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文檔簡介
企業(yè)實習(xí)生勞動合同合同范本合同編號:__________一、實習(xí)期限1.1實習(xí)期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共計____個月。1.2實習(xí)期間,甲方可根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)及企業(yè)需要,提前終止或延長實習(xí)期限。提前終止或延長實習(xí)期限的,甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方。二、實習(xí)崗位及職責(zé)2.1甲方安排乙方在____部門擔(dān)任實習(xí)生,實習(xí)崗位為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行實習(xí)崗位職責(zé),完成甲方交付的實習(xí)任務(wù)。2.3乙方在實習(xí)期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。三、實習(xí)報酬3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付實習(xí)報酬,實習(xí)報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.2實習(xí)報酬支付時間為每月____日前,甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方在實習(xí)期間,享有甲方提供的實習(xí)補貼、福利待遇等。四、保密條款4.1乙方在實習(xí)期間,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息予以保密。4.2乙方在實習(xí)期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露、泄露。4.3保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至本協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)有效。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為____元。5.2甲方未按時支付實習(xí)報酬的,應(yīng)按逾期支付金額的____%支付滯納金。5.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.實習(xí)期限:明確實習(xí)開始和結(jié)束的具體日期,以及提前終止或延長實習(xí)期限的條件和程序。2.實習(xí)崗位及職責(zé):詳細描述實習(xí)生的崗位名稱和職責(zé),確保實習(xí)生了解其工作內(nèi)容。3.實習(xí)報酬:明確實習(xí)報酬的金額、支付方式和時間,以及實習(xí)期間的補貼和福利。4.保密條款:強調(diào)實習(xí)生對商業(yè)秘密和敏感信息的保密義務(wù),以及違反保密義務(wù)的法律后果。5.違約責(zé)任:規(guī)定違約金的具體金額或計算方式,以及逾期支付報酬的滯納金。6.爭議解決:確定解決爭議的方式和地點,通常為協(xié)商和訴訟。解決辦法:1.協(xié)商:雙方在爭議發(fā)生后,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式尋求解決方案。2.訴訟:如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,通過法律途徑解決爭議。法律名詞解釋:合同(Contract):指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。實習(xí)期限(InternshipDuration):指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間段。實習(xí)崗位及職責(zé)(InternshipPositionandResponsibilities):指實習(xí)生在實習(xí)期間所擔(dān)任的具體工作崗位和應(yīng)承擔(dān)的工作責(zé)任。報酬(Compensation):指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的勞動報酬。保密義務(wù)(ConfidentialityObligation):指合同一方對另一方的商業(yè)秘密和敏感信息負有保密的義務(wù)。違約責(zé)任(LiabilityforBreachofContract):指合同當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。滯納金(LateFees):指因逾期履行支付義務(wù)而應(yīng)支付的額外費用。爭議解決(DisputeResolution):指在合同履行過程中,解決雙方當(dāng)事人之間爭議的方法和程序。1.跨文化實習(xí)項目:特殊場合:當(dāng)實習(xí)生來自國外,參與的是一個文化交流實習(xí)項目時。補充條款:甲方應(yīng)提供必要的語言支持和文化適應(yīng)培訓(xùn),幫助實習(xí)生更好地融入工作環(huán)境。2.遠程實習(xí):特殊場合:實習(xí)生因為地理位置原因,需要遠程完成實習(xí)任務(wù)。補充條款:雙方應(yīng)明確遠程工作的溝通工具、工作時間和考核方式,確保實習(xí)效果。3.研發(fā)項目實習(xí):特殊場合:實習(xí)生參與的是公司的研發(fā)項目,可能接觸到核心技術(shù)和商業(yè)機密。補充條款:甲方應(yīng)對乙方進行額外的保密培訓(xùn),并明確實習(xí)生在項目中的具體角色和責(zé)任。4.交替實習(xí):特殊場合:實習(xí)生需要在學(xué)習(xí)和實習(xí)之間交替進行,比如學(xué)期制實習(xí)。補充條款:甲方應(yīng)考慮到實習(xí)生的學(xué)習(xí)計劃,合理安排實習(xí)時間,確保實習(xí)與學(xué)習(xí)不相沖突。咱們看看合同可能需要的附件列表:1.實習(xí)
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