企業(yè)單位停薪留職合同模板(2024版)

企業(yè)單位停薪留職合同模板(2024版)本合同目錄一覽1.停薪留職合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.停薪留職人員的條件與資格2.1條件2.2資格3.停薪留職的申請與批準(zhǔn)3.1申請3.2批準(zhǔn)4.停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利4.2義務(wù)5.停薪留職期間的工資待遇5.1工資支付5.2福利待遇6.停薪留職期間的保險繳納6.1保險繳納6.2保險權(quán)益7.停薪留職合同的終止與解除7.1終止條件7.2解除程序8.停薪留職人員的返回與工作安排8.1返回條件8.2工作安排9.停薪留職期間的責(zé)任與賠償9.1責(zé)任9.2賠償10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決方式11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解程序11.3法律途徑12.法律適用與司法管轄12.1法律適用12.2司法管轄13.合同的效力與修改13.1效力13.2修改14.附則與附件14.1附則14.2附件第一部分：合同如下：第一條停薪留職合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍本合同適用于單位與員工之間因停薪留職所發(fā)生的各項事宜，包括但不限于停薪留職期間的工作安排、工資待遇、保險繳納等。第二條停薪留職人員的條件與資格2.1條件（1）因個人原因自愿申請停薪留職；（2）停薪留職期間不得違反國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度；（3）停薪留職期間不得在其他單位從事全職工作。2.2資格本人具有完全民事行為能力，且無下列情形之一：（1）涉嫌犯罪正在接受調(diào)查或者被追究刑事責(zé)任的；（2）因嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度或者勞動合同，被單位解除勞動合同的；（3）其他不符合停薪留職條件的情形。第三條停薪留職的申請與批準(zhǔn)3.1申請本人應(yīng)當(dāng)在停薪留職前向單位提出書面申請，并提交相關(guān)證明材料，包括：（1）本人身份證復(fù)印件；（2）戶口簿復(fù)印件；（3）婚姻狀況證明；（4）其他單位的工作證明等。3.2批準(zhǔn)單位應(yīng)當(dāng)在收到本人的停薪留職申請后，進行審核。審核通過后，單位與本人簽訂本合同，并書面通知本人停薪留職的批準(zhǔn)結(jié)果。第四條停薪留職期間的right與義務(wù)4.1權(quán)利（1）保留單位職工身份，但不享有在職職工的工資、獎金、福利等權(quán)益；（2）在停薪留職期間，依據(jù)國家法律法規(guī)，參加社會保險，享受社會保險待遇；（3）在停薪留職期間，有權(quán)尋找新的工作，但應(yīng)確保不影響原單位的利益；（4）合同約定的其他權(quán)利。4.2義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度；（2）不得利用原單位的資源，從事與原單位業(yè)務(wù)相同或者相似的工作；（3）協(xié)助單位辦理相關(guān)手續(xù)；（4）合同約定的其他義務(wù)。第五條停薪留職期間的工資待遇5.1工資支付本人在停薪留職期間，單位暫停支付工資。5.2福利待遇本人在停薪留職期間，除工資外，其他福利待遇（如獎金、年終獎等）暫停享受。第六條停薪留職期間的保險繳納6.1保險繳納本人在停薪留職期間，單位繼續(xù)為本人繳納社會保險，本人應(yīng)按照約定時間向單位支付社會保險費用。6.2保險權(quán)益本人在停薪留職期間，發(fā)生的保險事故，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受保險待遇。第八條停薪留職人員的返回與工作安排8.1返回條件本人在停薪留職期滿后，應(yīng)按照單位的通知返回單位繼續(xù)工作。8.2工作安排單位在本人返回后，應(yīng)根據(jù)實際情況安排本人的工作。如果本人的原崗位已有人擔(dān)任，單位有權(quán)調(diào)整本人工作崗位，并且應(yīng)保證本人的工資待遇不低于停薪留職前的水平。第九條停薪留職期間的責(zé)任與賠償9.1責(zé)任本人在停薪留職期間，如因違反國家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度，給單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2賠償本人在停薪留職期間，如因故意或者重大過失給單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按照單位的損失金額承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容本人應(yīng)對在停薪留職期間接觸到的單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限本合同項下的保密義務(wù)在本合同終止或者解除后繼續(xù)有效，期限為____年。第十一條爭議解決方式11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決因本合同所引起的任何爭議。11.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向單位所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向單位所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與司法管轄12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2司法管轄本合同引起的任何爭議，均由單位所在地的人民法院管轄。第十三條合同的效力與修改13.1效力本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2修改任何一方不得單方面修改本合同的內(nèi)容。如雙方同意對合同內(nèi)容進行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。第十四條附則與附件14.1附則本合同未盡事宜，雙方應(yīng)遵照國家法律法規(guī)和雙方的實際情況協(xié)商解決。14.2附件本合同附件包括：（1）本人身份證明文件；（2）單位提供的相關(guān)規(guī)章制度；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義第三方是指除甲乙方之外的，參與本合同履行過程的的自然人、法人或其他組織。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、以及甲乙方因履行本合同而可能涉及的其它機構(gòu)和個人。第十六條第三方介入的程序與條件16.1程序甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并說明介入的原因、目的、期限等。16.2條件（1）第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和能力；（2）第三方介入不應(yīng)違反國家法律法規(guī)；（3）第三方介入不應(yīng)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定和本合同的條款履行其職責(zé)，如因第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或者產(chǎn)生損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責(zé)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條第三方介入的費用與支付18.1費用第三方介入的費用由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2支付甲乙方按照約定的時間和方式向第三方支付費用。第十九條第三方責(zé)任限額19.1限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任的最高限額。19.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，如未明確，甲乙雙方可協(xié)商確定。19.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生賠償責(zé)任，超過責(zé)任限額的部分由第三方自行承擔(dān)，不超過責(zé)任限額的部分由甲乙方按照約定承擔(dān)。第二十條第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入后，甲乙方與第三方之間的關(guān)系是獨立的關(guān)系，第三方不對甲乙方承擔(dān)任何合同義務(wù)，甲乙方也不對第三方承擔(dān)任何合同義務(wù)。20.2第三方與甲乙方之間的劃分第三方在履行本合同過程中，如涉及到甲乙方之間的權(quán)益劃分，甲乙方應(yīng)按照本合同的約定和雙方的協(xié)商進行劃分。第二十一條第三方介入的終止與解除21.1終止條件第三方介入的終止條件應(yīng)在合同中明確，如未明確，甲乙雙方可協(xié)商確定。21.2解除程序甲乙方如需解除第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定和雙方的協(xié)商進行解除。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十三條合同的效力與修改23.1效力本合同的修正部分自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。23.2修改任何一方不得單方面修改本合同的修正部分。如雙方同意對修正部分進行修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。第二十四條附則與附件24.1附則本合同的修正部分未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)遵照國家法律法規(guī)和雙方的實際情況協(xié)商解決。24.2附件本合同的修正部分附件包括：（1）甲乙方與第三方簽訂的相關(guān)協(xié)議；（2）甲乙方與第三方之間的往來函件；（3）其他與本合同修正部分有關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：本人身份證明文件附件2：單位提供的相關(guān)規(guī)章制度附件3：第三方機構(gòu)資質(zhì)證明文件附件4：第三方介入?yún)f(xié)議附件5：費用支付證明文件附件6：保險繳納證明文件附件7：工作交接證明文件附件8：保密協(xié)議附件9：爭議解決協(xié)議附件10：其他與本合同有關(guān)的文件附件的詳細要求和附件的說明：附件1：本人身份證明文件要求：提供有效的身份證件復(fù)印件，包括身份證、護照等。說明：用于確認本人的身份信息。附件2：單位提供的相關(guān)規(guī)章制度要求：提供單位的相關(guān)規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、薪酬福利等。說明：用于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件3：第三方機構(gòu)資質(zhì)證明文件要求：提供第三方的有效資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：用于確認第三方的合法身份和能力。附件4：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。附件5：費用支付證明文件要求：提供甲乙方支付第三方費用的相關(guān)證明文件，如支付憑證、轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：用于證明費用的支付情況。附件6：保險繳納證明文件要求：提供甲乙方為第三方繳納社會保險的相關(guān)證明文件，如保險單據(jù)、繳費記錄等。說明：用于證明保險的繳納情況。附件7：工作交接證明文件要求：提供甲乙方與第三方之間的工作交接相關(guān)證明文件，如工作交接清單、交接確認單等。說明：用于證明工作交接的完成情況。附件8：保密協(xié)議要求：提供甲乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。說明：用于保護甲乙方和第三方的商業(yè)秘密。附件9：爭議解決協(xié)議要求：提供甲乙方與第三方之間簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式和程序。說明：用于解決甲乙方與第三方之間的爭議。附件10：其他與本合同有關(guān)的文件要求：提供與本合同有關(guān)的其它文件，包括但不限于補充協(xié)議、修正案等。說明：用于補充和修改本合同的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲乙方未按照約定時間、方式支付第三方費用。2.甲乙方未按照約定提供相關(guān)文件、資料。3.第三方未按照約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或者產(chǎn)生損失。4.第三方未按照約定保護甲乙雙方的保密信息。5.甲乙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者產(chǎn)生損失。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或者產(chǎn)生損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約方的違約行為給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方的直接經(jīng)濟損失。3.違約方在履行合同過程中，因故意或者重大過失導(dǎo)致合同無法履行或者產(chǎn)生損失的，應(yīng)按照合同約定或者雙方的協(xié)商承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約方在履行合同過程中，未按照約定保護甲乙雙方的保密信息，導(dǎo)致泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.如果甲乙方未按照約定時間、方式支付第三方費用，第三方可以要求甲乙方支付違約金或者賠償因延遲支