公司人事專員合同范例

公司人事專員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事人事專員崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任人事專員一職，負(fù)責(zé)公司人事管理工作。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作；

（2）負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、變更、解除等工作；

（3）負(fù)責(zé)員工檔案管理、社保福利等工作；

（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督；

（5）完成甲方交辦的其他人事相關(guān)工作。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：________________。

五、工作時間

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

六、勞動報酬

6.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方每月工資為人民幣____元，具體支付方式為：每月____日支付。

七、社會保險

7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

八、勞動保護(hù)

8.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。

九、勞動紀(jì)律

9.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。

十、違約責(zé)任

10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為依法成立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方愿意提供專業(yè)的人事服務(wù)，三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事人事專員崗位工作，丙方提供人事服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任人事專員一職，負(fù)責(zé)公司人事管理工作。

1.2丙方作為第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)向甲方提供專業(yè)的人事服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、社保福利等。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方有責(zé)任確保其提供的人事服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整人事服務(wù)的具體內(nèi)容和方式。

2.3丙方有權(quán)收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)另行約定。

2.4丙方有權(quán)在服務(wù)過程中對乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方享有丙方提供的人事服務(wù)的使用權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3.2甲方有權(quán)對丙方提供的人事服務(wù)提出改進(jìn)建議。

3.3甲方有責(zé)任向丙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。

3.4甲方有責(zé)任保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方的工作環(huán)境符合勞動法規(guī)。

四、乙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1乙方有責(zé)任按照甲方的工作要求，完成人事管理工作。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。

4.3乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬和社會保險。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方每月工資為人民幣____元，具體支付方式為：每月____日支付。

5.2乙方的工資中包含丙方提供的人事服務(wù)費(fèi)用的一部分。

六、社會保險

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2丙方有責(zé)任協(xié)助甲方完成乙方的社會保險登記和變更手續(xù)。

七、勞動紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。

7.2乙方不得泄露公司機(jī)密和員工隱私。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方如違反勞動紀(jì)律或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3丙方如未按約定提供服務(wù)或違反相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供者，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人事服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本，提高人事管理效率，同時確保人事服務(wù)的合規(guī)性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過引入第三方服務(wù)，既保障了自身的權(quán)益，又能夠?qū)σ曳降墓ぷ鬟M(jìn)行有效監(jiān)督，確保人事管理工作的順利進(jìn)行。同時，甲方對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，有利于提升整體服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方具備一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)，愿意以個人身份為甲方提供人事服務(wù)，丙方作為第三方人力資源公司，愿意為乙方提供相關(guān)支持和服務(wù)，三方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人事服務(wù)事宜，丙方提供支持服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意為甲方提供人事服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利管理等。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方有責(zé)任為乙方提供必要的工作支持，包括但不限于市場信息、招聘渠道、培訓(xùn)資源等。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求調(diào)整支持服務(wù)的具體內(nèi)容和方式。

2.3丙方有權(quán)收取乙方支付的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)另行約定。

2.4丙方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估和反饋。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方享有在甲方工作期間的人事管理決策權(quán)，包括但不限于招聘決策、培訓(xùn)計劃、薪酬調(diào)整等。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以確保人事服務(wù)的質(zhì)量。

3.3乙方有權(quán)要求甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。

3.4乙方有責(zé)任按照合同約定提供高質(zhì)量的人事服務(wù)，確保人事管理工作的順利進(jìn)行。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方每月工資為人民幣____元，具體支付方式為：每月____日支付。

4.2乙方的工資中包含丙方提供的服務(wù)費(fèi)用的一部分。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方有責(zé)任協(xié)助乙方完成社會保險登記和變更手續(xù)。

六、勞動紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。

6.2乙方不得泄露公司機(jī)密和員工隱私。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方如未按約定提供人事服務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3丙方如未按約定提供支持服務(wù)或違反相關(guān)法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同