照工薪所得個(gè)稅稅率表即可確定。

覺得麻煩的市民可以上網(wǎng)搜索“個(gè)人所得稅計(jì)算器”等工具，輸入相對(duì)應(yīng)的數(shù)字后能直接得出答案。

拿42萬多1元可“虧”近兩萬

據(jù)了解，根據(jù)我國年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法，當(dāng)年終獎(jiǎng)數(shù)額超過某個(gè)臨界點(diǎn)哪怕1元時(shí)，對(duì)應(yīng)的納稅稅率將提高一檔，如從3%提高到10%。稅率提高，自然納稅人的納稅額也會(huì)相應(yīng)地大幅增加。

如年終獎(jiǎng)能拿到420000元左右的金領(lǐng)影響就大了，如果拿42萬元，那么其對(duì)應(yīng)的稅率應(yīng)是25%，經(jīng)過計(jì)算，那么應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額為103995元。而假若獎(jiǎng)金多1元，即420001元，那么其對(duì)應(yīng)的稅率為30%，其應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額即為123225.3元，須多納19230.3元的稅。

能拿到42萬元獎(jiǎng)金的畢竟是少數(shù)，但假設(shè)一位白領(lǐng)能拿到18000元的年終獎(jiǎng)，那么其應(yīng)納的稅為540元，到手17460元，若多拿1元年終獎(jiǎng)的話，其應(yīng)納個(gè)人所得稅為1695.1元，其所得是16305.9，年終獎(jiǎng)多了，反而實(shí)際到手的獎(jiǎng)金縮水了1155.1元。

不過，同樣也存在著一個(gè)平衡點(diǎn)，使得獎(jiǎng)金增加的幅度大于納稅額提高的幅度的狀態(tài)，即多發(fā)獎(jiǎng)金稅后也能多得。比如年終獎(jiǎng)為18001元比年終獎(jiǎng)為18000元的少拿錢，但當(dāng)年終獎(jiǎng)超過19283.33元時(shí)，這種情況會(huì)得到改變，真正實(shí)現(xiàn)“多拿多得”。

年終獎(jiǎng)有人“吃蛋”有人拿20萬

年關(guān)將近，記者了解到，在年終獎(jiǎng)的問題上，有人“分文沒有”，有人是“盆滿缽滿”。

在廣州市某建筑公司工作的張先生來廣州5年了，除了2009年春節(jié)因?yàn)榱羰叵聛砜醋o(hù)工地，老板發(fā)了1000元紅包外，張先生一直沒有年終獎(jiǎng)。張先生對(duì)記者說：“今年也不期望有，只求老板別拖欠工資就行了?！?/p>

而在房地產(chǎn)行業(yè)的黃先生則表示一年到頭就盼著年終獎(jiǎng)，“我們平常月工資五千多，但年終獎(jiǎng)根據(jù)業(yè)績(jī)來算，少則可以拿到7萬元，多則可以拿到20萬元，相當(dāng)于1年的工資了?！?/p>

專家分析

六個(gè)應(yīng)關(guān)注的“盲區(qū)”

由于個(gè)人所得稅稅率有七檔，因此每個(gè)臨界點(diǎn)與平衡點(diǎn)之間形成了6個(gè)“盲區(qū)”。因此，找出每一級(jí)稅率對(duì)應(yīng)的“盲區(qū)”，就能有效地避開“多發(fā)少得”的情況，按照稅務(wù)專家計(jì)算，這6個(gè)“盲區(qū)”分別為：

[18001元-19283.33元]

[54001元-60187.50元]

[108001元-114600元]

[420001元-447500元]

[660001元-706538.46元]

[960001元-1120000元]

專家建議

企業(yè)最好先算好賬減稅負(fù)

稅務(wù)專家建議，企業(yè)在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，需要合理安排好金額，適當(dāng)注意避開個(gè)稅稅率中的幾個(gè)“盲區(qū)”，要計(jì)算稅后的收入，避免出現(xiàn)“企業(yè)多給，員工少拿”的尷尬。

若發(fā)現(xiàn)員工年終獎(jiǎng)數(shù)額落入“盲區(qū)”范圍，可與員工溝通，適當(dāng)減少年終獎(jiǎng)，以“舍”來減輕負(fù)擔(dān)，企業(yè)、單位也可以把錢轉(zhuǎn)移到職工的其他福利上。

此外，企業(yè)也可做好工資和年終獎(jiǎng)之間的調(diào)節(jié)平衡，同樣能有效避開個(gè)稅“盲區(qū)”效應(yīng)影響。但企業(yè)如果想規(guī)避這方面的問題，最好找一個(gè)稅務(wù)師事務(wù)所提前進(jìn)行相關(guān)安排。

小編寄語：會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)細(xì)節(jié)致命的學(xué)科，以前總是覺得只要大概知道意思就可以了，但這樣是很難達(dá)到學(xué)