人事入職合同范本

人事入職合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘用乙方擔(dān)任____________________崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書(shū)面合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方的工作時(shí)間為：____________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及單位工資制度，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績(jī)效工資：____________________元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____________________元/月。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定及單位福利制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)日慰問(wèn)金；

（4）其他福利。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及崗位要求，服從管理，保守單位秘密。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及崗位要求；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

3.以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方單位規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘用乙方擔(dān)任____________________崗位，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.乙方在甲方單位擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、離職手續(xù)辦理等人力資源服務(wù)。

二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及單位工資制度，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績(jī)效工資：____________________元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____________________元/月。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

4.甲方按照國(guó)家規(guī)定及單位福利制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)日慰問(wèn)金；

（4）其他福利。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方的工作時(shí)間為：____________________。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)解除本合同，但需提前____天書(shū)面通知乙方。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有義務(wù)按照甲方要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

2.丙方有義務(wù)確保乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的及時(shí)、準(zhǔn)確支付。

3.丙方有義務(wù)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的工作考核和獎(jiǎng)懲。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及崗位要求，服從管理。

2.乙方有義務(wù)保守甲方單位秘密，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.乙方有義務(wù)接受甲方和丙方的管理和監(jiān)督。

4.乙方有義務(wù)按照甲方要求參加培訓(xùn)和考核。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及崗位要求；

（2）泄露甲方單位秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（4）其他嚴(yán)重違約行為。

2.乙方如有以下限制條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職；

（2）乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)；

（3）乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度執(zhí)行。

附件：

（1）甲方單位規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）丙方人力資源服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，可以?xún)?yōu)化甲方的人力資源管理，提高工作效率。

2.丙方可以協(xié)助甲方降低招聘、培訓(xùn)、離職等人力資源成本。

3.丙方可以為乙方提供更加專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，提高工作效率。

3.甲方有權(quán)解除本合同，保護(hù)自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘用乙方擔(dān)任____________________崗位，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.乙方在甲方單位擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、離職手續(xù)辦理等人力資源服務(wù)。

二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及單位工資制度，向乙方支付下列報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績(jī)效工資：____________________元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____________________元/月。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

4.甲方按照國(guó)家規(guī)定及單位福利制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)日慰問(wèn)金；

（4）其他福利。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方的工作時(shí)間為：____________________。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，享受各項(xiàng)福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益。

4.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。

五、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有義務(wù)按照乙方的要求，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的人力資源服務(wù)。

2.丙方有義務(wù)協(xié)助乙方與甲方溝通，保障乙方的合法權(quán)益。

3.丙方有義務(wù)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

2.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和單位制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。

3.甲方有義務(wù)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)。

4.甲方有義務(wù)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障；

（3）侵犯乙方的合法權(quán)益；

（4）其他違約行為。

2.甲方如有以下限制條款，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）甲方不得強(qiáng)迫乙方加班；

（2）甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展；

（3）甲方不得干涉乙方的正常生活。

八、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及單