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司機(jī)聘用勞動(dòng)合同范本?甲方(用人單位):_____________________法定代表人:_____________________地址:_____________________聯(lián)系電話:_____________________乙方(勞動(dòng)者):_____________________性別:______身份證號(hào)碼:_____________________現(xiàn)住址:_____________________聯(lián)系電話:_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本合同期從______年____月____日起至______年____月____日止,期限為_(kāi)_____年。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止,期限為_(kāi)_____個(gè)月。第二條工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在__________崗位,工作任務(wù)為_(kāi)___________。乙方應(yīng)認(rèn)真履行駕駛員工作職責(zé),按照甲方的要求進(jìn)行車輛駕駛。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方每月以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式為_(kāi)_____;工資為_(kāi)_____元/月,其中試用期的工資為_(kāi)_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方代扣代繳。2.乙方在患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為病假工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,改善勞動(dòng)條件,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度。2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:-在試用期間被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,本合同終止:-本合同期滿的;-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的;-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;-法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同,應(yīng)按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。3.乙方違反保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_____________________法定代表人(簽字):_____________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):

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